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→ bbs3379: 未來股王候選人 看能否分到股票 03/30 23:19
推 yandin: 日正中天 03/30 23:50
→ yandin: 金主中華電 客戶_____ 03/30 23:50
→ kevin310230: 敢問樓上兩位有此家公司的其他訊息嗎？ 03/31 08:23
推 tc213: 月薪不高，但CP值還ok,股票現在不太有機會分得到（去年員工 03/31 12:32
→ tc213: 認股時是限制三年年資） 03/31 12:32
→ tc213: 主要客戶殺GG 03/31 12:33
推 f800311: 請問這間碩士起薪大概是多少呢？ 03/31 14:55
推 tc213: 要看工程師還管理師，如果無經驗應該不超過40K，不過現在 03/31 15:45
→ tc213: 正高調風光之時起薪應該會比之前好 03/31 15:45
→ kevin310230: 那裡面的留動率會很高嗎？有分紅嗎？ 03/31 17:08
推 tc213: 留動率高或不高看運氣，有分紅 03/31 21:33
→ tc213: 筆試比較偏性向測驗，不用有壓力 03/31 21:34
→ kevin310230: 感覺這家公司比起大多數公司來說好蠻多的，CP值OK， 03/31 23:03
→ kevin310230: 又有分紅!!! 03/31 23:04
→ tc213: 缺點是制度跟系統有很多改善空間，可能會遇到一些卡位比較 03/31 23:43
→ tc213: 久但效率不太好但官威倒不小的中高階主管（因為是電研所出 03/31 23:43
→ tc213: 身、多少有點公務員做風......呃......不能說不好啦，只是 03/31 23:43
→ tc213: 如果是出社會較久的插班生可要花比較多時去適應 03/31 23:44
→ joe931: 最近大舉徵才啊！ 但為何一直徵不到呢？！ 04/01 00:18
→ tc213: 應該是擴編+流動率都有 04/01 00:28
噓 Nickxx: 流動率 100% 去了就知道 04/01 01:19
→ kevin310230: 流動率100% ！？ 04/01 08:24
推 obi963: 某些部門離職率0還一直有新人啊 04/01 13:57
推 julian42: 如果能用面額認股的話不錯 04/01 18:32
推 yusuzuki: 我覺得還不錯啊，有興趣可站內信 04/01 19:47
推 k750118: 請問此公司客服工程師算屎缺嗎？ 04/02 00:53
→ brycekey: 以前的薪資制度真的很不好,但是 現在貌似有再改善 04/03 18:06
→ brycekey: 公司近幾年都會滿賺錢的加上剛剛上櫃 04/03 18:08
→ brycekey: 雖說月薪沒有很有競爭力(責任制)但年薪整體算下來還可以 04/03 18:10
→ brycekey: 如果有面試 可以多問問看部門狀況 THX 04/03 18:11