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噓 alen091918: Arima取消加班"工作獎金"了 12/30 23:47
噓 zhanren: 一例一休後為了合法我們公司員工加班費變少，休假時間被 12/31 00:17
→ zhanren: 綁死，出勤時間也被綁死，簡直垃圾政策。 12/31 00:17
→ Hashosho: 加班費變少惹 台灣奴工的競爭力又增加惹 12/31 00:20
→ IceSword: 報加班費審核更嚴了....想報加班老闆東擋西擋 12/31 03:26
噓 yoyo365: 受害者加一 12/31 06:50
推 s84667308: 真的是垃圾政策 12/31 08:37
→ artopll: 也無奈 大部份勞工都是選擇沉默 12/31 10:27
推 GK01: 加班時數變少，加班費變多了 12/31 12:20
推 passionyeh: 勞動部說有8成5以上的人支持一例一休,2樓別反串,快謝 12/31 13:23
→ passionyeh: 煮榮恩好嗎? 12/31 13:23
推 fhjqwefs: 本來加班費就優於法規沒~一例一休反而大幅降低公司允許 12/31 13:27
→ fhjqwefs: 的加班上限(平日46+假日32)→(平日+假日46)~降低收入 12/31 13:28
推 passionyeh: 主要是以前假日加班是雙倍薪資,明天開始是休假日兩倍 12/31 13:37
→ passionyeh: 多,例假日算上補休變3倍.所以僱主會極力避免讓人加班 12/31 13:38
→ passionyeh: 好處是缺工更多,壞處是想加班的人以後不太有機會加班 12/31 13:39
→ passionyeh: 所以...還有僱主願意讓員工自由加班的算是佛心來著 12/31 13:43
推 mart9266: 還是可以報 只是周六時數只能4 8 12 12/31 14:46
→ mart9266: 原本就1+1.5了 不知道會改成多少 12/31 14:47
噓 evo107: 加班嚴格審核.......雞排ㄌㄟ，爛政策 12/31 16:13
推 lululun: 哪家責任制變有加班費 @@ 12/31 19:02
推 stosto: 果然是競爭力問題，把事情快點做完就好 12/31 19:20
推 twst: 有問題的明明是不想給加班費的僱主為什麼變成檢討政策讓僱主 12/31 19:24
→ twst: 審核從嚴 12/31 19:24
→ monsteroh: 怎麼不說是垃圾公司 01/01 16:58
噓 netburst: 垃圾政策 01/01 17:23