Re: [新聞] 聯發科傳裁員 砍績效末段班

台灣企業裁員的潛規則， 就是從最菜的開始裁，理由是 1.對公司業務、案子的影響最小 2.對部門團體士氣的影響最小 3.不需負擔遣散費 4.老員工跟直屬主管私交好，上頭要你提名單時，沒有人會提自己的好朋友，搞不好兩人 的小孩在學校也是好同學咧！ 歐美的企業文化在這點就比較不同， 很多都裁老人，績效差的就不用說了， 連績效每年都持平的資深員工也直接砍， 理由是這類老人薪資高、潛力又低， 對公司整體「未來」發展的幫助最小。 且就我所知 歐美有些情況甚至不給最低層主管決定 而是由中高階主管 & HR直接決定人員 再請小主管去通知他的員工， 就是為了避免人情的弊端 中高階主管會同HR會一起 參考客觀數據來決定是誰中獎 ex: 歷年credit、同事互評、差勤、潛力評估 薪資、甚至聽過拿 bug 被 reopen次數來看的 Qualcomm也大舉裁員， 但人家不會從菜鳥開始砍， 高下立判。 -- 你沒搞清楚，不是我會不會這樣想 我只是在描述我看到、聽到的狀況 歐美公司政治角力鬥爭不見得只砍菜鳥 這分明是兩件事 我要是小主管我也裁菜的啊 有誰會蠢到砍資深的老廢物 等下公司還沒倒我自已就先倒了 對吧！
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.54.174
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→ cmty: 就看MTK到底是要提升經營績效還是只想cost down?10/04 00:54

→ cmty: 若只是cost down就容易步向眾多台商後塵無法翻身了10/04 00:55

→ Twinkling: 樓上的問題其實早有答案，答案在於由誰來提名單，而這10/04 01:04

→ Twinkling: 件事情早已確定了10/04 01:04

推 pieceiori: 所以進菜鳥 砍資深? cost down? 怎麼感覺是在倒退?10/04 01:14

推 pipi1983: 請問各位MTK的工號是多少？純好奇10/04 01:14

推 loseptt: 三位數：報工號啊10/04 01:16

→ loseptt: 外國公司裁員是調整體質 台灣是調整政治10/04 01:17

→ waynetseng: 早就該砍一砍冗員了10/04 01:18

推 dakkk: 砍完股票會漲10/04 01:21

推 cates: 不然之前找了這摸多人幹嘛...10/04 01:21

推 QQ101: 覺得看工號根本蝦...昨天報到的副總也是比你大好幾級好嗎10/04 01:40

推 a000000000: 我很好奇你四五十歲的時候還會這樣想嗎?10/04 02:10

→ a000000000: 不談那種剛到一年的菜鳥10/04 02:12

→ a000000000: 對部門的重要性跟年齡無絕對關係10/04 02:12

→ a000000000: 而且公司要裁員 首先當然是改善短期再談長期10/04 02:12

→ a000000000: 歐美公司裁員很多也是在政治角力 不要想太多惹10/04 02:13

→ a000000000: 還有不要講甚麼老人沒有未來性惹10/04 02:14

→ a000000000: 年輕人有未來性的也沒幾個 過幾年打混摸魚作一作跑掉10/04 02:14

噓 xmann: 你一定很菜10/04 03:13

噓 dslite: 不要把外國人想得太完美 10/04 07:57

噓 D600dust: 嗨 你的中文說的真好 一點都不像是個待過外國的外國人 10/04 08:03

噓 kitune: 我覺得聽個外商上班的比聽你在這嘴會更好 10/04 08:50

→ zhi5566: 你有在外商上過班嗎?? 所以為什要裁菜的 這篇有答案 10/04 09:45

→ dslite: 樓上 XDDD 10/04 09:59

推 arent: 這兩間我都待過，原PO講的很正確 10/04 10:03

噓 flyawayla: 你一定沒有認識的在Q 10/04 10:18

→ comicsiew: 沒有寫不該裁菜鳥的理由 10/04 10:35

推 asin404: 老人和老廢物是不一樣的基本上台灣科技業是特別喜歡砍老 10/04 11:03

→ asin404: 人換成便宜的菜鳥但老廢物嘛想想有本事在私人公司 10/04 11:04

→ cppwu: 外商砍是以部門為單位的… 10/04 11:04

→ asin404: 廢物到老這種神人的本事和背景小主管有啥神能動的了? 10/04 11:05

→ ataki: 可是其實新人光要擔心他線有沒有接對就擔心不完了。 10/04 16:34

→ ataki: 只要老人工作態度正常，新人短期內的貢獻很難超過。 10/04 16:35

→ ataki: 之前有個來本公司半個月就跑的人，留下來的問題我清不完。 10/04 16:36

→ ataki: 裁老人我覺得可能短期帳面好，不見得對公司長遠好。 10/04 16:38

→ ataki: 是整個部門裁掉。我XX業務整個退出市場，那還沒話說。 10/04 16:38

→ zhi5566: 一個產品到能量產 中間有很多次的修改 很多東西為什麼要 10/04 16:58

→ zhi5566: 用A方法不用B方法 這些只有老人知道 開公司就是要賺錢 10/04 16:59

推 zhi5566: 便宜人力哪個老闆不懂 老人藏了多少東西 老闆也知道 10/04 17:02

→ ataki: 該新人聽起來還是跳更好的公司，還不是差的新人哩。 10/04 17:11

推 ataki: 他已經走了四個月，我現在還要排時間ECO他接錯的線。 10/04 17:13

噓 forthewill: ....我聽你在....你是Q的嗎...怎麼說得跟事實不太依樣 10/04 22:52

噓 ganax: 說得一嘴好Q通 10/04 22:59

→ pplst: 笑了~這個一看就知道巷子外的 10/05 01:00

噓 brent43: 話虎爛不可取 欠噓 10/05 06:07

噓 kinmogi: 這篇被打臉的很腫 10/05 20:13