Re: [請益] 工作未滿一個月也沒簽約，辭職遇到麻煩

: 各位前輩們好，魯妹朋友為應屆畢業生， : 但朋友近日離職時遇到了一些問題，想尋求前輩們意見。 : 因為當初公司表示，簽約流程需要較多工作天， : 希望朋友可以先工作，然後一邊等流程。 : 故截至本週為止，朋友在公司裡工作了兩週仍尚未與公司簽約，當然也無勞健保。 所以你根本不是他們公司員工 : 只有填過面試時的個人資料表。 : 後來發現這份工作真的不適合自己，在本週五的時候辭職。 : 現在主管要求朋友下週一同時辦理報到跟離職手續， 就報辦到且離職 要求他們補你這兩週的勞健保和薪資 : 並且要朋友簽保密條約，一年內不得從事相關工作， 叫他拿錢來買 : 也表示如果朋友不簽就要走法律途徑。 好啊 看他們會不會贏 直接回他們 "我到現還沒有勞健保哦" : 但朋友怕同一天報到跟離職的紀錄會影響到後續求職。 什麼紀錄? 不夠奴不夠膽小不夠孬的記錄嗎? 現在在科技版都知道了 你還怕什麼? : 想請問前輩們，如果朋友堅持不簽直接閃人， : 是否真如公司所說會有法律問題嗎？ 不會啊 兩星期的薪資你幹麼送他? : 這兩週的薪資會照給嗎？還是沒簽就沒錢呢？ 你沒報到他可以一直稱你沒去 你就去辦報到 + 離職 注意日期 日期不對 就直接找勞工局 這種爛公司你還不公佈名字!!!!! --
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推 julikeet5: 推，名子應該提示一下，讓後輩有就業參考 10/03 13:52

→ tn606025: 郭老闆台灣很強 大公司很威 10/03 15:56

推 Puffcute: 簽核沒跑完不就沒錄取嗎？ 怎麼還需要報到 10/04 08:51