※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1555821156.A.D9C.html
推 ISNAKEI: 我比較後期點 有時產線只開一台 大夜去公司睡覺 04/21 12:40
推 container: 很寫實 04/21 12:43
→ relize: 基本就是把你的補休、年假休完 然後不夠 再強迫休假 04/21 12:52
→ wbw: 聽說南群創當時還變更offer,上面薪資寫0元逼人走 04/21 13:00
推 cdm3201: 廁所清潔 由外包轉工程師輪派 04/21 13:06
→ lovebridget: 0元OFFER XDDD 沙小 04/21 13:07
→ wbw: 當時應該還是奇美電，聽裡面朋友說的 04/21 13:14
推 Merman19: 2008年進去的就是湯都沒得喝，只有享受到無薪假的無人介 04/21 13:21
→ Merman19: 壽路而已 04/21 13:21
→ PTLy2: 當年有主管進度沒達標,會議現場請他走人.... 04/21 14:30
→ PTLy2: 還有公司頂樓(休息區/吸菸區)出現警衛,就知道今天要裁員 04/21 14:31
→ PTLy2: 我還記得當年裁到第二批時,主管找我去談話,說如果還有裁員 04/21 14:34
→ PTLy2: 我會是下次名單(我在公司2年一直是部門考績最好的),原因是 04/21 14:35
→ PTLy2: 我沒30且單身,其他剩下的同事有家庭小孩,所以砍我衝擊最小. 04/21 14:36
推 TOCIBS: 樓上這個例子突然覺得有點窩心（？ 04/21 14:57
→ egnaro123: 這更說明了台灣四大產業政策一直是個笑話 04/21 14:59
→ egnaro123: 為產業而產業不顧任何需求風險評估 04/21 14:59
→ veru: 那個時候所有產業都一樣慘吧 因為沒人敢花錢 04/21 15:03
→ hantulee: 就是那之後推出消費券的… 04/21 15:06
推 hizuki: 所以當年22k不算太糟？ 04/21 15:19
推 wustand02: 聽說那時候GG無薪假還是會來公司..？ 04/21 15:27
推 oxoxx: 我只記得當初到處傳來自殺 04/21 15:27
推 gbs0856: 請正名電子代工業，台灣科技業就是笑話 04/21 15:28
推 rainlover: 我在某IC設計，除了裁員外，還使出拆燈管大招 04/21 15:39
推 getbacker: 當時在海邊，明明沒事情做也被強迫週末都要去加班 04/21 15:48
推 lammin: 想看0元offer的圖 04/21 16:06
→ Tomcat: 當年有天我要找另同事突然找不到人 中午後才發現他被裁了 04/21 17:10
→ gametv: 當年22k糟透了好嗎...後來經濟稍微復甦22k還是沒回去 04/21 18:40
推 bkm1: 最好可以豪洨一點 有0元offer這件事 當勞基法最低薪資廢物喔 04/21 18:41
→ bkm1: 台灣百大公司 幹這檔事 現在怎麼可能還開著 04/21 18:41
→ wbw: 我朋友就在裡面當工程師 沒必要唬爛 而且奇美電被群創接收了 04/21 18:46
→ wbw: 接收後股價減資再腰斬 那也是我的前公司之一 04/21 18:47
→ wbw: 騙你我沒好處 如果是HR不用來洗白 04/21 18:48
推 jaceda: 我2008沒事,是別的部門被裁員,撐去年初還是被砍了 04/21 19:00
→ jaceda: 還好後來有跳到新公司,快四十找工作真的是心驚膽跳.. 04/21 19:02
推 ZGY: 2008奇美派遣~晚上收到簡訊說被資遣有上新聞，隔天就不用上班 04/21 20:38
推 lewecool: 奇美那時候精彩的很呢，版上還有板友晚上突然收到簡訊上 04/21 20:40
→ lewecool: 爆噩耗 04/21 20:40
推 gage1467: 當年我在ptt的推文還被記者抄，時間好快，11了 04/21 20:45
推 gage1467: https://reurl.cc/jmn52 04/21 20:54
推 callTM: 他是請新人跑流程跑一跑就給$0 offer 你不要簽就好啦有啥 04/22 01:57
→ callTM: 問題。 又沒上一天班 04/22 01:57
→ e3472419: 乾，那年真的很慘，我那時剛升高中還跟女友分手 04/22 02:25
推 wtfconk: 樓上來亂的唷…XD 04/22 07:14
推 Seric: 那年我是奇美電子的承攬商，本來趕工趕到三更半夜的，突然 04/22 07:52
→ Seric: 業主不急了！這種案子公司都以為是爛缺沒人敢來為止工地， 04/22 07:52
→ Seric: 結果爽的要命？科科 04/22 07:52
推 docker: 裁員只是利用機會汰弱留強 04/22 08:39
→ john43: 舊奇美老人怒領一波獎金後沒幾個月就寒冬了，約聘的都簡 04/22 16:49
→ john43: 訊裁員，12個裁到剩兩個，機台都大關，無塵室關燈，去上 04/22 16:49
→ john43: 班都一個人摸黑巡檢怕得要死 04/22 16:49
推 getbacker: 汰弱留強？不是砍不聽話的跟不拍馬屁的嗎？ 04/22 19:35
推 Subliminal: 進公司三個月被轉為派遣，共體時艱... 04/22 20:15
推 gage1467: 我們那個部門績效第一名是最黑的，老闆不讓他輪班，所以 04/22 20:16
→ gage1467: 他一個月有20天績效，我們只有15天績效，可能覺得要裁員 04/22 20:16
→ gage1467: 太臨時了，就直接看績效 04/22 20:16
噓 lianki: 4樓一聽就唬爛Zzzz...還聽說勒 04/23 00:32