※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509790566.A.113.html
→ Iamjkc: 缺猴子 主管只會罵 你有沒有當過兵 當然是去對岸給兩 11/04 18:20
→ Iamjkc: 倍薪的罵啊 11/04 18:20
噓 y331752001: 新竹有些科技小公司開的薪水難看的要死 比餐飲不如 11/04 18:21
→ y331752001: 大公司也是極其所能壓低 跟早期大器給薪差很多 11/04 18:22
→ dave9898: 去面試2間看到薪水就不想去了^^ 11/04 18:23
推 wang1234: 重點只在錢 錢 錢! 工作是要賺錢 不是做興趣的 11/04 18:25
推 kain777: 不EY 11/04 18:32
推 ncu1319: 最後一段話XD 11/04 18:32
→ gaygay5566: 是缺人才還是奴才?先定義清楚 11/04 18:33
→ gaygay5566: 樓下說我朋友私立碩一樣進發哥 哪需要台清交 11/04 18:34
噓 FK6819: 錢 11/04 18:35
推 createlight: 為啥解決方法都不寫"調薪"這個選項? 11/04 18:36
推 progamer: 這很正常啊 台奴當然找錢多的地方待啊.. 11/04 18:37
推 wmtsung: 開香蕉價怪誰? 11/04 18:37
噓 stitchris: 找不到人才不會提高薪資嗎? 這也能報導 11/04 18:38
→ stitchris: 台灣市場的手好像集體壞掉了 11/04 18:39
→ y331752001: 公司無法讓人發揮所長 也有久了人才也變成庸才淪為打 11/04 18:46
→ y331752001: 雜工 然後再免洗再找人再免洗 大材小用的例子也很多 11/04 18:46
→ yolasiku: 奴才難找 11/04 18:49
推 kof2200: 這篇報導應該是廢文!竹科哪缺人? 11/04 18:52
→ kof2200: 缺人缺到缺德到婊求職者,都還說了不缺人。 11/04 18:53
→ kof2200: 與事實不符,記者是報導民國85年的新聞吧? 11/04 18:54
→ robler: 夢幻個屁,一堆黑心公司 11/04 18:56
推 jackyc: 很好啊~科技業不是台灣唯一的路,早早轉職吧!! 11/04 19:00
→ drump: 記者哪個年代來的,哪來的還在科技新貴?笑死 11/04 19:04
噓 mlda888: 慣老闆不會新鮮人起薪給100K保14嗎?拿香蕉只能請到猴子拉 11/04 19:07
→ bba75149: 整篇說的都是員工的問題 怎麼不想想是老闆的問題 11/04 19:08
推 tonsofdamage: 錢 11/04 19:10
推 cynthiachen: 坐等調薪 11/04 19:11
推 j123852753: 台大碩士薪水比大學醫檢師還低 11/04 19:12
→ windgaia: 這種新聞就是為了要讓低薪外勞進來的障眼法 11/04 19:12
噓 zzzz8931: lol 11/04 19:14
噓 RogerX87: 台灣企業只需要奴才 給不起錢的太多了 11/04 19:20
噓 xisthebest: 一堆慣老闆 11/04 19:27
噓 wdv999: 騙誰啊~別以為不知道這篇是要哭夭開放電信外勞進來 11/04 19:29
→ wdv999: 廉價外勞 11/04 19:30
噓 likefairy: 只給的起香蕉就乖乖找猴子 想找人? 11/04 19:37
噓 tulacu: 沒有調薪選項的公司沒有久留的必要 11/04 19:38
推 bboy13579: 加班加到沒生活才月領五萬多,87才去 11/04 19:39
→ Roderickey: 一堆廢物不出腦只出張嘴 這種職缺完全不缺人 11/04 19:43
→ Roderickey: 工程師錢又沒比較多 11/04 19:43
→ Roderickey: 還要無時無刻學習新東西 11/04 19:43
→ Roderickey: 一間公司如果有文組PM 那大概就.... 11/04 19:44
→ Roderickey: 另外 台灣人資 80%以上都是廢物 只會看勞基法 依公司 11/04 19:44
→ Roderickey: 規定 11/04 19:44
推 Roderickey: 50000多 很少 你只能養自己 11/04 19:47
→ goldduck: 最好有160-180又在騙 11/04 19:51
推 apley: 給得起好薪水就有人去,不要再靠悲台積電磁吸了,還不只是 11/04 19:53
→ apley: 想徵不到人,符合政府找外勞的條件。 11/04 19:54
推 pc031564: 從104跳到1111還不懂?香蕉只請得起猴子,傻瓜。 11/04 20:01
推 aaagang: 柯柯,真的在fab我待兩個小時就受不了啦 11/04 20:03
推 qekezfeed: 不是說旺宏裁員? 11/04 20:09
噓 kbpoop: 通篇就是不提給薪太低 垃圾文章 11/04 20:18
噓 Nexus5X: 人才你個頭 根本就是缺奴才 11/04 20:21
→ codehard: 錢不夠 結案 11/04 20:27
推 novterm: 老闆新車一台一台換 有差嗎 11/04 20:28
→ Auslayer: 公司經營者都很了解市場 對於生產要素市場應該也不陌生 11/04 20:34
推 lngagg: 沒競爭力的公司,只能開低薪哭找不到人才 11/04 20:43
噓 seaice: 為什麼台積電不缺人,這樣去看原因不就很明顯了 11/04 20:54
噓 seaice: 第三段憑什麼扣除台積電,其他家仿GG給薪就好啊 11/04 20:58
噓 hsnuyi: 亂說 軟韌體那種屎缺一堆人擠破頭 竹科發展好的很 11/04 20:58
→ zorogto: 沒即戰力的要錢,有即戰力的要更多錢,公司給不出來而已 11/04 21:06
推 Roderickey: 現在一個便當要80-100了 你領50000多要幹嘛?? 11/04 21:09
→ Roderickey: 好一點的便當100-200 11/04 21:10
推 gametv: 缺工解決方法很簡單阿,提高薪水啊! 笨蛋 11/04 21:18
噓 Cliffx: 滾 11/04 21:19
噓 si5111: 薪水這麼低誰要去 11/04 21:22
噓 starlight102: 錢阿 你開那什麼鳥價 11/04 21:32
→ chiya85: 給不起 不想給 慣老闆台灣特產 11/04 21:39
推 kirry: 廢話!!!22k的高階主管缺到爆,開220k會缺嗎?豬腦 11/04 21:51
推 kirry: 廢話!!!22k的高階主管當然缺到爆 11/04 21:54
→ arcc: 找不到人公司收起來阿,老闆這麼好當嗎? 11/04 22:00
噓 dfgh012316: 關鍵字 月領五萬 11/04 22:03
推 gc9987: GG表示: 11/04 22:11
→ LsugerI: 一堆公司年薪不知道還有沒有分紅費用化前的一半 以現在 11/04 22:14
→ LsugerI: 的物價 主要研發的職缺碩畢新人還在開月薪4萬多的公司真 11/04 22:14
→ LsugerI: 的倒一倒比較實在 11/04 22:14
推 selfhu: 開爛薪的是在靠北三小 11/04 22:16
推 Roderickey: 現在月領五、六萬的 大概在往下流老人的路在走 11/04 22:20
推 Yashilo: 爛公司太多了,唉… 11/04 22:24
推 kkmoon5566: 公司沒辦法開高薪留人才,是因為公司根本沒賺錢啊 11/04 22:28
→ kkmoon5566: 內文也講了,除台積電,其他大多衰退 11/04 22:29
→ twinmick: 又在怪年輕人了.也不去想有幾間公司怎麼沒缺人的問題.. 11/04 22:30
推 buper: 開那種缺給請外勞的薪水,是要去心酸的 11/04 22:41
推 havanabay: 竹科要找的所謂人才 請洽留學版跟海外工作版 11/04 22:45
→ havanabay: 看過好幾個在校沒想過出國的 畢業待幾年馬上想出國 11/04 22:46
噓 classic112: 解決辦法依舊是洗腦變奴工,產學合作進去薪資還不是一 11/04 23:07
→ classic112: 樣沒競爭力,其它不缺工的都怎麼做很難懂?台企政府就 11/04 23:07
→ classic112: 只會洗腦人變奴工 11/04 23:07
噓 finaleWL: 公司不調薪,也沒有倒閉,現在洗腦會不會太早了阿 11/04 23:28
推 DaGarn: 竹科某些公司如X冠開什麼薪水 連研究助理都比它多 在喊缺 11/04 23:41
→ DaGarn: 人 笑死 11/04 23:41
推 yabegirl25: 即使有興趣被主管當奴才用也是會累的 一堆慣老闆 11/04 23:47
推 satsuya0114: 台灣老闆 政府什麼時後才要醒醒啊 工作哪裡有錢哪裡 11/04 23:49
→ satsuya0114: 去啊 智障才想不通 11/04 23:49
推 container: 台灣專業人才 外流 至他國的比率最高 11/04 23:53
→ container: 竹科徵不到台灣人可以徵外國人啊 11/04 23:53
噓 wtfconk: 給的跟要求的條件不成比例,找不到怪勞工喲?? 11/04 23:57
噓 jiunchenlee: 徵不到人你可以試試2倍薪水啊 11/04 23:59
噓 Clemens71: 錢給多不就能找到人了 11/05 00:07
推 YTVW: 只推台GG 11/05 00:17
噓 joker0903: 噗 面試要高學歷 又說高學歷難以融入群體 都給你們說就 11/05 00:17
→ joker0903: 好了 11/05 00:17
→ luche: 錢少的不如顧門口飲料店 便利店... 11/05 00:37
噓 overdrive: kkmoon5566,”衰退“不代表沒賺錢,也不代表虧損,只是 11/05 00:54
→ overdrive: 老闆們不願意少賺,想要把成本轉嫁給員工 11/05 00:54
噓 ericlin06: 要不要調薪了? 11/05 01:06
推 aresa: 陸資來開的offer都百萬起,不過你也要夠強就是了 11/05 01:08
→ hahaluck: 我以為這篇是十年前的新聞 199X~2000還能說科技新貴 11/05 01:21
→ hahaluck: 2000~2005就差不多沒什麼再說了 2008左右黑暗期 一波逃 11/05 01:22
推 d20uvio: 企業給不了高薪,還期待學界提供免洗筷 11/05 01:22
→ hahaluck: 難潮 轉公職創業的不少 之後就看公司了 沒什麼科技業就 11/05 01:23
→ hahaluck: 有比較好的幻想了 11/05 01:23
噓 wellkom: 台灣今天的窘境,這些人力銀行也推了一把啊~ 裝什麼驚訝 11/05 01:27
→ hahaluck: 現在寫去對岸發展 也是晚了五年 時機也晚了 11/05 01:28
→ wellkom: 不會啊 每季都有大陸公司幾百人幾白人的挖 11/05 01:30
→ wellkom: 只是沒挖到你罷了 你不知道的事情不代表他沒發生 11/05 01:30
推 typepeter: 其實是窮鬼公司請不到人而已吧 頗呵 11/05 01:31
→ wellkom: 你知不知道大陸公司要作記憶體,廠都還沒蓋好,台灣挖來 11/05 01:32
→ wellkom: 的人已經早就都請到了,寧願每天在搬公室發呆也不願意等 11/05 01:33
→ wellkom: 人家是這樣在搶人的。 台灣這些廢老闆連加班費都不肯發 11/05 01:34
→ wellkom: 只會找人力銀行出來發業配稿KB一下,罵你們小草莓 11/05 01:34
→ wellkom: 幹漏一行 寧願讓他們在辦公室每天發呆等廠蓋好,也不願意 11/05 01:37
→ wellkom: 省那幾個月的薪水等廠好才去找人。那時人都被搶光了 11/05 01:37
→ john65240: 問一句就好,敢不敢跟之前一樣分股票 11/05 01:43
噓 ENCOREH33456: 文組記者 11/05 01:47
→ wake7078: 一個2008金融風暴的洗禮 跟2000以前經濟榮景 11/05 02:03
→ wake7078: 台灣廠商到底想要期待什麼 又給學子們看到什麼? 11/05 02:04
噓 scott260202: 整篇亂寫 11/05 02:33
噓 snoopy790428: 缺想吃蕉的人 11/05 03:14
推 f800830: 進去前夢寐以求 進去後夢魘纏身 11/05 04:19
→ f800830: 二十年前科技新貴 現在變成科技辛跪 QQ 11/05 04:21
→ wellkom: 20年前就有人說台灣會菲律賓話,可是被嗤之以鼻啊~~ 11/05 04:22
→ wellkom: 化 11/05 04:22
噓 ben100rk: 你他媽錢先拿出來啦 11/05 07:58
推 MINGSING: 現在香蕉都不肯給 猴子當然不會來! 11/05 08:28
噓 osuv: 薪水給這樣 怪誰 11/05 08:41
推 mathlover: 講那麼多,結論就是 給的錢太少,沒人願意留下來 11/05 08:45
推 cucuder: 曾經全台稱羨的股票分紅呢?改回來就有人了。 11/05 09:09
推 ztan6661: 錢給不起,高階主管只會高標準嘴砲,人才會留的住嗎? 11/05 09:18
→ ztan6661: 有誰想離家背井的打拚,業主自己造成的 11/05 09:18
噓 chanceiam: End, 就直接說廠商給不起吧! 11/05 09:24
→ newstar2007: 低薪呀 還要扯什麼? 11/05 09:27
推 Gaujing: 就不賺錢,毛利低,給不起更高的pay,前景堪憂寧願去中國 11/05 09:45
→ Gaujing: ,共體時艱的屁話已經唬不了以前因為英文只能待台灣的人 11/05 09:45
→ Gaujing: ,資方對不起勞方才會一直被迫轉換跑道,重新適應環境制 11/05 09:45
→ Gaujing: 度與年資又不是這麼容易的事情,給不起位置跟錢當然會跑 11/05 09:45
→ Gaujing: 掉… 11/05 09:45
推 void0: 因為很多猴子為了吃香蕉都跑去大陸東南亞了啊 11/05 10:07
噓 a7569813: 薪水沒比人家多,每天作16小時,沒發展性,這是缺奴工吧 11/05 10:13
→ a7569813: ? 11/05 10:13
噓 pfish9130: 房子賣不出去漲價賣,找不到人才降薪找 11/05 10:13
噓 a9564208: GG以外:我的村民都跟我要錢,我只好退位讓腎了 11/05 10:16
噓 YAUN: 奴隸銀行沒種講真話。調薪啊 11/05 10:34
噓 xyz30317: 發汽水激怒員工 然後工程師加薪0~1000 11/05 10:41
→ xyz30317: 主管面試完 人資才告知人事凍結 11/05 10:42
→ xyz30317: 不願意花錢買設備只能做低階面板 11/05 10:43
→ xyz30317: 這種公司倒一倒好了 11/05 10:43
→ holsety: 基層錢少又壓榨,找不到只是活該而已 11/05 10:44
噓 tsming: 奴隸價格活該 11/05 10:59
→ qama: 忽略延攬人才XDD 笑死 怎麼不問當初心態是什麼 11/05 11:01
推 ebeta: 園區已經有公司招不到新鮮的肝,直接從菲律賓進口大學生來 11/05 11:23
→ ebeta: 當工程師惹XD 11/05 11:23
噓 gokou542: 工作16小時 日夜輪班 月薪5萬多…你說這是高薪招人? 11/05 11:33
噓 Dioooo: 把薪資水準提高就不會有人才荒 科技新貴..科技挖貴八 11/05 11:58
→ navybluer: 工時差不多 薪水大縮水 不EY 11/05 12:07
噓 moon128: 怎不敢說薪水給多少? 11/05 12:11
推 horb: 講難聽就是不想給錢 又要員工什麼都會 11/05 12:13
噓 Yujjlin: 我想現在除了GG的HR真的有延攬國際人才外,其他根本一潭 11/05 12:21
→ Yujjlin: 死水,更別說聯發科根本沒什麼發展前景,被對岸侵蝕的一 11/05 12:21
→ Yujjlin: 塌糊塗,臺灣人才留不住完全不意外,只可惜身邊朋友常常 11/05 12:21
→ Yujjlin: 因為家庭因素留在臺灣,不然這種沒研發創新的政府亂帶領 11/05 12:21
→ Yujjlin: 下,有未來才怪 11/05 12:21
推 liudwan: 你要高素質的員工,他媽就是值四百萬,你開一百出頭的在 11/05 12:27
→ liudwan: 雞雞叫個屁 11/05 12:27
→ maktubdog: 當人沒看過徵才職缺?八成缺奴工技術員(淡季又免洗扔), 11/05 12:38
→ maktubdog: 剩下找奴才(工程師但給的薪水打折) 11/05 12:38
噓 ETTom: 給不起錢 心態不改 制度也不懂得因應 衰退很奇怪嗎 11/05 12:44
→ IntroRomeo: 高層基層的都給的少還敢哭哭 11/05 13:02
噓 sw3939889: 非技術職28k.外面一堆工作還比較有競爭力 11/05 13:38
噓 sendtony6: 錢給多一點,人才自然會留下來 11/05 14:05
→ nilson: 不給錢不給假在那邊說找不到人 11/05 17:17
推 windlll: 錢跟生活品質的抉擇,還是那句話:你敢給高薪嗎? 11/05 18:06
推 oilwater: 北七,你讓學校去提供產業要的人才,然後薪水照舊,還 11/05 18:22
→ oilwater: 不是一樣把人才往外推 11/05 18:22
推 stoneofsea: 不想給錢又要奴到底 吃屎吧 11/05 18:24
→ howhow801122: 一推開20k笑死人了 11/05 20:01
推 chungj: 新竹各行各業都要狠狠削竹科工程師一筆 現在誰還要去竹科 11/05 20:18
推 kabukiryu: 可能是竹科以前年薪百萬,現在月薪頂多3萬5,年薪頂 11/05 21:01
→ kabukiryu: 多50~80萬,就和現在的外商一樣。這樣的條件吸引 11/05 21:01
→ kabukiryu: 力不大,薪水沒比較高的狀況下,大家乾脆都留家鄉,或 11/05 21:01
→ kabukiryu: 是去台北,至少工作以外有很多有趣的東西,當竹科薪水 11/05 21:01
→ kabukiryu: 不再高,就沒什麼吸引力了 11/05 21:01
噓 Godmyfriend: 顧機台不叫研發 11/06 01:08
噓 Godmyfriend: 學校六年學得都是垃圾 浪費人生精華 11/06 01:10
噓 Godmyfriend: 學術界講難聽點就是米蟲集團 一堆教授騙研究經費 窮 11/06 01:15
→ Godmyfriend: 島就要有自知之明 別一天到晚抄美國玩法 11/06 01:15
→ acgotaku: 大學時期身邊的高手 現在不是在美加就是在日本新加坡 11/06 08:24
→ acgotaku: 台灣能留住高手的只剩下GG 大M這種公司 11/06 08:25
→ acgotaku: 其他公司薪水真的太低了 尤其大廠聘人思維死板 11/06 08:26
→ acgotaku: 我朋友美國學歷美國工作三年 台灣大廠開給他的薪水 11/06 08:27
→ acgotaku: 就一般碩士學歷兩三年經歷 連他之前1/3年薪都不到 11/06 08:28
→ acgotaku: 人才競爭力就是薪水高低,薪水太低 你的競爭力就是0 11/06 08:30
噓 vfiloveu: 少來 明明就外勞爽爽用 11/06 09:34
噓 runningboy56: 馬的還有新竹那靠北高的物價 薪水開個三萬多 就算比 11/06 13:17
→ runningboy56: 南部多 可是物價幾乎南部兩倍 真的受不了 11/06 13:17
→ SY082022: 問題都在薪水 11/06 13:24
推 mecca: 講那麼多 就是薪水太少,人就跑光了啊 11/06 14:03
噓 abc5566370: 真他媽屁話,我投的履歷都沒人理 11/06 21:26
推 tsuneo: 責任制沒股票薪資也沒多高..還不如西出南進的傳產..包吃住 11/06 22:57
噓 momogoo: 風傳霉本來就是挺資方的報紙 11/07 08:54
→ enso: 就50歲左右的,拼命把胬面的砍光光,招菜鳥,砍菜鳥。這樣 11/08 16:55
→ enso: 照領高薪,等退休 11/08 16:55
推 container: 都不調薪怎麼找人才 11/09 19:46