半導體戰記【劇本一】(下)

[Scenario 1--戰鬥！台積電！我在TSMC，天氣：晴](下) --難知如陰／洞察先機／電光火石／不動如山！！！ 大家好，我是加爾萊迪。今天要來繼續介紹【劇本一】的下半部分。 綜合說來，TSMC的確是個臥虎藏龍的地方， 在【劇本一】(上)裡，我們介紹了許多優秀的長官人士， 接下來，要來說說 TSMC 基層的正能量： 「難知如陰，洞察先機，電光火石，不動如山！」 為各位介紹六廠廠務界的高手--廠務氣化課四大尊者的故事。 [一]爆發神人－－青龍魂 第一個故事的主角個性火爆，性情如火，但為人很正直， 很願意為同儕與朋友兩肋插刀。 公司代號：青龍魂。 外號「爆發神人」，下稱神人。 特色： 身手不凡，難知如陰， 聲如洪鐘，進退有據！ 正如上古時代四聖獸的青龍，擁有龍王那呼風喚雨的能力。 神人是個霸氣十足且粗中有細的高手，身分貴為四大尊者之首。 堪稱領導者中的領導者。 在工作上，神人水裡來火裡去自是甘之如飴，但發起狠來罵人，也絕對超威。 神人出手，破壞力無窮！ 別說是基層人士，有時連長官人士也不敢隨意對他亂來， 光這點，就可以看出神人的實力！ 神人本身已婚，不過與愛妻共結連理，是來 TSMC 報到之前的事情， 在進入 TSMC 之前，神人並沒有固定工作，在那時認識了一名女子--倩。 (即神人現在的妻子) 兩人交往之後，神人有跟倩提過，他現在人生並不穩定，不能給她很好的生活， 但是倩卻告訴神人，沒關係，她不在乎，頂多生活辛苦一點而已， 倆人很快的步入禮堂。 沒多久，神人就來 TSMC 報到，轉眼間，數年過去了，神人有了足夠的資金， 現在房子買了，倆人也有自己的小孩，一家和樂。 在 TSMC 任內能見到這樣的一個故事，我們也很為他們感到開心。 大家對神人的夫人--倩，更是津津樂道，直說她眼光獨具！慧眼識英雄！ (說神人是英雄，真的是一點也不為過！) 神人常常跟我有所交流，乃至於日後高升為管理職(理字輩)以後， 我跟神人也常因工作的場合有所聯繫，對神人而言，TSMC是個相當重要的公司， 以下的對話，可以看出一些端倪。 神人： 加爾萊迪，你上輩子應該燒了很多香，做了很多好事。 我： 啊？ 神人： 所以你才會來 TSMC 上班的！ 我： 嗯嗯，應... 應該吧...(不敢反駁) 若此，不難看出，TSMC對神人是一個神聖的存在。 不過因為我在公司內推廣過工運與社運(A.D.2010至A.D.2015年間)， 所以我常跟HR有所「交流」--所謂的跟HR交流， 說白話，就是不定期跟HR有攻防戰，或明爭，或暗鬥，諸如此類的。 (可以想像成巷戰/攻防戰/登陸戰... 等等) 因此，我也不知道---> 我在 TSMC 上班，是不是我跟 HR 的一種互相傷害？ 但我不否認：我們公司，在當今的台灣社會上，有著很高的評價。 而且，一直都很認真的神人，很願意在我們基層有困難的時候給予協助， 在工程教學上，也很不藏私的跟我們分享他的處理心得， 不管是長官們還是我們基層，都相當敬佩神人。 在 TSMC 有這樣的正派人物，真是難能可貴呀。 另外，在當時，神人也是駐廠值班團隊--龍吟軍團的最高管理者。 PS: 龍吟軍團，廠務值班代號 TCM，(全名 Team in Culture Members) 是具備文化修養的駐廠值班，也是氣化課直屬的精銳部隊之一。 以龍大(陳天龍)為首席，龍二(李龍海)為副手， 帶領幾十位龍吟軍團弟兄們負責酸/鹼/各式液態化學品供應。 更多龍吟軍團的故事，我們會在之後的獨立篇章提起。 ----------------------------------------------------------------------- [二]火藥仙人－－白虎魂 第二個故事的主角，脾氣也相當火爆， 做事轟人時，很像吃了炸藥的感覺。 公司代號：白虎魂。 外號「火藥仙人」，下稱仙人。 特色： 工作行動疾如風，個性沉穩徐如林！ 處事洞察先機，出手精準，機動性強大！ 有如四聖獸中的白虎般勇猛的爆發力，全身散發著百獸之王--猛虎的氣息。 仙人是四大尊者的第二把交椅，在氣化課的地位僅次於爆發神人。 仙人的火爆脾氣，只會出現在跟長官的溝通上， 而且主要是針對長官不合理或錯誤的判斷， 更正確一點來說，仙人的主要對手是在阻礙工程專案進度的 "所有人" 。 但是會阻礙工程的，通常只有長官級人士，所以囉！ 霸氣十足的仙人，看過的都覺得很神奇， 不過平常的仙人，修養極高，是平靜如水的。 專業知識充足的仙人，對同儕，對基層，在指導方面也相當熱心， 因此很受眾人愛戴， 仙人一直能跟主管相處甚歡，這是很微妙的關係！ 仙人常言：有捨才有得。 也是已婚人士的仙人，是個絕對可以去爭取管理職(理字輩)的主任工程師， 卻寧願放棄，對此，仙人如此答覆： 這樣才能多花一點時間去跟家人相處，我有老婆也有小孩， 我希望可以多花點時間在他們身上。 孩子的成長只有一次，愛妻只有一個，家人是一輩子的事。 而在 TSMC 這樣的環境下，仙人能如此看得開，只能說：仙人真不愧是仙人啊。 此外，仙人是當時另一個駐廠值班團隊--虎嘯軍團的最高管理者。 PS: 虎嘯軍團，廠務值班代號 TGM，(全名Team in Glory Members) 有著光榮驕傲的駐廠值班， 　　以大虎(林飛虎)／二虎(鄭煌虎)為雙領導人， 帶領數位虎嘯軍團弟兄，負責各式化學氣體運輸， 編制比龍吟軍團稍小，但與龍吟軍團齊名，同為氣化課直屬精銳部隊。 關於虎嘯軍團更多的故事，跟龍吟軍團一樣，會在之後的獨立篇章提起。 [三]衝刺狂人－－朱雀魂 第三個故事的主角，也是擁有火爆型的脾氣， 公司代號：朱雀魂。 外號「衝刺狂人」，下稱狂人。 特色： 動如雷霆，喊若巨雷， 眼光比擬飛鷹般銳利，行事猶如電光火石。 四聖獸中的朱雀，擁有五彩花紋，且身份貴為百鳥之王，目光如炬， 這與狂人幾乎如出一轍，狂人的個人形象鮮明，且行事重速度也講效率。 為神人極為強力的左手，協助神人共同管理龍吟軍團。 擅長左鉤拳的人就可以稱霸拳擊場，狂人的重要性可見於一般。 此外，狂人本身肺活量極大，在四大尊者中，狂人是嗓門最大的一位。 只要狂人願意，估計我們站在 500公尺之外，也可以聽到他嘹亮的聲音！ 因此，初認識狂人的新人們，很容易被他落雷般的巨大的聲勢嚇到， 其實，狂人為人很正直的。 狂人之所以稱之為狂，是因為他幾乎天天都找人吵架，而且都沒輸過。<---重點！ 但是他的專業非常足夠，攻守俱佳，號稱十項全能。最重要的是， 負責的工程專案進度與品質都是數一數二的，是 "快/狠/準" 的標準代言人。 另外，狂人對基層的呵護也是無微不至， 就是那種會罵人，也會照顧人，鐵漢柔情的類型。 值得一提的是，狂人的體能十分優越，是馬拉松的愛好者，不管是半馬還是全馬， 狂人都樂在其中。更特別的是，狂人是很典型的音樂愛好人士。 熱愛古典樂跟交響樂，特別偏好柴可夫斯基的作品。 經過狂人的介紹，我們這些沒在追古典音樂的工程師才知道： 柴可夫斯基世界級交響樂名作--1812序曲--裡面的砲聲， 不但是用真實的大砲去打出來的， 而曲名也是紀念A.D.1812年俄法戰爭中， 位於莫斯科被燒毀的主基督大教堂。 真要說來，狂人的確是個很懂得享受人生的優秀工程師啊。 狂人已有妻小，平時上班衝鋒陷陣，下班就是一個好爸爸，好老公。 是愛家的好男人，夫妻倆感情也很好。 [註]1812序曲影音連結如下，105mm Cannon砲聲傳送門--影片10分 3秒處， https://www.youtube.com/watch?v=0F5k7... 連結若無法進入，可google/yahoo搜尋1812序曲 (1812 overtune)。 [四]殺陣達人－－玄武魂 第四個故事的主角有著超級大砲的個性，脾氣的火爆自是不在話下， 公司代號：玄武魂。 外號「殺陣達人」，下稱達人。 特色： 解決難題侵略如火，捍衛原則不動如山。 氣勢宛若轟天雷，個性足以撼動大地！ 四聖獸中的玄武是最穩若泰山的，也象徵著達人他那堅不可摧的人生信念！ 達人是神人最強悍的右手，與狂人一起輔佐神人， 共同管理龍吟軍團。 右臂是絕對的攻擊主力，由此可看出達人是不可或缺的戰力。 達人也是「愛的教育」跟「鐵的紀律」的最佳典範， 同時也是湘崙(【劇本二】即將登場)工作職位上的師傅。 四大尊者中，達人是最凶猛的一位，有著 "誰與爭鋒" 的氣勢， 「殺陣」二字，絕非空穴來風。 看過達人開會的人都知道，若抱著僥倖或隨意的心態， 要全身而退是不可能的！ 而且，達人開會向來一視同仁，說錯話的人，不管是新人，還是同事， 或管理職長官，都會被達人巨大的砲口狠狠修理一番，絕對不會手下留情！ 達人也是公認基層中具有高超專業能耐的工程師， 這樣的超水準表現，建立在達人處於新人時期的勤學好問，所以他相信： 沒有不可能的事！ 達人的工程品質與專案能力，看過的人都不會有意見， 同時，達人也很願意幫助需要幫助的人，刀子口豆腐心，人品是絕對OK的。 達人很喜歡喝酒，不過達人不會喝到掛，算是有自己堅持的類型。 同為愛喝酒的同類，酒空大師(與湘崙一樣即將在【劇本二】登場) 就是那種會喝到掛的類型。 另外，也是有家室的達人，竟然同意讓自己的小孩(當年不滿三歲)喝酒... 說要提早訓練... 蛤... 是開玩笑的吧？XD 未成年不可以喝酒呀.... 對了，喜歡旅遊的達人，也常全家出遊，夫妻倆感情也是很融洽的。 值得一提的是，這四個故事的主角不但彼此都認識對方，同時四人也是很好的朋友。 我想，應該說是個性相近吧， 一個神人，一個仙人，一個狂人，一個達人，感情很好，也是應該的(微笑)。 按：四大尊者在之後的獨立篇章中會不定期再度現身， 也全部都以正能量的姿態登場，喜歡四大尊者的朋友們敬請期待。 ----------------------------------------------------------------------- 介紹完廠務的四大尊者之後， 接下來要介紹基層的草根性，來看看基層如何展現不凡的戰鬥力！ 先來一張TSMC各廠區列表-- +-----------------------------------------------+ | | | 十二廠/竹科/12吋廠(旗艦廠，張忠謀所在廠區) | | | | 三廠/竹科/ 8吋廠 | | | | 五廠/竹科/ 8吋廠 | | | | 八廠/竹科/ 8吋廠 | | | | 十五廠/中科/12吋廠 | | | | 六廠/南科/ 8吋廠 | | | | 十四廠/南科/12吋廠 | | | | 十八廠/南科/12吋廠 | | | +-----------------------------------------------+ 其中，新竹廠區的旗艦廠， 是為歷代CEO與歷代董事長所在廠區。 而這次要說的故事，就是在新竹廠區--旗艦廠發生的故事。 (對，就是十二廠) 曾經有一個同事，非常看重考績，他的原則很簡單， Boss在工作上要他做的事情，他會努力達成， 但是他不准Boss給他考績不及格[註] [考績不及格--TSMC基層術語] TSMC考績由上而下分別是O/S/I/U四等， 依序可看成優/良/劣/敗， 其中S是基本值, 媒體報導的TSMC員工分紅就都是以S作為基本數值 (S細分還可以分S+/S/S-三種，彼此相差約5%，差距不大，就不在此深論了，) 表現極為優秀的員工可以拿到O， 拿過O 的同事表示: 可拿到比S 多20%左右的分紅。 I 跟U 則大幅度降低分紅的領取量， 一般來說， I領的分紅是 S的50%-60% U就比較神奇, 根據新竹廠區的同仁表示: U是0分紅。 也有人說U是S的30%，莫衷一是。 另外，基層通常戲稱拿到I/U為考績不及格(S以上就是及格)。 回到正題，因為這位基層的朋友，對他自己很有自信， 另外，他也覺得考績不是Boss應該拿來作文章的一個項目， 以下是他分享給我們的實際案例--有一年，他這樣跟他Boss討論考績： 你只是我 TSMC 的主管，走出 TSMC 這道大門， 你跟我一樣，都是普通人的爸爸，普通人的兒子， 你憑什麼可以在考績上要脅我？ 你要我做的工作，我會幫你完成， 但是你若要在考績上動手腳，你可以試試看， 今天我是你的部下，你要怎麼打考績，是你的自由！算我栽在你手上！ 但是，你真的要在考績上玩我，告訴你，走著瞧！！！ 走出 TSMC 這道大門，我會用我的辦法，討回我的公道！！！ 這位同事的強勢風格也真是令人欣賞，但是他的工作能力也著實不凡， 雖然數年後，他也離職了，但直到他離開TSMC為止， 他的考績從未不及格過！(S以上) 【劇本一】到此告一段落，下星期要開啟新的篇章--【劇本二】。 要介紹半夜醉倒在南科的神奇工程師，同時也是六廠基層的風雲人物--酒空大師。 感謝您的收看，我們下星期見。 -- 半導體戰記－TSMC拚很大的世界／晶圓作戰篇 加爾萊迪個人工作室 YouTube 頻道 https://www.youtube.com/channel/UCzcwACODvyR-m6KmzGKsXLg 加爾萊迪個人工作室 FB 粉絲專頁 @sace4096 https://www.facebook.com/sace4096/?modal=admin_todo_tour --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.194.150 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1595488511.A.3AE.html

→ jeff0025: 分類 07/23 15:16

→ sc1: 動漫文青輪班設備仔 07/23 15:18

噓 ijk1: 沒提到二廠 失敗！ 07/23 15:24

噓 sendtony6: 哦 07/23 15:29

噓 pf775: 喔 07/23 15:47

→ sc1: 發表在廠刊奮鬥月刊 低卡 FB 07/23 16:05

噓 pinkjenny: 做久了容易怪怪的... 07/23 16:28

噓 Fiesta5566: END 07/23 16:29

→ jkl852: 看上一篇就覺得很.... 07/23 16:30

噓 nimmal: 蠻無聊的 07/23 16:44

噓 InvincibleK: 敝司就有一個每天回家都會寫小說的員工,寫出來就是這 07/23 16:56

→ InvincibleK: 調調 07/23 16:57

→ sc1: 這種文青症狀去紓壓套一下就會好了 太早下班車流裡胡思亂想 07/23 17:13

推 huk40199: 說實在的有點無聊 07/23 17:14

→ huk40199: 很好奇另一半都是什麼神人... 07/23 17:14

推 hankwanghow: 這麼懷念怎麼不回鍋咧 07/23 17:28

推 jkl852: 看上一篇覺得台積很適合這種會崇拜主管的 07/23 17:40

→ jkl852: 以前也有同事都把主管當偶像 07/23 17:41

推 lafel: 這篇有失水準啊 07/23 17:43

→ kkk99923: 邊看邊起雞皮疙瘩正常嗎 07/23 18:14

推 wake7078: 沒按End的 可以投GG DNA有3成了 7成靠運氣 07/23 18:22

→ sunkis: 無法看完，修飾太多，無法直述表達內部狀況 07/23 18:32

推 ggyygg8888: 每個都脾氣火爆？？？ 07/23 18:47

推 twelve: 看完了,可惜故事表達重點不佳,缺乏主軸,以連載來說不好 07/23 18:50

噓 faniour: 無聊當有趣 07/23 18:53

→ faniour: 浪費時間 07/23 18:53

推 gametv: 是在鋪梗嗎？我正在期待劇情轉折點 07/23 18:57

推 chyn6391: 一間很有故事的公司 07/23 19:50

噓 physicsdk: 沒梗 07/23 20:06

噓 G8AJ: 唉 07/23 20:19

推 kurll: 你他媽裡面有哪個角色是不火爆的 07/23 20:24

噓 YingJiou5566: 沒什麼掛，也不有趣 07/23 20:39

推 mhmichelle: 推個，上集比較有趣 07/23 20:41

推 Juneje: 推推推 07/23 20:44

噓 piyieen: 可憐 07/23 21:32

推 leoloveivy: XD當u2ber 又podcast 07/23 21:45

推 shallmin: 寫的很隱晦 當你個版嗎 -.- 07/23 21:57

噓 iverson22: 可以回你個版自嗨就好嗎？ 07/23 22:50

推 Lindeman5566: 還可以啦 繼續寫等轉折 QQ 07/23 23:15

推 questioner: 有失水準 07/24 00:41

噓 evanervb: 可不可以正常點的敘述啊 07/24 04:37

噓 j5924524: 難看 07/24 06:00

→ wtl: 都離開了 就放下吧 07/24 07:48

→ bnn: 說書腳本和書寫下來是兩回事 唉 07/24 07:50

噓 iambeson: 不知道到底在說什麼 07/24 22:58

噓 SMOOTH5528: 剛剛好就好了 07/24 23:19

噓 senra5115: 87分 07/26 02:05

噓 mcmanan: 太長了 07/28 13:04

推 xdctjh: 還行 08/13 18:13