Re: [心得] 日本諾X量測...口頭offer婊人..orz

基本上諾威量測算是不錯的半導體設備商 但也不知道你是被獵什麼職務 只能說運氣真的很不好 我猜很大的原因應該是獵人頭(HH)再亂搞 總之 核薪完絕對要拿紙本Offer(或是PDF offer)才穩 不然其他的真的都聽聽就好 HH跟HR通常自己會抓Buffer做考量(ex:專長、年薪、年資、RSU、ESPP...) 所以有可能你只是他們的候選人之一而已... 諾威給的薪水應該不錯 比KLA或AMAT高應該是有可能 一來公司小分母小 二來你是HR請HH獵的所以職位應該相對較高或特別 可惜了 : 沒想到我也遇到這種事啦～ : 傳說中的人事凍結offer取消！我出運了！ : 上禮拜日本黃金週一結束(5/7)，就收到獵人頭那邊傳來日本諾X量測說要給我 : 「口頭」offer，價格開得還算漂亮，也可以去中東那邊某個被伊斯蘭教國家圍毆 : 的地方受訓，我也就答應了。但我堅持一定要看到紙本才算數！ : 在這個時候，獵頭就叫我把手上的面試停掉，因為獵頭那邊跟諾X那邊都暫停面試 : 我也就停了手上約一半的面試，但還是保留已經到最終面的幾個 : 然後獵頭說上週五可以給我聘書，要我不要擔心合約只是流程的一部份。 : 上禮拜五到了就說這禮拜一會給，因為總部那邊跑流程會比較慢。 : 禮拜一到了就說禮拜二會給，and on and on : 今天早上就傳來說： : 「Due to global business situations that is facing down-turn : cycle in Semiconductor industry, : Nxxx has to freeze the hiring from now.. Meaning to say, : they have to pull off your offer unfortunately.」 : 被裱成就達成！ : 馬的，我最近很少這麼怒。跟獵人頭講了N次說一定要看到紙本才算數。 : 最近一次的通信，我堅持要看到紙本，對方曰： : 「They already gave you offer so it is official. : Just the contract as the on boarding process. : And the on boarding process takes longer time.」 : 老話一句，看到的才算數。 : 希望他們在日本可以招到一堆人。 --
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