[轉錄]領多少年終、基本工資才合理？

轉錄自: https://www.facebook.com/GYTabo/posts/1217435048271358 （（（ 基本工資 ））） 朋友在跟我抱怨今年公司不發年終獎金，政府公告基本資調整太少，公司調薪也只有幾百塊，生活快過不下去了。 車子買不起，房子買不起，連想吃好點都很有壓力... 他從頭抱怨到尾....最後丟下一句：「你自己是老闆，而且公司有賺錢，你不會懂這種感受的。」 我問他：「你要不要出來創業試試看？拼一把！有拼有機會。」 他回我：「出來做？講的簡單，你倒是告訴我要創業做什麼？」 我：「花點時間想一下嘛...」 他：「我就是不想把自己搞得那麼累，還會佔掉很多我的休閒時間，而且萬一失敗了，不就更慘？」 我：「創業有一部分也是在賭，有誰可以賭包贏的？」 他：「唉....出來做要本錢，賺錢還要被政府抽一堆稅，台灣的環境太不友善了啦....」 我：「.......」（蓮花指＋小碎步飄遠退場ing） ============ 基本工資應該要調到多少才合理？ 相信我，基本工資就算調到三萬、五萬、十萬？ 不管調到多少，放心，永遠都會有一撮人在抱怨不夠、不合理，也總會有一撮人在失業。 這是人性。 我也好希望我只要去面試完，確定錄取，就會有人幫我準備好勞健保，辦公桌，文具，我只要每天早上出門去上班，就算績效不好也頂多在開會時被狗幹一頓，傍晚一下班之後就可以啥都不管，該放假就放假，三節要有獎金，要有相關福利，每個月有穩定收入，可以讓我輕鬆買車買房還能有餘錢可以存款..... 就算有一天公司生意不好，倒掉也不關我的事，只要再找就好。 說真的，我也很嚮往可以有這種生活。 但親愛的，當您選擇很穩定，很安逸，很安全的勞方受薪生活時，您就必須被資方選擇您的薪資上限。（當然，下限有法律在保障） 因為所有資方的付出和風險並不在您的肩膀上呀！ 您可以選擇（淘汰）資方，資方也可以選擇（淘汰）您。 民主社會，誰也擋不了誰。 如果沒本事出來承擔風險和壓力，就別想什麼都想多要！ 講到這裡，或許有人會靠北說我是『慣老闆』.... 但請搞清楚，拎北也上班領過十幾年死薪水，絕對有資格靠北您：「繼續去當慣員工吧！」 我要繼續上班打拼了，您繼續抱怨您的年終獎金跟基本工資吧。 -- --
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推 xyzgod999: 那只好推薦.....(一千元就可創業，不必囤貨也沒業績壓 01/06 00:29

→ xyzgod999: 力，如果不做也沒損失，一千元全額退還)誤 01/06 00:29

推 alandidi: 推 抱怨不如求上進 01/06 00:29

推 UmeMao: 樓樓上，有啊！shop.com，做不做的下去而已，很類似直銷 01/06 00:36

推 david810205: 下面留言是慣老闆大集合嗎 01/06 00:42

→ barboo007: 奴工集合... 01/06 00:47

推 m06: 一樓應該是安麗，四樓shop.com不就是直銷嗎？ 01/06 01:00

噓 Zeropapa: 換黨值政，要開始換風向囉 01/06 02:34

→ avgirl: 哈哈哈 成功的人講成功的話 01/06 03:18

→ kenwufederer: 因為成功才有你，還是有你才成功，見仁見智 01/06 04:43

→ kenwufederer: 不過抱怨必然不會帶來成功，是事實 01/06 04:44

→ lecod: 講這工作不就高階公務員 01/06 06:38

→ zhanren: 因為成功才有你，還是有你才成功←什麼意思？？ 01/06 07:34

推 LVMH: 我以為我在toberich,哈 01/06 07:50

噓 aowen: 就慣老闆... 01/06 08:36

→ santorini: 調薪真的是門學問 員工數多 每個人一點帳面上就多不少 01/06 08:48

→ santorini: 還有兼顧營運成本跟以後的eps不能衰退 不然股價就被 01/06 08:48

→ santorini: 打到底 像t調薪就很普 故意給高獎金 但底薪就壓著 u還 01/06 08:48

→ santorini: 比較正派 一直有在調底 01/06 08:48

→ st930617: 總是有人要當員工啊 員工就不能爭取權益 公司給多少都吞 01/06 08:53

→ st930617: 下去？全部都去創業你沒員工還不是吃屎 01/06 08:53

噓 airua: 你果然是慣老闆. 同樣努力工作的程度,台灣就是比國外差 01/06 09:15

推 zsyian: 同樣努力程度，台灣老闆也沒有比國外老闆好 01/06 09:27

→ meowyih: 沒那能力當老闆，就別站著茅坑不拉屎還猛放屁了 :p 01/06 10:00

噓 f124: 01/06 10:18

噓 Iceballz: 說重點好嗎？聽無 01/06 12:10

→ hongtm: 科技業會領基本工資嗎？ 會沒年終嗎？ 01/06 12:29

推 s992649: 現在傳產已經出現 自家水電工 資深水泥工 月薪水飆破十萬 01/06 12:37

→ s992649: 以前我家請的噴漆師傅 每月都有十幾萬 旺季可到二十萬 01/06 12:38

→ s992649: 但是...太傷身體 自己來不及花 01/06 12:42

推 IhateOGC: 修水電學徒2000*30 01/06 12:57

→ IhateOGC: 缺點是剛新手不能休假 01/06 12:58

推 s992649: 樓上開價有點高,跟裝潢師傅日薪差不多... 01/06 13:08

→ zsyian: 送瓦斯也可以月入70K，但有人要做嗎？ 01/06 13:13

推 s992649: 請問樓上現在油價每桶從140美金降到40以下 01/06 13:22

→ s992649: 瓦斯何時能再降一點 XDD 01/06 13:22

→ zsyian: 這要問中油啊.... 01/06 13:39

噓 poiu1234: 錯版 劣退 01/06 13:43

推 heater2000: 這的確是慣老闆的心態阿，我出錢創業是老大，其他人是 01/06 13:55

→ heater2000: 奴工，做到死也是應該，不然你也跳出去創業阿 01/06 13:55

→ EchoHL: "當您選擇很穩定，很安逸，很安全的勞方受薪生活時，您就 01/06 14:39

→ EchoHL: 必須被資方選擇您的薪資上限。 " 但實際上是拼的要死要活 01/06 14:39

→ EchoHL: 還不是說這是應該的，口頭嘉勉加薪很難，戰戰兢兢守住自己 01/06 14:39

→ EchoHL: 的工作，然後依舊受限於薪資下限，而且是法律沒查到就無 01/06 14:39

→ EchoHL: 視法律的薪資下限～ 01/06 14:39

噓 john65240: 喔 01/06 16:51

噓 wmtsung: 老闆都合法再來講 01/06 18:36

→ wmtsung: 很多員工會抱怨不就因為老闆的作為都看在眼裡 01/06 18:38

噓 st781217: 把人都當奴工膩？ 01/06 20:13

噓 bato: 換個位置，就會換個腦袋！！ 01/07 02:41

推 bloody089: 推啊…人需自省！ 01/07 09:44

噓 CorpsDeity: 成功的人講得就是對的，魯蛇們還不快起而效尤 01/10 18:57