Re: [請益] 面試資料這樣正常嗎...？

: 小弟最近接到電話要去面試某整合公司， : 發現這間公司的調查資料裡似乎有許多不合理的地方？ : 像是 : 1.新人訓練期間做不滿1個月需賠12萬、不滿2~3個月都要賠8萬、是否願意？ : (因會造成公司的損耗以及在教育訓練上。) : 2.本公司不定期有需求會派遣北部公司，但公司不提供宿舍 : 需自費自行租屋是否OK？ : 3.高中或大學求學時，自己在班上的排名是哪裡？ : 4.面試期間，是否有和其他公司面試？(請確實寫出公司) : 5.是否同意本公司和上一份公司主管聯繫 : 6.若本公司認為員工態度屬為騎驢找馬而離職， : 是否同意本公司與你下一份工作主管聯繫？ : 另外還有詢問是否願意和公司簽下"服務契約" : 一整個覺得很詭異，丟給五位朋友看居然還有兩位認為這算正常... : 在想到底是我不正常還是大家被慣老闆給虐壞了........ 下面提供一個例子給原po的朋友參考看看 先說結論，下面是我有聽過一間在做酒吧的新人條件 講白了，他們本身人力是充足的，額外請人來就是在詐欺跟剝削求職者的 而且聽說這部份也是該間店的主要收入之一 (跟我說的人是該間酒吧的股東之一，可信度應該夠) 內容大概如下 1. 新進的人要購買制服，一套1~3萬不等 2. 新人在試用訓練期間離職或不適任者，需賠償公司5~10萬不等的罰款 3. 上下班時間依照任務所需做適當調整 三點看似很簡單，但是新人一但進來要先買三套制服，也就是先噴5萬up 接著試用訓練期開始了，大小事忙到你連尿尿的時間都沒有 再搭配老鳥無所不用其極地羞辱你，贛勦到你媽都不認得你 上下班時間故意給你亂調，前一天跟你說早上10點上班 隔天七點打給你要你半小時人要到，晚了算遲到直接罰錢 注意哦，這邊的罰錢不是從薪水扣，是當場要你付出來 什麼!?沒帶錢!? 等下休息時間馬上給我去領來付，不然就套用第2點 依照該股東所說的，"正常人"幾乎撐不過一個禮拜就哭著跟公司離職 然後每個奴得要死的大多都不是跟跟公司談不付第2點的罰款，而是求能付少一點 當然很少數直接嗆明跟你走法律途徑，這時公司就直接不收第2點的錢 但是第1點的錢也不會還 別問我是哪一家，因為這種跟詐騙集團一樣的店，騙了段時間就沒人會再來給騙 所以每隔一陣子就要換地方、換店名 而且聽說當時內部的幾位主要經營人也有黑道背景 所以其他更多資訊述我無法提供 --
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→ UmeMao: 最後一句，恕 09/10 10:59

推 kansakiraru: 囧，原來這是一種手法 09/10 11:03

→ deray: 怒 09/10 12:09

推 andywalk1989: 做無本生意唷～這樣算業外收入還是主業？ 09/10 21:31

→ samtry: 在我看起來是主業，賣酒是業外收入... 09/11 09:16