[討論] 國外會把研發技術當部門財產及籌碼嗎

目前待的台灣某些公司或者聽到的 似乎有時都會遇到類似的現象 雖然公司花錢請大家開發，但是因為各個部門開發的內容不同 因此會各自擁有不同的技術 理論上這些技術是公司共有的資產 但是在台灣或華人似乎就發展出一個特殊現象 1.部門會把技術當成自己的私有財產，用來和其他部門交易或喬事情 2.避免讓其他部門瞭解自己部門太多技術，以免被抓出相關的問題 3.類似的東西無法分享，變成要各自做，增加人力浪費 4.大家專注在比較狹小的領域 如此就變成雖然是一個大公司，但公司其實變成許多獨立的小單位 變成合作多於競爭，溝通成本增加 不過似乎管理階層比較偏好這樣管理 如此 a.透過競爭可控制資源 b.透過競爭可控制不同部門 好奇在國外的公司也會有類似的現象嗎 1.技術變部門私有財產，可用來做籌碼交易 2.部門與部門間技術互藏 3.競爭大於合作 如此是算華人特有現象還是其實不同公司都一樣 有人能說明一下嗎 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.33.16
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推 jason222333: 政治學 11/06 18:03

推 alittleghost: 國外也一樣…都有讓兩部門開發同個產品競爭了 11/06 18:09

推 benden: 會.... 留很多手。以機密為由，很正當的 11/06 18:34

推 yudofu: 你可能沒有遇過同一個客戶不同團隊彼此不講話，然後兩方的 11/06 21:00

→ yudofu: 共同老闆也是聳肩笑笑的公司。 11/06 21:00

噓 abyssa1: 沒見過市面吧 歐美大公司內部競爭與政治角力更多 11/06 21:35

→ yytseng: 我們部門的IP其他部門要用要付錢的，處級之間就要，更別 11/06 22:08

→ yytseng: 說跨BU算外帳 11/06 22:08

→ yytseng: 競爭倒是還好，上級如果發現兩個做一樣的不協調，大概也 11/06 22:10

→ yytseng: 會被更上級fire了 11/06 22:10

推 syterol: SONY相機技術死不拿到手機用不就是例子 11/06 22:14

推 swhss: 辦公室政治學的日常，但要看時空環境，可能昨天還在互砍， 11/06 23:07

→ swhss: 今天就攜手合作。最後常常是能串連最多部門的出線當頭。 11/06 23:07

→ swhss: 當部門主管的必修學分 11/06 23:09

噓 xsoho: 國外都是衝突管理為主吧 11/07 13:42

推 xsoho: 推回來 按錯 11/07 13:46