[請益] 派遣員工約到不續聘

看板 Tech_Job
作者 puorg (puorg)
時間 2016-12-02 16:06:44
留言 34則留言 (12推 0噓 22→)

小魯是派遣員工已在同家公司做了4年多了,最近跟老闆已經翻臉,契約到明年3月吧,老 闆應該會不續聘,想問這樣有資遣費可拿嗎?如果沒有,非自願離職書有嗎?補充一點,3 年前有發過信給老闆說要離職,後來溝通過後老闆說先留下等之後再離職,補充說明3年 前是我主動line老闆說不想做了,問他可否資遣我然後給我非自願離職書,我可以去領失 業補助,當時他應該是想留下等裁員再將我當做子彈打掉,現在我的問題是3年前的口頭 離職並且有寄mail會成為不給我非自願離職的理由嗎? --

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.155.23
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480666006.A.F63.html

CloudJ: 派遣合約到沒有資遣費 但可以申請失業補助 12/02 16:09

sjclivelo: 派遣有資遣費? 12/02 16:12

brent43: 都簽合約了,公司只要不續約就沒有資遣不資淺的問題了 12/02 16:33

tedium: 除非老闆解約 不然如果約到期不續約 是沒有資遣費的 12/02 16:37

smho: 派遣約到不續聘,也能申請失業補助嗎? 12/02 17:01

Refauth: 應該不能申請失業補助....吧? 12/02 17:25

vbacy: 絕得不能申請失業補助吧 12/02 17:27

MikePiazza: 如果資遣費,失業補助也沒,派遣工太沒保障了吧! 政 12/02 17:36

MikePiazza: 府不管嗎? 12/02 17:36

mathlover: 政府忙著搞勞工,沒空 12/02 17:52

ivan7296: 樓上,就是這麼扯才會現在勞資對立這麼嚴重阿... 12/02 17:52

faniour: 這種事不確認的話也不需要再那邊覺得吧? 12/02 17:58

faniour: 覺得不等於事實,不知道就不知道 12/02 17:59

jslsy: 合約的也是可以申請失業補助,但合約期間要多久以上要查, 12/02 18:03

jslsy: 只是要合約到期一個月後才能去申請,同事領過 12/02 18:03

smho: 神奇,看科技板長知識。http://i.imgur.com/vaVMthf.jpg 12/02 18:15

wzmildf: 合約有走完就不算資遣吧 12/02 18:30

smho: 失業補助拿第一個月,接著找到工作,好像最划算,但最高也就 12/02 19:10

smho: 領到27480/月。 12/02 19:11

Clydeshih: 請搜尋不定期約聘,你應該符合。雇主應給遣散費。 12/02 19:27

Clydeshih: 看來台灣勞工對勞資保障很多自己都ㄅㄨㄑㄧㄥㄔ 12/02 19:28

vbacy: 不是要非自願離職證明才可以申請嗎 12/02 20:19

vbacy: 想請問如果約聘期滿了。懷孕也沒有要續聘,還可以請什麼補 12/02 20:31

vbacy: 助嗎? 12/02 20:31

Clydeshih: 首先你要看你的工作,是短暫性還是是持續性,但是雇 12/03 09:32

Clydeshih: 主因為懷孕不續聘 12/03 09:32

sc1: 派遣就是適合清魯用的,還有資遣費?走路工是給正職的福利 12/03 10:34

c41231717: 派遣合約到不續聘 不違法喔 12/03 10:46

Clydeshih: 大家要長知識http://www.cheers.com.tw/article/arti 12/03 11:12

Clydeshih: cle.action?id=5024400 12/03 11:12

Clydeshih: 派遣如果是持續性工作不是你想不續約就不續約 12/03 11:12

Dinjang: 合約到期 不續聘可以申請失業給付 不用非自願 12/03 11:39

badyy: 最低法律上好像是半年之後,所以最低的有半年約的 12/03 14:52

alice78226: 照法令要有資遣費 12/07 17:24

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