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推 Trinomial:測試=免洗 測試+約聘=超級免洗 10/11 22:13
→ MANSUN999:免洗的定義是什麼啊? 錢少? 容易被裁員? 10/11 22:51
→ MANSUN999:如果要避免上面兩項, 找專門賣測試服務的公司就對了 10/11 22:53
推 kyll:完全同意一樓 10/11 23:20
推 Trinomial:用腦子想一想 如果這職位取代性低 公司還需要約聘嗎 10/11 23:59
→ Trinomial:公司花錢養你一年 然後一年後跟你說掰掰 這職位很重要嗎 10/12 00:00
→ Trinomial:深度高的職位留人都來不及了還約聘 10/12 00:00
→ wt:QA可深可淺。但約聘就表示這會是一個技術不深,替代性高的缺 10/12 00:58
→ wt:所以接下來考慮的應該是這個缺可以帶給你甚麼,有機會偷學甚麼 10/12 00:59
→ wt:個人面試經驗,韌體測試轉純軟測試,有些門檻很難跨過。 10/12 01:00
推 lcl80:一開始也是很排斥 但後來發現很有趣 我是寫軟體自動化測試 10/12 01:12
→ lcl80:的 個人是覺得蠻好玩的 試著投入 你就可以獲得 當然薪資也 10/12 01:12
→ lcl80:不會太差 10/12 01:12
推 shietsd:聽起來是敝司~ 10/12 14:10
推 littlebau:要是我 我會多去問問看這份工作的內容來決定 11/19 10:05
→ littlebau:如果我是新人的話 我不會特別排斥.. 11/19 10:06