[請益] 台灣技術多到不值錢?

看板 Tech_Job
作者 njp2942u4 (小M)
時間 2017-01-02 01:06:03
留言 54則留言 (10推 3噓 41→)

跟朋友討論應徵跟面試的問題 他跟我面試的這些公司 有的公司讓你學,小公司軟體跟模具都有 也都在現場,但是開價月薪27800....(之前隔周休二日) 有的小型台商 不管你死活,主管準備退休,也忙到不可開支 工廠在大陸,機票錢也要省的公司 反正會不會留下來看你自己,不會教你要做甚麼的 開價35000.... 老闆都算好好的,反正中小企業老闆算得很精 反正教你,你跑了我也才損失不到3萬.... 感覺台灣老闆都不會創造產品價值往高端走 都是在等別人死,殺價殺到看是你死還是我死 最後倒楣的都員工.... 薪水跟一些接網路的工作者或是顧倉儲的比起來 一樣薪水,但他們不用精深技術, 用勞力換取卻比高技術門檻的薪水還要高... 是台灣人才真的太多了嗎? -- 台灣人素質很高! 以更正,我指的是接線工作者!甲級電匠那種 我甘拜下風!
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.197
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483290366.A.A18.html

Eos: 是 01/02 01:14

sean2449: 軟體本來就沒市場...創新哪那麼容易 01/02 01:25

willism: 小公司軟體跟模具都有? 小公司買得齊嗎... 01/02 01:28

longlongint: 覺得對方技術比你低 薪水比你高 01/02 01:31

willism: 內文是說應徵技術性工作拿不到高薪,但結論導為台灣人才 01/02 01:31

longlongint: 那就跳進去賺呀 01/02 01:32

willism: 太多? 我還真搞不懂,這兩件事有何關聯... 01/02 01:32

harrison1474: 勞力換取的薪水高是因為沒人要做吧 01/02 01:36

avgirl: 水電不用精深技術??? 所以你的深是有多深? 01/02 01:38

harrison1474: 很多學店畢業生程度比高中生差 還以為自己是人才 01/02 01:38

harrison1474: 資方一個順水推舟 反正都是大學生 一起壓低薪資 01/02 01:39

avgirl: 不過你看到這個趨勢就要為自己打算惹,薪水幾乎不會再漲惹 01/02 01:40

harrison1474: 劣幣逐良幣 然後看不起付出勞力的人 01/02 01:40

avgirl: 一攤死水 QQ 01/02 01:40

harrison1474: 看不起技職體系 搞得大家都去念大學 01/02 01:45

harrison1474: 上面推文講到 覺得別人技術低又可以拿一樣的薪水 01/02 01:47

harrison1474: 那你怎麼不跳下去做? 以為自己是人才 別人的專業 01/02 01:47

harrison1474: 就不是專業? 別笑死人了 01/02 01:48

harrison1474: 好啦 問一下你會接電修水管嗎? 不會的話你有什麼 01/02 01:50

harrison1474: 資格說水電工不會高深的技術 自己都不尊重別人的專 01/02 01:51

harrison1474: 業 還想別人尊重你的專業? 01/02 01:51

darkMood: 又是自以為是的,好像創造產品價值往高端走是隨手可得 01/02 02:06

darkMood: 的一樣,不是每個人都像郭台銘那麼雄心壯志的,人家夠 01/02 02:07

darkMood: 養家,夠買名車/房子就好啦,要往上爬,要承受的風險 01/02 02:07

darkMood: 又不是勞工可以想像的,為何一定要往上爬? 沒必要啊 01/02 02:07

darkMood: 勞工都不想當冒風險拼命當老闆,卻老是要老闆拼? 看到鬼 01/02 02:08

Murasaki0110: 看了兩遍還是看不懂,到底是我閱讀還你表達的問題 01/02 02:08

darkMood: 講實在的啦,老闆都當過勞工,勞工卻很少當過老闆,難 01/02 02:09

darkMood: 怪永遠只會幻想啊,去當老闆試試看就知道了啊,又不難 01/02 02:09

Masakiad: 你怎麼沒想過年薪40、50萬的工作是要多少技術? 01/02 04:22

nnn2149: 請正名甲"種"電匠=現在的乙級室內配線技術士 甲種跟甲級 01/02 04:33

nnn2149: 差很多 甲級室內配線全台灣只有20幾人有 01/02 04:34

yasz: 跟技術無關吧 能用22K找到人 就不會給22.1K... 01/02 05:12

yasz: 招進來也不需要教什麼 罵+酸就對了 受不了走了就再找 01/02 05:13

yasz: 真正的人才都不一定值錢了 技術又代表什麼呢? 01/02 05:17

sakicat: 我們老闆從基層起來的 比較會教 但薪資也不高 要高薪就是 01/02 07:50

sakicat: 精進自己 讓自己>薪水 提升CP值再跳槽 你有能力 沒人框的 01/02 07:50

sakicat: 住你 我弟弟電機的 半工半讀 高中畢業後薪5W起跳 同學羨 01/02 07:50

sakicat: 慕 但他苦了三年當學徒 誰瞭解呢? 01/02 07:50

dodo577: 推樓上,現在人就是不願意辛苦蹲那幾年學徒,然後一天到 01/02 08:40

dodo577: 晚靠杯薪水低,活該一輩子22k 01/02 08:40

sai0720: 建議大陸有開價就去,別錯過機會 01/02 09:23

aowen: 鬼島人才都想當員工 老闆只好留給蠢材當了 01/02 09:42

bxxl: 老闆不會創造產品價值,那你有創造自己的價值嗎? 01/02 10:28

acgotaku: 說實話 90%的台灣公司的技術都屬於不值錢的技術 01/02 10:39

acgotaku: 就是你知道我知道獨眼龍也知道的技術 01/02 10:40

acgotaku: 高附加價值的產品極少能從這些技術中產生 01/02 10:41

acgotaku: 什麼叫技術人才 就是創造高附加價值的人 01/02 10:43

acgotaku: 為什麼你覺得這種人在台灣到處都有?? 01/02 10:44

yudofu: 個人覺得啦,十萬塊以下的頂多都是skill而已,沒有tech 01/02 12:03

s860134: 樓上蠻中肯的XD 01/02 12:22

yasz: 在公司內 懂得搞政治的才叫技術 謝謝 01/02 13:06

Colossus: 鬼島不重視專業又不是第一天的事... 01/02 18:48

goldduck: 這些都不是賺錢的技術 學了餓飯 01/02 19:09

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