※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430355226.A.4D1.html
→ s860134: 一切合法 04/30 09:02
→ s860134: 話說這些訴求著"回復工作權"的資遣費要不要還回來 04/30 09:02
→ misson: 回復工作權當然退還資遣費啊，問題是英業達給不給回去吧 04/30 09:22
推 doranako: 只需要新鮮的肝 04/30 09:29
噓 frank11118: 標準汰舊換新的手法 04/30 09:38
→ WenliYang: 鬼島常態... 04/30 09:42
推 manlike: 有給資遣費就沒違法啊~ 04/30 09:48
→ summer08818: 道德是一把尺 但只放在心裡 04/30 09:54
推 TllDA: 誰說給錢就沒違法? 04/30 09:55
推 alamabarry: 這間不是第一次了吧 04/30 10:10
→ alamabarry: 怎麼感覺之前好像有類似新聞? 04/30 10:10
推 b18902040: 就是薪水高的老人砍掉。換便宜的肝 04/30 10:15
→ b18902040: 俗稱“新陳代謝“ 04/30 10:16
推 NightGod: 公司只有在員工操守有問題和連續虧損才能解雇員工不是 04/30 10:21
→ NightGod: 嗎 04/30 10:21
推 smdf: 慘 04/30 10:25
→ laechan: 手法做的不漂亮 04/30 11:13
推 lucid1994: 查無不法 結案 04/30 11:28
推 lantimes: 產線調整與台大徵才 04/30 11:34
推 heatsink: 人事精簡，所以把你們調去屎缺 04/30 11:35
→ Auslayer: 如果是藉由程序精簡和提供優退讓員工接受退休資遣 04/30 11:52
推 gbcowandy: 查無不法 04/30 11:52
→ Auslayer: 在員工接受退休及資遣後再招募新人 是我覺得受到詐騙了 04/30 11:53
→ lucky1lk: 一代舊血換新血 04/30 12:17
推 Jiabumeow: 大刀闊斧精簡肥貓 利多噴出？ 04/30 12:18
推 momenta: 英業達這樣搞 已經不是第一次了吧！可惡！！ 04/30 12:21
→ rockwho: 一切只能看老闆良心，我相信依法討不到什麼便宜的 04/30 12:40
推 freezeshot: 之前我也待過英業達，公司的確蠻狠的 04/30 12:54
→ QQ5566: 有資遣費就...QQ 04/30 13:31
推 bnb19009: 如果是人才 ，我相信公司不會裁，如果沒辦法替公司賺錢 04/30 18:40
→ bnb19009: ，那當然要裁掉，又不是公務員鐵飯碗 04/30 18:40
推 f58rtht: 真正的肥貓會被砍才怪 04/30 19:58
推 opqo: 台灣資遣費給太少，勞保新制沒好處 04/30 20:13
推 unwoman: 裁200人，代表200個家庭，超狠 04/30 20:55
推 SiFox: 一切合法！但這種作法也透露出公司的逐漸落敗... 04/30 21:06
推 unwoman: 3月剛創下6年獲利新高，馬上裁200人 04/30 21:06
→ unwoman: 標準台商 04/30 21:07
推 kaibaseto: 看起來幾乎三十四十歲以上 績效差的剛好年紀大 04/30 21:22
→ virginia779: 四樓 正確無誤 04/30 22:57
推 skyant: 小英的新聞怎麼都這麼負面... 05/01 01:29
推 EasyVinus: 法律上合法，道德上合不合理各位就自己心理有數 05/01 02:31
推 unwoman: 應該效法國外罷工抗爭 05/01 14:44
推 bkyu: 裁40歲。換20歲的。 中年失業下一個就是你 05/01 16:06
推 ccchuan: 應業達做的不乾淨 學學呆達吧 半斤八兩 05/01 17:12
推 SCLEE5566: 垃圾公司 05/01 17:34
→ create17060: 英業達的評價… 05/01 23:18
推 yainman: 原來英業達這麼黑 05/03 20:26
→ saram: 年輕人高興:老鬼下台.換我. 05/07 05:50