[新聞] 上司讓他換座位！和碩工程師怨「被刻意排

四周均是其他單位的人，認為有被孤立、排擠的感覺 ...這樣不是很好嗎？ 躲到孤獨的角落一個人工作很開心啊 -- https://www.ettoday.net/news/20190920/1539772.htm 上司讓他換座位！和碩工程師怨「被刻意排擠」　怒告主管結果出爐 記者邱中岳／台北報導 曾在知名科技大廠任職的周姓男子，2018年間因不滿遭到上司許男調動座位；且在開會時 ，許男還痛批他對主管不禮貌。周男認為自己遭到孤立及長官刻意羞辱，因此憤而提告。 但士林地檢署日前認為，主管許男只是表達感受，且換位子不足以影響同事感情，因此處 分許不起訴。 不起訴處分書中寫到，挨告的許姓主管與提告的周姓男子為和碩科技大廠的上下部屬關係 ，而該名周姓男子已經離職。周男指出，2017年間許姓主管就不斷想把他座位調離，2018 年1月份許便將他的位子調整至偏僻處。 周男指出，當時四周均是其他單位的人，認為有被孤立、排擠的感覺，且許男之前還在會 議上批評他「當初拒絕出差、拒絕公司工作指派、常常找不到人」等語，因此自覺許男在 言論中惡意中傷，為此控告其妨害名譽。 但許男到案後表示，周男平時常常遲到，且找愛找同事抱怨甚至拒絕工作指派，也坦承確 實曾在蘇州工廠對周咆哮，當時召開會議想要將周調離，所以才會向人資的部分闡述調離 原因，並非妨害名譽。 檢察官認為，許男在會議上的言論只是表達主觀的感受，且內容也並非不實，因此不構成 妨害名譽問題，而調離座位遠離同事部分，則是認為周的座位與同部門同事仍在一起，還 是可以聯繫，且換位子也可以藉此認識不同部門人員，並非刻意排擠，綜觀以上裁定許男 不起訴。 --
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推 FaFaFaT: 法官是沒被排擠過？ 09/20 18:50

推 motan: 就職權範圍內啊 09/20 20:08

推 alan23273850: >>周男平時常常遲到，且找愛找同事抱怨甚至拒絕指派 09/20 20:33

→ alan23273850: 要看是否屬實 09/20 20:33

推 questioner: 我認爲本人一定也是有問題的 09/20 20:43

→ questioner: 就看誰問題比較大 09/20 20:44

推 loadingN: 系統廠素質 09/20 20:46

推 cajole145: 咆哮的主管就有毛病吧！EQ極差 09/20 22:01

→ feng77: 2017~2018 在職的都知道公司內在做組織調整, 冷暖自知。 09/21 13:38

推 rock2345: 皮卡以前接觸就覺得暮氣沉沉 會搞這種感覺也不太意外 09/21 14:30

推 usan: 感覺滿慘的，就是透過這方式想要他自己閃吧 09/21 21:19

噓 a1234952: 準備被釋放的人力，邊緣化？？ 09/27 00:52