看板Tech_Job
: 假如禮拜天公司叫你來加班
: 公司一直以來都不想給加班費只鼓勵員工申請補休
: 請問這樣算被拗嗎？
: 一天補休的薪水也才ㄧ日的工資
: 加班費是兩日的工資
: 所以公司這樣搞有沒有違法
因為我們單位人一直補不滿 所以沒有這種困擾
雖然我比較喜歡假日上班然後平常日補休 假日的操度根本只有平常日一半不到
一樣上班當然選假日上 可惜人不夠 根本沒辦法換補休 只能拿加班費塞塞牙縫
然後 這樣是沒有違法的 現行勞基法只有規定七日一例假一休息日
但是所謂的一例假和一休息日並沒有強制規定是哪兩天
並不是大家覺得星期六應該是休息日 星期日應該是例假這種
而是可以比如說你這週上 日一二三四 然後算你五是休息日 六是例假
你一樣上班五天 放假兩天 所以沒有所謂的換補休的問題 當然也沒有違法的問題
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.131.214※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482492500.A.E0A.html
推 KurPii: 呵 那平常日加班只能報補修 補修修不完被清掉 就這樣沒了 12/23 19:35
→ KurPii: 特休 彈休 時間到沒休完 一樣直接清掉 這樣呢 12/23 19:36
推 mart9266: 我們補休2個月內沒休會自動變成加班費 12/23 19:36
推 d147258: 假日休假還是比較好，平日休假電話還是響不停 12/23 22:41
→ KurPii: 3F哪家求內推... 12/23 23:04
噓 ghost17612: 回樓上 CCP你只要有報加班 不管補休還是加班費 一毛不 12/25 22:48
→ ghost17612: 少 沒什麼好內推 12/25 22:49