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推 wallholla: 哈哈哈,你扛得住當然都滾啊。會上來問的不就扛不住。03/06 20:48
推 zsrd5566: 建議全部都請建教生來就好啦,又乖又聽話03/06 21:44
推 KurakiMaki: 看你表達能力跟想法,應該是做低階工作的03/06 21:57
→ shinwa19985: 前公司的智障下面整批人跑掉 現在快被拔官 爽死柳03/06 23:03
噓 iamchyun: 看來你的工作應該是產線三寶的主管 不然就是沒啥技術含03/06 23:06
→ iamchyun: 量的工作才會認為態度大於能力03/06 23:06
→ sausalito: 照你這樣說那制度根本不需要有主管這職位03/06 23:33
推 king22649: 這樣要主管做啥? 聽起來沒啥用啊03/07 00:37
噓 xjin1270: 主管不會帶人或知人善任就是垃圾,這個職缺不是創造出03/07 02:13
→ xjin1270: 來給人捧的,覺得員工態度不好就該想辦法,這就是主管03/07 02:14
→ xjin1270: 的工作03/07 02:14
→ DoD2: XD03/07 02:28
噓 ga626031: 主管的工作是打考績...........?03/07 04:48
推 wallholla: 主管的工作只剩打考績不會很慌嗎?03/07 06:39
推 jim543000: 主管只要會打烤雞XD 很快就可以去攤車賣烤雞03/07 08:19
推 king22649: 那請工讀生當主管就好啦 反正沒啥難度03/07 09:36
推 qswitch: 主管當然就是要扛責任的阿 03/07 09:38
噓 CureYou: 喔 03/07 10:33
噓 iamchyun: 笑死 你還以為被你這種無能主管逼走的人會好好交接? 03/07 11:35
→ freef1y3: 這我知道 沒出事是主管領導有方 出事是下屬無能 03/07 13:16
推 rainylife: 會在這篇噓的一定都不主管,顆顆 03/07 14:19
→ freef1y3: 我主管連考績都是大鍋飯每人輪流領好的 03/07 16:07
推 wcre: 這就是夢想的主管職缺,又爽又涼,6770嗎? 03/08 10:43
→ wcre: 話說公司沒分紅的時候要怎麼留人求教學? 03/08 10:43