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近9成上班族不排斥海外工作 年薪百萬比國內多領8成
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徐珍翔
根據1111人力銀行統計，在1019份有效問卷中，近9成上班族有意前往海外發展，或曾經
有過海外工作經驗。其中，有7.5％的受訪者正在海外工作，21.1％曾在海外工作但已回
台，另外60.9％則是想要前往海外工作，僅10.5％對於赴海外工作敬謝不敏，直言「完全
不考慮」。
到海外工作，中國最受青睞
在理由上，高達71.6％的上班族是著眼於薪資條件較好，接下來才依序是累積職場經驗、
看好當地產業發展；青睞國家部分，以意願度來說依序是：中國大陸（含港澳）、越南、
新加坡、美加、泰國。
對此，1111人力銀行職涯發展中心總經理李大華指出，隨著產業全球化大勢所趨，有越來
越多的企業走向國際市場，具備「跨國移動力」已成為勝出與否的關鍵，因此當企業主開
出優於國內的薪資條件時，不少菁英會選擇走向世界舞台，「中國大陸與國內市場連動性
高、業務往來緊密，語言及文化相對接近，在可及性的前提下，成為人才出走的首選。」
主計處統計資料顯示，從2009年到2016年，國人赴海外工作者增加6萬6千人，其中赴中國
減少2千人，赴東南亞的人數明顯增加3萬4千人。
李大華認為，應是政府近年力推新南向，協助台商媒合人才、提供僑生海外實習機會，以
及產學合作人才培育等作為，其成效已逐漸擴及民間，讓東南亞成為國內上班族赴海外工
作時，除中國、美加以外的首選。
海外薪資七成高於國內，成長幅度多達八成
此外，調查也顯示，受訪上班族在海外工作的年薪與出國前最後一份工作相較，有高達
72.4％的人海外年薪確實比國內高，有3.5％的人薪水與國內一樣，但也有6％的海外薪水
反而較國內少，剩下18.1％則是由於直接出國無法比較薪資。
進一步交叉分析，發現目前正在海外工作的受訪者平均年薪約為新台幣112萬，而想要赴
海外工作的受訪者平均年薪僅62萬，薪資差距達50萬元（幅度約80％），說明具有全球移
動力的人才，也是目前就業市場中奇貨可居的佼佼者。
李大華提到，觀察該統計數據，對海外工作懷有憧憬及曾經去過的受訪者，高達七成七的
人表示，在異鄉打拼只是階段性的職涯規劃，平均4年就會返台，原因不外乎家庭因素、
健康因素、已取得足夠資歷等；也有兩成三無意回台，決定落腳海外生根。
台大碩士剛畢業年薪破百，有機會仍想西進
24歲的劉同學目前仍就讀台大工業工程所，還沒畢業已被晶圓大廠錄取，年薪可望破百，
「碩士級工程師進入科技大廠的起薪約在4萬5到5萬之間，加上獎金及股利分紅，很有可
能第一年就年薪破百。不過，聽學長姐說，相同的工作在大陸，一個月可以多領至少2萬
元，而且那邊的工廠多規模又大，以我的所學，西進發展確實更有挑戰。」
談起中國日前對台放寬31項措施，劉同學說：「台灣許多產業都已外移，加上工廠管理在
台的發展性不高，所以就算沒有惠台措施，也會想爭取海外工作的機會，希望趁年輕多拼
多學。」
同是西進，有人抱夢，自然也有人夢醒。32歲的Sandy曾赴澳門賭場工作，擔任籌碼房主
任，負責監督籌碼兌換，月薪近新台幣7萬元包住，年資期滿，還可領到年終獎金兩個月
，因此，在澳門的那兩年，年薪上看百萬，「當初因為朋友已經進去工作，感覺內容有趣
，也想趁著年輕到海外闖一闖，所以才辭掉原本低薪工時又長的百貨零售工作，西進發展
。」
「一開始確實覺得工作很新鮮，但不到半年就覺得一成不變，且賭場24小時營業，採三班
制，輪到夜班就特別累，後期賭場生意也走下坡，公司協助申請簽證的意願不高，在一年
多前回來了。」Sandy說。目前她進入金融保險業工作，雖直言壓力不小，但平均月薪也
有5萬5千元的水準。
企業積極走向國際，海外職缺增17百分點
值得一提的是，根據1111人力銀行資料庫，2018年2月份整體海外職缺相較於去年同期年
，成長17個百分點，說明台灣企業主走向國際舞台的行動力與企圖心，以致於在世界各地
頻頻開出職缺，經營版圖積極拓展至海外。
李大華分析，面對日益激烈的跨國人才競爭，全球移動力已成為勝負關鍵，海外工作除了
薪資條件較佳之外，藉勢拓展國際視野、提升跨國力、擁有海外經驗等，對於個人職涯獲
益匪淺。
因此，如何讓優秀人才走進台灣，也是目前政府施政重心，為吸引國內產業創新轉型所需
要的優秀菁英，建構更友善的工作及居留環境，立法院2017年10月底三讀通過《外國專業
人才延攬及僱用法》，放寬外國專業人才在台居留時間及規定，該法並於今年2月8日正式
實施。顯見「留才攬才」，已是刻不容緩急待解決的國安危機。
李大華提醒，「專業」及「語文」是踏入國際舞台的兩大利器，除非是跨入華語地區工作
，否則能夠多具備一種外語能力就多具備一項優勢，近年頗夯的東南亞語系，例如泰語、
印尼語及越南語等，已成為台灣未來經貿發展的重要關鍵，建議有心朝向海外發展的上班
族練好語言的敲門磚，才有機會打開世界舞台大門。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.54.155※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522321375.A.A57.html
推 bab7171: 中時,不ey 03/29 19:06
推 BaGaJohn5566: 中時眼裡只有中國吧 03/29 19:08
推 squard: agree 03/29 19:15
推 PiGold: 你騙人壞壞 鴻海外派第一年只有90 03/29 19:23
→ wxtab019: 如果出國還只有百萬不如留在台灣做就好 03/29 19:28
推 erial: 訪問年齡層與背景呢 03/29 19:41
→ erial: 沒結婚沒後顧的年輕人當然不排斥 03/29 19:42
→ erial: 又或者反過來問，同樣年薪三百萬，喜歡在哪工作 03/29 19:44
推 kevin80112: 有九成這麼高嗎 03/29 19:57
推 ukfuture: 菲律賓覺青：如果都領百萬，要在菲律賓還是台灣？ 03/29 20:00
推 Beramode: 常駐是真的比較高 但要談稅後 03/29 20:00
推 acgotaku: 我一直認為拉 在台灣如果是庸才 不會去國外就奇貨可居了 03/29 20:40
→ acgotaku: 你就是不夠屌,沒人想挖走你 才整天嚷著要出走海外 03/29 20:42
→ invidia: 因為台灣的空氣品質和中國差不多了 03/29 20:45
→ invidia: 有機會我也想去中國 03/29 20:45
推 iosian: 有多少人是去當跑步工程師？ 03/29 20:48
推 ejnfu: 在台灣年薪稅後兩百萬，生活品質約等於矽谷多少錢呢？ 03/29 21:00
推 squard: 台灣的天花板就是比中國低加上機會與市場都比中國少 03/29 21:00
→ squard: 當然會比台灣錢多，就算是庸才奴才還是要賺錢養家不是嗎 03/29 21:02
推 ALiGoo: 不排斥 五百萬就去 03/29 21:08
推 calase: 台灣空氣品質和中國差不多是在開玩笑嗎... 03/29 21:09
→ touchBB: 4f 第一年就90? 跪求內推鴻海 03/29 21:17
推 Hogg10: 待在台灣南部跟去中國比 當人還是去職中國好一些 03/29 21:33
→ kinoko: 這什麼標題…… 03/29 22:09
推 PiGold: 怎麼會有人覺得鴻海外派90萬很高 03/29 22:10
噓 cityhunter04: 西進薪水連1.5倍都沒有，去幹嘛？ 03/29 22:13
→ Fradi: 有想來日本工作的嗎？ 西批值爆表啦～ 03/29 22:19
推 gg0079: 你出的起錢，人才就來了 03/29 22:23
推 believe1203: 日本有搞頭嗎～～～求解 03/30 00:45
推 FK56: 日本文組能去 03/30 00:46
推 u9912114: 澳門七萬能存多少zz 03/30 08:06
噓 checkmarx: 廢物出去還是領低薪 出國沒500w都是魯 03/30 08:27
噓 leaveleft: 慘，矽谷新鮮人拿12萬鎂，在台灣人眼中也是魯 03/30 09:35
→ kusahara: 記者這除法 我也是長知識了 03/30 12:28
推 h888512: 在台灣就魯了 出去還是不會好到哪吧 03/30 12:48