※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1512700227.A.293.html
推 Tosca: 科技業的勞工其實不是傳統社會學家講的那種勞工 12/08 10:32
→ Tosca: 因為分紅很高 某種程度上來講你也是資方的一份子 享受成果 12/08 10:32
→ Tosca: 勞工運動的問題是把所有勞工混為一談 12/08 10:32
→ Tosca: 傳統工廠上班 領固定薪 沒年終的這種 工業時代後的勞工階層 12/08 10:33
→ Tosca: 這種勞工只有悲哀而已 這個就是無產階級革命的起源啦 12/08 10:33
→ Tosca: 但是台灣勞工不是這樣過來 台灣勞工經歷過高年終高收入時代 12/08 10:33
→ Tosca: 或是像開遊覽車貨櫃車那樣 你肯拼就能多賺錢 要錢不要命 12/08 10:34
→ Tosca: 直接說 如果今天科技業取消開獎 大家都領固定薪 固定上下班 12/08 10:35
→ ctx705f: 科技業那個不叫做勞工喔 叫做奴工 謝謝 12/08 10:35
→ Tosca: 要當這種勞工 你要不要?對阿 阿不就公務人員XD 12/08 10:35
→ Tosca: 本來就是奴阿 但至少是可以等開獎的奴阿 12/08 10:35
→ Tosca: 老闆說穿了也是更高級的奴 等景氣 等政府補助 不然還不是死 12/08 10:36
→ Tosca: 一天到晚focus在過勞死 那好阿 就大家固定薪 固定上下班阿 12/08 10:36
→ Tosca: 這樣很好阿 大家都不會過勞死 每天回家陪小孩 不是很好 12/08 10:36
→ Tosca: 那就沒有開獎了嘛 就沒有分紅了嘛看你要不要嘛 12/08 10:37
→ Tosca: 發高分紅高年終的概念 其實就已經把勞工當做部分資方股東了 12/08 10:38
→ Tosca: 因為你已經一起享受成果了 不是嗎?所以當然不是傳統勞工 12/08 10:39
→ Tosca: 那些勞工運動講的傳統勞工 就是一輩子死薪水沒年終的 12/08 10:39
→ Tosca: 哪一個國家法律有規定要發年終獎金?沒有吧XD 12/08 10:39
→ Tosca: 那台灣各行各業以前都習慣發年終獎金 所以怎麼會是傳統勞工 12/08 10:40
→ Tosca: 全部都要照法規走 很好阿 那勞工都不要年終阿 都不會過勞阿 12/08 10:40
推 reaper317: 你活在哪個年代? 現在一堆狂加班沒分紅的 12/08 10:41
→ Tosca: 那你是不會去有加班又有分紅的公司嗎?還要我講? 12/08 10:42
→ Tosca: 不然就去當公務員 不用加班也不用分紅啦 12/08 10:42
→ Tosca: 狂加班沒分紅 這種公司給他自己倒就好啦 有人逼你去上班? 12/08 10:42
推 yudofu: 反對勞檢叫作頭腦有洞 12/08 10:43
推 gn01216674: 一樓鬼話連篇，勞工有領分紅就是資方？ 12/08 10:44
推 Tosca: 是喔 那請問哪一條法律有規定資方一定要分紅給勞方的????? 12/08 10:44
→ Tosca: 哪一條法律有規定一定要發年終獎金的??? 12/08 10:45
→ flysonics: 不是醫生就懂社會學的 這種定義不要拿出來給人笑了 12/08 10:45
→ Tosca: 以前台灣景氣好的時候 各行各業年終獎金六個月十幾二十個月 12/08 10:45
→ flysonics: T你知道去年75%的美國企業都有發年終獎金耶 所以這75% 12/08 10:45
→ Tosca: 那個時候哪來勞工運動 不是嗎? 想通了沒 12/08 10:46
→ gn01216674: 給分紅和違反勞基法根本不同事情，你邏輯很怪 12/08 10:46
→ flysonics: 企業的勞工都不適用法律保護囉? 12/08 10:46
→ Tosca: 給分紅的概念就是把勞工當作公司的部分股東 分享成果給你阿 12/08 10:46
→ flysonics: 照這種講法 整個勞工理論都可以拆掉丟垃圾桶了 反正發 12/08 10:47
→ flysonics: 個一塊錢分紅就不適用了嘛 12/08 10:47
→ Tosca: 這就是公司原始的概念沒錯阿 公司是為員工存在的 不是股東 12/08 10:47
→ flysonics: 分紅=股東? T你知道有種東西叫option嗎.... 12/08 10:47
→ rexn: 分紅的概念應該是不想給你這麼多固定薪資吧 12/08 10:48
→ Tosca: option不就是慷股東之慨=.=? 唉 算了 講不聽.... 12/08 10:48
→ Tosca: 分紅的概念是良性循環阿 你努力工作 公司賺錢 大家一起分 12/08 10:49
→ Tosca: 結果現在呢?大家都認為資方自己賺 勞方沒的分 做到死就對了 12/08 10:49
→ Tosca: 那好嘛 大家都照規矩來做阿 勞方加班給加班費 上限到不準加 12/08 10:50
→ Tosca: 資方也不用給你年終獎金給分紅阿 法律有規定要給嗎?? 12/08 10:50
推 pttuser: 哈哈哈哈有人奴到7pupu，笑死我了 12/08 10:52
推 Tosca: 講難聽點 今天如果每年開獎大家都領破千萬 誰在乎勞檢啦 12/08 10:52
→ Tosca: 以前景氣好 傳產分紅都可以六個月甚至30個月年終都有 12/08 10:53
→ Tosca: 那時候誰在乎勞檢?你分紅一次等於一兩年薪水耶 12/08 10:53
推 gn01216674: 領破千我還是在乎勞檢 12/08 10:53
→ gn01216674: 還好我老闆不是你，前壓勞工嘴臉真難看 12/08 10:54
→ flysonics: 美國也照規矩來 75%企業還是有給年終 也還是有給分紅 12/08 10:54
推 CowBaoGan: 哈哈哈 原來真的有人奴到被賣了還幫人家數鈔票 12/08 10:54
推 Tosca: 哇靠 工作不就是為了錢而已 不然你是為了做功德嗎@@??? 12/08 10:55
→ flysonics: 為什麼會有遵守勞工法條就不能給年終分紅的道理? 12/08 10:55
→ aztec1234: 分紅領得多不在意勞檢，不代表「領分紅就不是勞方」， 12/08 10:55
→ aztec1234: 你的邏輯很有問題 12/08 10:55
→ flysonics: 不就你T家社會學自創的 12/08 10:55
→ robler: 一樓真的是鬼話連篇 很有事 12/08 10:57
推 yiping0210: 本來就該照規矩走啊…結果奴工拿了分紅就都噤聲，陋 12/08 11:00
→ yiping0210: 習就傳下來了，結果還是有人會說那你不會去有分紅的 12/08 11:00
→ yiping0210: 公司？那你不會去考公務員？人生有這麼簡單就好了 12/08 11:00
推 ChungLi5566: 分紅已經被正名「員工酬勞」了 現在沒分紅了 12/08 11:01
推 p00o99o: 這篇就有資方在帶風向 12/08 11:02
→ oldchang1205: 最近邏輯不通的言論好像越來越多了 12/08 11:02
→ aztec1234: 而且很多公司的分紅在薪資單上的名義都是「獎金」，稅 12/08 11:04
→ aztec1234: 金一毛都跑不掉 12/08 11:04
→ microhard: t在car版還鬧不夠啊.... 12/08 11:07
推 gn01216674: 所以t有一年上班365天每天工作20小時嗎？沒有的話那你 12/08 11:09
→ gn01216674: 還敢領分紅阿？ 12/08 11:09
推 gn02384419: 有僱傭關係就叫勞工，哪來那麼多屁話？ 12/08 11:10
→ aztec1234: 說真的，照法規走應該是最基本的要求，也就是「地板」 12/08 11:12
→ aztec1234: ，卻一直有人把這個基本要求當成是「天花板」 12/08 11:12
推 yudofu: 薪水計算方式改一下就以為自己從勞工變資方，這種理解跟朝 12/08 11:15
→ yudofu: 三暮四的猴子有8.7分像。 12/08 11:15
推 wtfconk: 鬼話連篇的胡扯推文...詭辯就是拿著2分真8分假在那邊誤導 12/08 11:16
→ supertitler: 笑死人 資方打手滾啦 12/08 11:22
推 Tosca: 版上來辦投票阿 如果每年開獎都領一千萬 你會在乎勞檢嗎? 12/08 11:23
→ Tosca: 做十年就一億退休去 你在乎中間這十年有沒有勞檢嗎??? 12/08 11:24
→ Tosca: 以前五六年級生進電子業的 就是享受過這段日子阿 懂了嗎 12/08 11:24
→ Tosca: 阿你們這些七八年級的 沒肉可吃了只剩骨頭 當然不滿阿 12/08 11:24
噓 luvryu: 拿不對等的酬勞就當自己和老闆一樣是享受成果的股東，嗯~ 12/08 11:25
→ luvryu: 這和某國「吃地溝油的命，操中南海的心」的屁民沒啥兩樣。 12/08 11:25
推 xyz30317: 連勞基法這種地板都達不到的 不就是廢物資方 12/08 11:25
→ summer08818: 30FPS跟60FPS都看不出來的人 就不要繼續瞎掰了 12/08 11:26
→ Tosca: 如果每年讓我領一千萬 我希望我的公司可以豁免勞基法 謝謝 12/08 11:26
→ Tosca: 講難聽點 當奴我不要 當超高薪奴 我很樂意 12/08 11:26
→ Tosca: 當奴五年可以領五千萬 誰想要勞基法保障?還不懂嗎 12/08 11:27
噓 pimday: 一堆文都被X爆的廢文ID 就不要刷存在感跟秀下限了 12/08 11:28
→ pimday: 要討論就拿大眾和普遍價值觀討論 別用一些極端例子 12/08 11:29
噓 elements: 是不是資方是客觀事實吧 你可以反對他但他不會因為他表 12/08 11:32
→ elements: 達意見就成為資方 12/08 11:32
推 Tosca: https://tinyurl.com/y92cyw2d 12/08 11:33
→ Tosca: 2002的新聞 當時兩名進聯發科的"役男" 當兵兩年 身價千萬XD 12/08 11:34
→ Tosca: 五六年級生進入電子業 就是這樣吃到肉的 那時候誰在乎勞檢 12/08 11:34
→ flysonics: 不懂的是你 現在就是沒肉吃了 七八年級沒肉吃沒法提早 12/08 11:35
→ Tosca: 那個股票分紅 大家動不動就破千萬的 誰在乎勞檢?? 12/08 11:35
→ flysonics: 退休 想留條殘命老了可以好手好腳的拾荒很難嗎 12/08 11:35
→ CowBaoGan: 某T擺明就是來帶風向的不用跟他認真 你把他臉打的再腫 12/08 11:38
→ letmesee3085: 發哥都住套房了,分紅破千,你到底活在哪各年代 12/08 11:38
→ CowBaoGan: 照樣跟你跳針跳針跳針 12/08 11:38
推 ShiaoJW: 所以年薪沒千萬的公司就要被勞檢囉 12/08 11:38
噓 featherM: 殺人犯也是個案 也是特例 也是少數 所以我們不該訂法律 12/08 11:41
→ featherM: 管制囉 12/08 11:41
→ summer08818: 樓上這種邏輯 就往自己身上抹屎而已 12/08 11:44
推 qazbamboo: 來護航嘍 12/08 11:46
推 Tosca: 給不起年薪千萬的爛公司本來就該被勞檢阿 12/08 11:48
→ Tosca: 每年開獎都給你破千萬 在這種公司當奴 我很樂意 拜託別勞檢 12/08 11:48
→ aztec1234: 我收回某T邏輯很有問題這句話，他根本就很清楚，所以 12/08 11:51
→ aztec1234: 有些質疑點打死不回答，不斷跳針只是想淹沒對他不利的 12/08 11:51
→ aztec1234: 推文 12/08 11:51
推 yudofu: 他大概是崩潰上來討噓而已，也許我們應該作的是關懷他 12/08 11:57
→ yolasiku: 怎麼有人一直講廢話 版豬下台前不先浸他水桶嗎 12/08 11:59
推 sw3939889: 1F認為每家公司都有分紅? 12/08 12:01
推 WCisBest: 是阿 給的起千萬不用勞檢 但現在沒人給的起XD 12/08 12:07
推 handsomepig: 某人真的廢話一堆 請公司先守法再屁 12/08 12:08
推 rrrrewqqwe: 一樓開戰囉，不如多陪家人吧 12/08 12:10
噓 poi963841: 自己要去沒分紅的公司才在那邊哭是有屁用喔 12/08 12:16
→ Csir: 1樓是資產階級阿 大家好歹去查一下.. 12/08 12:16
→ Csir: 是高級醫生，非科技業又炒房XD 上來笑科技魯蛇的阿 12/08 12:17
→ aztec1234: 根本就沒有分紅千萬就不用勞檢的道理，你可以Review員 12/08 12:18
→ aztec1234: 工，卻不想讓自己被Review？ 12/08 12:18
→ aztec1234: 我知道這貨是醫生，但醫生講的廢話還是廢話啊XD 12/08 12:20
噓 limitlesscit: 一樓不是房產專家嗎? 12/08 12:22
推 hk200556: 過去工程師跟醫師是半資方半勞方的角色，不過時代已經 12/08 12:23
→ hk200556: 過去了。 12/08 12:23
推 chuegou: 我系統廠 一次獎都沒開過 算什麼？傳統科技？ 12/08 12:27
推 bear753951: 工程師的分紅已經跟普通人一樣了，若不分紅照勞基法 12/08 12:29
→ bear753951: 發加班費還比較高，只有少部份如台GG才是分紅較高 12/08 12:29
噓 Sidney0503: 有人沒大腦喔 快推 12/08 12:35
推 Roderickey: 工程師一年領不到150萬是哪門子的資方 = = 12/08 12:35
→ Sidney0503: 1F完美證明原PO論點成立 12/08 12:36
推 miayao417: 吐司卡醫生不意外，居然來戰科技業的人 12/08 12:37
推 Roderickey: 你有看過資方一年賺不到150萬的嗎? 如果有那是白癡 12/08 12:37
推 bear753951: 一大堆科技業工程師連100萬都沒有 12/08 12:39
推 supergod5566: 公遵守法律來就是必要的，不是你有發分紅就可以不用 12/08 12:39
→ supergod5566: 遵守法律，這是兩件事。 12/08 12:39
推 Roderickey: 在路上隨機殺人 說我每年都有繳稅 每年都有捐發票 12/08 12:40
噓 dannioabc: 現在明明都沒有分紅了，那個叫獎金，分紅是給股東，獎 12/08 12:41
→ dannioabc: 金是給員工，名詞都不懂不要亂講話 12/08 12:41
推 Roderickey: 醫生的邏輯只有這樣 真慘 12/08 12:42
→ Roderickey: 有年終獎金就不是勞工 邏輯? 12/08 12:43
推 Neji: 豁免勞基法，那乾脆不要領薪水如何，也不要休假，老闆樂歪， 12/08 12:47
→ Neji: 農奴工廠 12/08 12:47
噓 walilaV: 人不要臉天下無敵 12/08 12:47
推 imeuswe: 我寧願底薪高一點，不要分紅 12/08 12:48
推 codehard: 因為我給你錢了 所以我強姦你你不能反抗 12/08 12:48
推 gn01216674: 所以t根本不是科技業的勞工哦？那跑來這裝猛是要笑掉 12/08 13:03
→ gn01216674: 我大牙嗎？ 12/08 13:03
推 yauaia: 不可能 全部勞檢 資進黨a 不要說笑話了 12/08 13:06
推 Arlen7119: 一樓的邏輯發生什麽事情 12/08 13:07
推 doogie: 分紅不是為了節稅嗎 12/08 13:07
→ WenliYang: 原來我也是資方的一份子XD 12/08 13:08
推 GTX9080: 竟然有人奴成這樣哈哈哈 12/08 13:10
→ bear753951: 那個講別人名詞錯的，你知道給股東的分紅叫股利嗎？ 12/08 13:18
→ os369510: 某樓7pupu 被加害者得到足夠的利益加害者就可以不用守法 12/08 13:41
→ os369510: 鬼島就是有你 12/08 13:41
→ AK47shoot: "以前分紅10幾,20個月", 那已經是15,20年前了 12/08 14:04
→ AK47shoot: 歐美人領分紅,一樣有嚴格勞檢 12/08 14:05
→ AK47shoot: 勞檢跟領分紅，是不同的兩件事 12/08 14:06
→ AK47shoot: 全台灣開獎1000萬的公司佔幾%, 頂多0.1% 12/08 14:09
噓 Bluetign: 分紅是資方控制勞方的手段,你還以為是恩惠? 12/08 14:12
→ Bluetign: 有分紅更要勞檢,不然加班都被凹爽的.工時無上限 12/08 14:14
→ AK47shoot: 歐美科技業員工，都是公務員? 都沒領分紅? 12/08 14:14
噓 jonaswang01: 說笑話吧 科技業 製造就製造少高攀科技了 分紅多是經 12/08 14:14
→ jonaswang01: 理在拿的 爆肝都工程在爆的 阿不就很有理解 12/08 14:14
推 vinsh: 勞檢跟分紅根本兩回事吧? 12/08 14:39
推 CGZB: 我也是認為有些人會願意加更多班來賺更多錢，這一定有 12/08 14:46
→ CGZB: 而這些工作通常是技術成分較低的工作，公司營收隨工時線性 12/08 14:47
→ CGZB: 成長，在不影響他人安全的情況下(ex.司機) 我覺得無可厚非 12/08 14:48
→ CGZB: 不過我覺得有些老闆似乎覺得所有收入都可以隨工時線性成長？ 12/08 14:49
→ CGZB: 又或者他們相信這種線性成長是最好的獲利方式，而去選擇 12/08 14:50
→ CGZB: 讓員工從事低技術密集工作，這樣我就不能接受了 12/08 14:51
→ yamax: 有些自以為吃資方口水就比覺青優越的也是有啊… 12/08 15:16
推 Tosca: 一年領一千萬 在奴都願意阿 一個月加班兩百小時也可以阿 12/08 15:19
→ Tosca: 本來就很多人就是要錢不要命 你有翻身的機會幹嘛不拼? 12/08 15:19
→ Tosca: 一天到晚強調勞檢 強調過勞 你要我選 我寧願過勞換致富 12/08 15:20
→ yolasiku: 你是過奴 不用一直講廢話 沒人想看 12/08 15:21
→ Tosca: 現在是怎樣 被一堆覺青風向帶到大家都準時上下班就好? 12/08 15:22
→ Tosca: 然後呢?要不要乾脆立法基本工資每個月三十萬算了XD 12/08 15:22
→ Tosca: 如果奴個十年 賺一億 不只我願意 很多人都願意 12/08 15:22
→ Tosca: 不想過勞 只求餓不死 那就當公務員沒錯阿 12/08 15:23
噓 carlos017: 給我一億，我還是不想過勞，我沒那麼 12/08 15:30
→ carlos017: 奴 12/08 15:30
→ carlos017: 講的好像賺很多錢就一定要過勞，就一定要怎麼樣的，邏 12/08 15:32
→ carlos017: 輯有問題 12/08 15:32
→ lisivo: 可以不勞檢可是要重罰，這樣資方會自律@@ 12/08 15:33
→ aztec1234: 你先面對別人質疑你的問題再說，不要廢話連篇逃避問題 12/08 15:41
推 Tosca: 逃避問題=.=? 不然你們是想怎樣 不想過勞 年賺一億? 12/08 15:43
推 Namukab: 醫生跑來戰科技業公務員 真他媽有事 12/08 15:43
→ Tosca: 有這麼好康誰不要? 乾脆立法保障人人都能娶到老婆算了XD 12/08 15:44
→ aztec1234: 你想過勞領千萬是你的事，要辦投票也可以，不要到時候 12/08 15:45
→ aztec1234: 投票結果跟你想的不一樣又廢話一堆 12/08 15:45
→ Tosca: 是阿 之前醫學生版才再戰醫生要納入勞基法 因為不想過勞死 12/08 15:45
→ Tosca: 結果現在勞基法要修成保障你過勞 快笑死了XD 12/08 15:45
→ aztec1234: 你先說我質疑你什麼，說啊？ 12/08 15:45
→ Tosca: 我從來不相信政府的 我只相信鈔票 你們居然相信靠政府保護? 12/08 15:46
→ Tosca: 錢才是真的 勞基法說穿都是假的 說修法就修法 玩不完的 12/08 15:46
→ Tosca: 所以我一直強調錢 我只在乎錢 不在乎遊戲規則 不在乎勞基法 12/08 15:47
→ Tosca: 而我相信很多跟我同樣想法 給我一億 我過勞ok 12/08 15:47
→ aztec1234: 別在那邊講這五四三，你到底說不說得出來「我質疑你什 12/08 15:47
→ aztec1234: 麼」？ 12/08 15:47
→ Tosca: 很多人羨慕醫學系畢業生一畢業就年薪百萬 拜託一週88小時耶 12/08 15:48
→ Tosca: 而且做的到88小時已經不錯了 一堆小科沒人 一週破百小時的 12/08 15:48
→ aztec1234: 「我質疑你什麼」，這麼難回答？想淹沒問題是吧？ 12/08 15:49
→ flysonics: 你又知道正常工時的人不過勞了 人家正常下班兼差也是賺 12/08 15:50
→ flysonics: 錢啊 12/08 15:50
→ aztec1234: 啊不是要辦投票？縮到只說得出「我相信很多人跟我一樣 12/08 15:51
→ aztec1234: 」，怎麼？怕了？ 12/08 15:51
→ flysonics: 你能保障科技業跟醫科一樣做到五六十歲再來唱高調啦 12/08 15:51
→ aztec1234: 不是很會講？要你回答出「我質疑你什麼」連個X都吐不出 12/08 15:52
→ aztec1234: 來，說你廢話連篇已經很客氣了 12/08 15:52
噓 IBIZA: 哪來的有分紅就是資方啦...美國科技業分紅發的比台多多了 12/08 15:54
推 Tosca: 五六十歲找不到工作的流浪醫師一堆好嗎 只剩下掛牌功能=.= 12/08 15:54
→ IBIZA: 連大陸都發的比台灣多 你問問看那些大陸人是資方還勞方 12/08 15:54
→ Tosca: 我出來開業才知道的 醫生落魄的也很多啦 12/08 15:54
→ IBIZA: 落魄是一回事 胡扯是另一回事 12/08 15:55
→ Tosca: 我問你嘛 你今天五十歲的醫師 你不是名醫 你去應徵 誰要你? 12/08 15:55
→ IBIZA: 那關勞工身分屁事 12/08 15:55
→ aztec1234: 「我質疑你什麼」不會回答啊？廢話連篇 12/08 15:56
→ IBIZA: 胡扯被打腫臉 就開始自說自話 想蒙混過去 12/08 15:56
→ Tosca: 你年輕的時候 有機會拼翻身 你不拼 一天到晚擔心過勞 12/08 15:56
→ Tosca: 我實在不懂你們 二三十歲卻裝著五六十歲的心智?! 12/08 15:57
→ IBIZA: 放屁 最好當勞工能翻身 12/08 15:57
→ Tosca: 這邊是科技業版耶@@ 連你們都不能翻身 難道做超商店員能翻? 12/08 15:58
→ IBIZA: 把工作時間跟翻身扯在一塊根本就瞎扯 12/08 15:58
→ IBIZA: 當勞工拼命加班 是幫你老闆翻身啦 12/08 15:58
→ IBIZA: 你是能拿多少? 12/08 15:58
→ IBIZA: 老闆拿一千萬 你有沒有拿十萬? 12/08 15:59
→ aztec1234: Tosca你不要再鬼扯一堆BS，連面對問題的勇氣都沒有在 12/08 15:59
→ aztec1234: 那裏談翻身？只有直銷業者才會講這種幹話，醫生不好好 12/08 15:59
→ aztec1234: 當學什麼直銷業者？ 12/08 15:59
→ flysonics: 就是要正常工時才有時間經營翻身的事業或職能啊 不然咧 12/08 16:00
→ flysonics: 退一步講 正常工時也才有辦法進修 保持自己職場競爭力 12/08 16:01
→ IBIZA: 廣達股價80的時候 開一年二十張我也沒過去 12/08 16:01
→ IBIZA: 對啦 一年分紅160萬是不少 但這叫翻身 不要笑死人 12/08 16:01
→ IBIZA: 分了一億六再來講翻身啦 12/08 16:01
推 gn01216674: 我嚴重懷疑Tosca是baseband112分身XDDD 12/08 16:02
→ IBIZA: 這種一兩百萬的 頂多就高級工人而已啦 12/08 16:03
→ a9564208: 環景醫生也會來看科技版喔？ 12/08 16:18
推 Tosca: 同是高薪打工仔 12/08 16:29
→ aztec1234: 高薪打工仔還擺一副高姿態？ 12/08 16:37
→ LinuxKernel: 哇 釣到吵架王18124 12/08 17:14
噓 AGATELINK: 分紅只不過補回加班費而已，帶三洨風向，HR? 12/08 17:30
推 heyhair87: 某人真可悲 公司給獎金給福利都優於勞基法 是應該的吧 12/08 17:33
→ heyhair87: 這樣才能吸引到人才好嗎 12/08 17:33
→ heyhair87: 沒甚麼公民素養的人才會把法律當最高限度顆顆 12/08 17:33
推 f33783378: 何不食肉麋 菜貴就吃肉阿 12/08 17:44
推 asiu: 托斯卡 房地產被套 有點語無論次 12/08 17:44
推 gametv: 看到某人這樣扯，我能理解為何這麼多公司會"享勞健保"、 12/08 17:44
→ gametv: 公司福利是"按照勞基法" 12/08 17:44
→ gametv: 法律是最後防線，台灣人把他當極限 12/08 17:45
→ carlos017: 賺一億要過勞，一堆老板比一億還多身家，他有過勞嗎 12/08 17:53
→ carlos017: 然後鬼扯大家都是要錢不要命都很奴，少在那風向 12/08 17:56
→ carlos017: 上班賺錢天經地義，不是去當奴才好嗎 12/08 17:58
→ carlos017: 講的一般勞工想賺大錢就該死，老板賺大錢應該輕鬆賺 12/08 18:01
推 wildli0422: 奇文共賞 大家來一起看看 12/08 18:03
推 shrines: 歸類為智障 12/08 18:38
噓 stitchris: 勞檢本來就是勞動部的職責所在, 反不反對都該做 心態上 12/08 18:48
→ stitchris: 不支持的除了資方我想不出還有誰 奴性有這麼強嗎 12/08 18:49
→ pilot1982: 資本家慣老闆的嘴臉，科科 12/08 19:08
噓 Bluetign: 嘴砲,天天超時,你能做多久? 12/08 19:31
→ saladim: 台大出來的醫生當久 大概跟世界脫節了 其實你的什麼跟社 12/08 19:41
→ saladim: 會學家不同的勞工定義也是模糊不清 再來是就算是傳統工廠 12/08 19:41
→ saladim: 大部分時間沒有年終 但是超賺的幾年 老闆也會包幾包給員 12/08 19:42
→ saladim: 工 多還是少? 那又可以炒翻天了 很久以前的成衣業就是會 12/08 19:43
→ saladim: 這樣 只是到近代很多傳產只給固定薪跟調薪了 還有現在很 12/08 19:45
→ saladim: 流行低新高獎 說好聽是當老闆啦 其實是省固定費用 像是 12/08 19:45
推 tttttttiger: 年賺一億當然不怕過勞阿~但現實是哪個老闆一年可以 12/08 19:46
→ saladim: 醫療院所 台塑(升到某級以上) 有的甚至獎金佔月領薪一半 12/08 19:47
→ tttttttiger: 給你一億的？是在番顛甚麼？ 12/08 19:47
→ saladim: 這叫當資方? 真的很好笑啦 option是要拿錢買的 慷什麼慨 12/08 19:48
→ saladim: 醫生也是在幹健保出來後薪水超少 不會不要當醫生喔 對了 12/08 19:49
→ saladim: 醫生比較高級啦 抱歉忘記了 醫生只會說人幹嘛不換工作.. 12/08 19:50
→ saladim: 現在有勞資協議可以簽阿 你有簽一周144小時秀一下吧 12/08 19:56
→ demo1: 分紅就是 我給不起那麼多薪水 所以用分紅來請人 這才是分 12/08 20:14
→ demo1: 紅的真義 你死了公司是歸你兒子嗎 不是的話叫甚麼資方? 12/08 20:14
推 kingroy: 分紅跟基本的工作環境還有條件是兩回事 12/08 20:33
→ gj942l41l4: 可 12/08 21:22
推 bluewindwmg: 最好是檯面上需要作業員的科技業分紅每一家都很多辣 12/08 23:14
→ bluewindwmg: ，一堆公司分紅比慘的，汽水！？麵包？！某T根本學 12/08 23:14
→ bluewindwmg: 生 12/08 23:14
推 Sadan: 要求改善工作環境就叫做公務員嗎？ 12/09 02:23
推 abc53: 應該是歸類為奴隸 12/09 11:10
→ aztec1234: 現在講再多也沒用...他擺明就是躲起來了，等到風頭一過 12/09 12:09
→ aztec1234: 又會冒出來繼續鬼話連篇 12/09 12:09
推 smile521688: 奴 或 資 12/09 16:32
推 Hunterrr: 勞工領分紅會變成資方一份子 1樓的邏輯到底出了什麼問題 12/10 00:23
→ oil01: 資方？e04那我的上億股票呢？ 12/11 14:15
→ saram: 非生產事業的公司沒加班費也很多. 12/15 01:57
→ saram: 只上日班的. 12/15 01:57
→ saram: 加班費源於傳統加工業訂單不穩定的時代,有時日班沒事做 12/15 01:59
→ saram: 早早下班或乾脆無薪假. 12/15 01:59
→ saram: 但訂單增加時每天要加到九點,不可能不給加班費. 12/15 02:00
→ saram: 勞工習慣這樣可多賺,因此特愛加班. 12/15 02:01