Re: [請益] 人生的路口-幸福企業該留下來嗎?

看板 Tech_Job
作者 aaonepiece (洋蔥)
時間 2018-06-25 01:16:09
留言 14則留言 (7推 0噓 7→)

GG PE 5Y QUIT 9month... 非常多地方感同身受 忍不住想回文 應該你的經歷很多人經歷過 GG人應該更感同身受 工作的意義是什麼?工作是把自己生命投入在熱愛或者可以換錢的事情上 熱愛跟換錢可以互補互相取代 我覺得當工程師CP值不錯,當GG工程師CP值滿高 去跟商科/律師事務所/一些要值班的醫生比起來 前幾年工程師的起步我覺得很爽了 同樣操得要死,至少有錢 公司把大家訓練成專業的超級小螺絲,要做的事情很雜很細很冗 前面真的很痛苦...後面會累積一些東西,累積一些你在這個部門有用 但出去沒什麼用的東西,這時候你工作慢慢會有一些方法 後面學習在不同部門的利益跟政治制衡中找到自己的生存之道 這樣就算有工作到吧... 條列一些我自己的心得 (1)我很高興這是自己的第一份工作並做了5年(或許可以少一點XD) (2)最難的不是專業,是抗壓性,最重要的不只是效率,而是知道老闆下一個要看什麼 我師父說了一句名言:"每個人不過都是在趕明天要完成的東西罷了" 建議 (1)$:就分紅的角度,大概第二年才能領得多,第三年可以開始領滿 "至少做三年再走比較划算" (2)情緒:被訂到人身攻擊低潮一定會有,"要把專業部分跟情緒性字眼分清楚" 這很難...尤其有時候會自我懷疑...做得要死 怎麼還被訂的要死 但這是必經的 (3)成就感(?):這裡不常獲得,尤其是當製程,"薪水就是成就感",滿多公司是這樣... 偶爾完成某些project會有成就感 (4)下班後的生活:我覺得這超重要...時間規劃吧...體力跟持久力是工作最重要的 "穩定的吃飯跟睡眠"... 前兩三年真的很辛苦... 我當工程師只能算堪用,考績中間略差,但是很認真的規劃除了工作外的生活 我很感謝公司的待遇給我一點Q(追夢?)的資本跟勇氣 也很幸運遇到很多好同事的指點 讓我慢慢的也能在部門間抓到別人想要的是什麼 我稍微厲害的,是在2年內新人陣亡率8成以上的地方待了下來,耐罵、抗壓而已 我對蔣爸有句話感到非常霸氣 「我對公司最要緊的貢獻,是做一些要緊的決定。我決定真的是對的?倒也不見得,」蔣 尚義緩緩地說。「如果不太好的決定,你把它做成功了,就變成一個好的決定了。」 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5052515 你走到這裡的能力有辦法把什麼事情都做成功 但是...你要做"什麼事情?"
※ aaonepiece (61.70.219.125), 06/25/2018 01:25:14
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1529860573.A.BEF.html

jeromeshih: 這裡寫的,想到之前聽到過的--台積DNA 06/25 01:34

dream21504: 推 06/25 07:07

a4321: 推推 06/25 07:12

Philethan: 推推 06/25 10:02

tulian: GG工程師跟醫生比是不是有啥誤會 06/25 10:23

sux0116: 醫生好棒棒 06/25 10:53

aadai: 年資五年後 不含加班費 年薪200W 機率頗高 撐下去吧! 06/25 11:42

showme: 沒有誤會喔,醫生要升到主治大概要33-35歲左右,在這之前 06/25 12:20

showme: 錢沒有GG多喔,而且更血汗...不過主治之後可能屌打GG就是 06/25 12:20

showme: 了。所以原波說前期醫生cp值低並沒有什麼問題 06/25 12:20

veru: 醫生25歲畢業 專科最長5年 也才30歲就主治了 06/25 16:21

m18230: 醫生大多不是18歲上醫科好嗎... 06/25 23:47

veru: 大多應屆 一部分重考一年 二年的很少 06/26 04:00

veru: 我老婆醫學系的 你比我了? 06/26 04:01

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