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推 ejnfu: 我倒覺得是學校,成績,性別同等重要其他 11/07 10:03
→ ejnfu: 而且重要性銗L 11/07 10:04
→ ejnfu: 遠大於其他 11/07 10:04
→ hidog: 哈 每個人面試經驗不同 所以重要性看法難免不同 11/07 10:05
→ hidog: 我成績不錯,但是沒主管看過這個條件XD 11/07 10:05
→ furio: 成績對最好跟最差這兩個族群有影響,中間大部份真的沒差 11/07 10:14
→ furio: 面試主管不見得會為成績糟糕但其它條件好的人背書 11/07 10:17
→ hidog: 這我不否認,只是我偏向筆試成績比在校成績重要@@ 11/07 10:21
→ hidog: 畢竟看過不少成績好但是coding普普的人 11/07 10:22
推 furio: 個人認為 面談(白板)>筆試>在校成績,筆試也有相當因素失常 11/07 10:28
→ furio: 面談還是最有鑑別力方法,只是對公司來說也是成本最高 11/07 10:29
→ hidog: 恩...因為筆試沒過可能就沒後面的面談了.... 11/07 10:30
→ hidog: 當然鑑別力來講,我也覺得面談是最重要的 11/07 10:31
推 fairysky: 我是覺得面試給人的感覺(個性)>成績啦 11/07 10:32
→ fairysky: 實力...說錯 11/07 10:33
推 vul3kuo: 性別擺第一是誇張了 女生很多是靠工具人幫寫作業上來的 11/07 10:50
→ vul3kuo: 這你知主管也知 11/07 10:50
→ b18902040: 女的然後長不錯確實會加不少分 11/07 11:12
→ b18902040: 成績其實不要太差。不及格。不然沒人管 11/07 11:13
推 s50190: 性別第一不誇張阿 有公司直接跟女同學說會上因為你是女生 11/07 11:19
→ s50190: 公司不想再找男生了 11/07 11:20
→ s50190: 我高中同學 念內壢工工 就這樣找到工作的 11/07 11:20
→ kweisamx2: 性別很正常啊 同樣公司男生要過五關斬六將 女生一兩關 11/07 12:11
→ kweisamx2: 就過了 還是純聊天 11/07 12:11
→ candysagaboy: 內壢工工=元智工工 11/07 12:25
→ candysagaboy: 染色體> others 11/07 12:25
推 GUMIGUMI: 碩論要是有上IEEE conference或是期刊多少有用 11/07 12:26
→ GUMIGUMI: 當初我也是這樣找到工作的 11/07 12:26
→ goldduck: 你忘了長向 11/07 17:38