[討論] 個性內向 表達能力差 記憶力差 宅男

看板 Tech_Job
作者 wasidada (dada)
時間 2016-03-13 11:35:11
留言 52則留言 (23推 1噓 28→)

Hi 昨天朋友找我聊天,談了他最近在職場上遇到的困難點 我就直接用這標題中四個特色,直接點我這個朋友身上的問題點 我帶有疑問 一個國立碩士,在學期間應該有簡報過,做過的訓練應該是不會太差才是 她在職場上 與其他同事的互動不高,他說除了公事外不知道要聊些什麼 在會議上,會因為緊張而不敢提出問題,又或者說看到問題點想講出問題時 卻會不斷思索該講的內容,講出來的邏輯性如何,加上緊張,思緒會微空轉的現象 導致講出來的話有點奇怪 @@ 他的職務是工程師,但是因為他不想做簡報、不想開會、只想要安靜的寫code或玩玩電路 私底下的討論,表現其實是OK的 其實我想幫忙她問 如果不想開會、做簡報、能安靜地做事情、跟人比較少互動、這種特性的人有什麼職務適合他 我只想到OP........ -- 如果有 不用打嘴砲的職務 跟我說~~~我去建議我朋友 換職務 我也告訴他 要以平常心去看待每一件事情 別把自己看得太重,可是心態這種東西 我不知道要怎跟他說 如何調整
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.222.1
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1457840113.A.B77.html

mart9266: 不要開會不就好了 一堆會議都在浪費時間 03/13 11:37

zhanren: 建議去當主管 03/13 11:38

abbei: 就不要開會,但簡報或報告要做,做得簡單明瞭讓別人講。 03/13 11:44

wasidada: 我看主管也是要向上面報告... 03/13 11:46

QQeevv: 真的在做事的工程師不就這樣,主管才要狂開會吧 03/13 11:49

monocero: 訓練再訓練自己,環境總會變的 03/13 11:50

templar44: 你的世界裡除了op 其他人都在打嘴砲嗎? 03/13 11:51

yamidofu: 她太在意別人對自己的看法所以表現失常,多訓練就會改善 03/13 11:51

w60904max: 自宅碼農 03/13 11:52

gbcowandy: 狂開會的確只有主管級的 03/13 11:54

wasidada: 有認識的朋友或同事有這種現象的嗎 03/13 12:00

fhjqwefs: 改變自己遇到不擅長的事就想逃避的性格方為上策 03/13 12:10

smartman123: 我們公司處理線上產品的工程師就不用開會、不用報告 03/13 12:19

smartman123: 只需要內部聽LEADER講該注意的事跟MAIL往來就好~ 03/13 12:21

leicheong: 低層的軟工職位不需要去開會, 但至少要會帶同事. 03/13 12:25

leicheong: 和同事關係不夠好, 需要裁減人手會優先選你. :( 03/13 12:26

Zary: 只有大一點的軟工coder可以做,小公司基本上都會面對user 03/13 12:27

Cger: 理工這種個性男生很多阿 慢慢找一定有適合的工作 03/13 12:41

crimson11: 沒有變態實力卻又逃避現實 路只會愈來愈差 03/13 12:50

crimson11: 多的是有很好實力又擅長溝通發表的工程師 03/13 12:52

Fiona102: 如果他是阿發狗等級的那沒問題,如果不是就必須改變自己 03/13 13:05

yukiinsummer: 設備PM 03/13 13:17

popen: 要面對現實多訓練 03/13 13:18

newfighter: hi 03/13 13:26

hicoy: 多練習面對吧 不用練到可以侃侃而談 但是至少要能夠清楚表 03/13 14:14

hicoy: 達 不然在現在的社會 不會表達自己 就是被別人踩在腳下 03/13 14:14

hicoy: 不管是工作 社交都是一樣 03/13 14:15

hicoy: 以前總覺得開會開了三四個小時 還不如我自己動手下去一小 03/13 14:17

hicoy: 時就出來了 現在...大家一起來慢慢談 不說話別人根本不把你 03/13 14:18

hicoy: 當一回事 03/13 14:19

jtmh: 這種狀況應該是可以訓練的,差別只在能訓練到什麼程度而已, 03/13 14:19

jtmh: 但至少多少可以改善一點。會議上講話一開始可以試著先在紙上 03/13 14:20

jtmh: 寫下重點提醒,這樣在發言時腦袋打結時可以救一下;與同事互 03/13 14:22

jtmh: 動的話一開始可先從多聽對方說做起,自己看情況做點回應,等 03/13 14:23

jtmh: 久了比較熟了會比較知道自己跟誰相處較自在就能比較放開。 03/13 14:24

qwerwef5535: 不要急著改變或訓練 叫他先去看一本書"內向心理學" 03/13 15:51

qwerwef5535: 這本書本棒 他的內向性很強 看這本書絕對沒錯 03/13 15:51

aspeter: 等別人聊天,報告從簡念,找盡量不要報告的做 03/13 16:36

XristianBale: 實力不夠就會醬啊…被電怕或講不出好見解,只會做 03/13 17:06

XristianBale: 基礎的事吧 03/13 17:06

dakkk: 先承認 03/13 18:02

jinmin88: 就當作在跟教授meeting就好了啊 工程師多半報進度而已吧 03/13 18:15

dslite: 沒被裁你替他擔心甚麼? 03/13 18:31

ed78617: 找同事聊投資啊,和年長的聊可以學到一些 03/13 20:22

botno1: 先承認你是你朋友 03/13 22:35

hicoy: 表達能力真的要訓練 光看推文就知道 03/13 23:37

hicoy: 連表達能力不好都可以被當作實力不夠 03/13 23:37

hicoy: 你就知道這種能力種不重要了 03/13 23:37

a10521088: 我同事以前有自閉症 現在也當公程師也好好的 要學會碎 03/14 07:41

a10521088: 碎唸 03/14 07:41

Luos: 這不是在說我嗎 03/14 16:20

Austronesian: 實力不夠和表達能力是有差距的 06/03 22:06

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