※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436523062.A.0DB.html
→ deray: 自己應該要檢討一下EQ ^^" 07/10 18:12
推 older: 碰到中壢神教的胖人資了是嗎？ 07/10 18:16
推 j8004150560: 哈 07/10 18:17
推 zaiter: 公司hr越強勢 公司前景越差 07/10 18:24
→ kenwufederer: 問上一份薪水的 我會問這職缺預算是否達到我期望 07/10 18:27
推 elton80417: HR是什麼？homerun嗎 07/10 18:27
→ kenwufederer: 如果沒有就不繼續浪費時間 07/10 18:27
推 s02180218: 就只是過濾求職者的門檻啊 連人資問的都答不好 也不用p 07/10 18:28
→ s02180218: ass給主管 07/10 18:28
→ kenwufederer: 至於對方懂不懂 我認為都是要說明就是… 07/10 18:28
→ GasolPau: 那你就電爆hr啊，衝撞一下公司制度，如果你覺得他們廢 07/10 18:28
→ kenwufederer: 畢竟他想看得應該是你的談吐以及態度 07/10 18:29
推 kay2005: 樓上說得妙 07/10 18:29
→ futureBF: hxc?? 07/10 18:29
→ kay2005: 一秒推文增加這麽多……囧 07/10 18:30
→ GasolPau: 如果那麼容易就被hr激怒，是否代表... 07/10 18:31
噓 bret2631: 登入次數36 07/10 18:32
→ aliensbo: to 2F 胖人資離職好一陣子了~ 07/10 18:39
→ procheyi: HR只看學歷+-你的薪水 當然也不懂計算年資!! 07/10 18:41
→ dogisburning: 對方只是想聽你處理事情的邏輯而已 07/10 18:44
推 batista1980: 看來你不太適合做需要面對人的工作 07/10 18:44
→ dogisburning: 這麼普通的問題就這麼悲憤 參考一下一樓的建議吧 07/10 18:45
噓 Godmyfriend: 測EQ就是這麼簡單 07/10 18:51
噓 pqpqpqpq: HR是ㄧ間公司最沒供獻度的角色 07/10 18:56
推 rabbit2233: 美美的就可以吸引一堆人才加入^_^ 07/10 19:00
推 catvsdog: HR就公司門面阿 正妹對公司很有加分作用的 07/10 19:04
→ vincent325: 以我面試沒幾次的經驗 通常只有看到HR沒看到工程師的 07/10 19:21
→ vincent325: 應該都只是HR叫來賺業績的 表示她有在做事 實際上沒缺 07/10 19:21
推 a5204152: 只能說,因為公司也是花錢請她來上班,他當然得做份內的事 07/10 19:23
→ a5204152: 如果今天你是人資,你還不是得問這些問題... 07/10 19:24
→ older: 什麼胖人資離資了⊙o⊙？不敢相信~aliensbo大大是神教員工? 07/10 19:25
噓 atayal303: 腦殘..HR，只是要看你邏輯性與價值觀..這是改不了的 07/10 19:27
→ atayal303: 時間可擁有經驗、專業，職業道德、邏輯是不會變的 07/10 19:28
噓 kenjy: 學甚麼NLP 要學就學PLP 07/10 19:28
→ atayal303: PLP都不會..更遑論PNANA 07/10 19:30
噓 MIKEmike07: 壓力測試喝喝 07/10 19:35
推 keyboard22k: 一定不正。 07/10 19:36
噓 kiwi90310: EQ也太... 07/10 20:11
噓 vchenkoshe: 幫噓HR 不夠乖乖當OP就好,當三小HR 07/10 20:38
噓 iEisen: 有種你可以屌打HR 07/10 20:42
推 ddijk: 同意你啊 有些HR問的內容已經是個人隱私了 莫名其妙 07/10 21:09
噓 cheryldog: 但你的履歷還是要先過hr這關 07/10 21:16
噓 rogerdemon: eq 不高，不過有些hr眼睛長在頭上 07/10 21:28
→ small76: 原來胖人資離職了… 07/10 21:37
推 yilin64: HR不都出張嘴嗎 07/10 21:40
→ octy: 我比較不喜歡HR一直追問遇過的挫折 怎麼解決 學習到什麼 07/10 21:47
→ octy: 一直說沒有回答她的問題 拎北太強大沒遇過挫折不行逆 07/10 21:50
推 fatb: 原PO好激動 想成聊天就好 而且男HR有些是工程轉過去的 07/10 21:55
推 tonyd: 在鬼島 HR就是沒特殊專長待遇又低的塞缺 07/10 22:16
推 gary73183: 胖人資叫什麼名子 07/10 22:31
推 yainman: 大推 對HR超級反感 憑甚麼用你隨便幾個問題來判斷 07/10 22:42
→ kiki86151: HR=花瓶 BJ4 07/10 23:10
推 Davidcute: 超討厭HR+1 不知在跩三洨 07/10 23:11
噓 foreverkn: 面試時有種電爆HR，不要孬在這裡討拍 07/11 00:08
推 kissa0924307: 樓上讓我想到"重案對決"男主角在法庭電爆女法官那幕 07/11 00:25
推 poloshirt: 好，我問你c/n SNR差在哪？為什麼GPS是用CN不是SNR？ 07/11 01:45
推 UltraKill: 不喜歡umc的人資 07/11 02:00
推 heinztzeng: 樓上是指竹科那個年長的嗎？ 問題超犀利 07/11 03:56
→ heinztzeng: 但是推umc年輕的hr A_A 07/11 03:57
推 yainman: 小弟去過幾家電了HR 但下場都是無聲卡 07/11 06:18
噓 lion2161: 噓EQ,但有的HR問話嘴臉真蠻gy的 07/11 07:08
噓 a26732300: 哪間的hr這麼厲害，原po情緒管理這麼差也看的出來，不 07/11 07:37
→ a26732300: 錄用很正常 07/11 07:37
推 proex: 測試EQ吧 07/11 09:48
推 Kennyq: HR短時間要了解一個人品性，不太可能，都在問屁話而已 07/11 10:36
推 ohlong: 我覺得要找hr不如顧心理醫生先刷一輪主管再問專業 07/11 11:04
→ ohlong: 我不想電爆hr 我只想幹爆hr(誤) 07/11 11:05
推 f1234518456: 07/11 13:14
噓 bloodpiece: 看來就是要測試EQ XDDD 07/11 14:04
噓 z01170117: 真的 只會回來孬 當下還不是乖乖回答 07/11 14:05
推 better4532: HR就幫老闆舔LP的啊... 07/16 13:08