[請益] 群創實習篩選方式

大家好，包子讚讚讚，我懂。 目前要進入第二階段，但是看到不論單位都一律透過ppt報告方式篩選。 讓我不知道是不是真的連員工都讚讚讚了... 我申請是經營管理類別，看到這個篩選方式讓我有點傻眼，與人資人員的想法難以契合.. . 我是不是就放棄去吃兩個月包子的機會了？ 跟科技版連結有些弱，若需刪文煩請告知，謝謝！ --
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→ KUASkako: 讚讚讚 04/24 23:47

推 doyouhave123: 問題能更明確一些嗎@@ 我待包子說不定能幫你解答 04/25 00:03

推 hipopeco05: 哈哈版主我也是如此，看到傻眼 04/25 00:31

推 hipopeco05: 我業務行銷類 04/25 00:33

推 toroandme: 讓我想到朋友碩班報名放高中照片 04/25 00:55

→ erdison70130: 放棄吧！再找找。 04/25 01:23

推 sibdkjiv1576: 包子 04/25 01:50

推 GGininDerYo: 簡報做的好，包子吃到老 04/25 08:10

推 kakoiee: 為何經管類別對於ppt篩選會有傻眼的感覺？ 04/25 11:16

推 hipopeco05: 除了簡報，還得比拼人氣王 04/25 12:15

→ hipopeco05: 分享專頁在自己FB 04/25 12:15

→ hipopeco05: 看誰讚最多 04/25 12:15

→ kiss5371920: 我會覺得篩選方式難以接受，怎麼可能不同單位卻用相 04/25 12:25

→ kiss5371920: 同方式篩選。簡報與貼近市場是重要能力，但哪怕是實 04/25 12:25

→ kiss5371920: 習，也仍需要考慮專業知識吧？當然也有可能是我這煙 04/25 12:25

→ kiss5371920: 酒生還涉事未深也說不定。 04/25 12:25

→ kiss5371920: 再直接點就是，小弟是人資領域的，對於包子人資的實 04/25 15:26

→ kiss5371920: 習篩選方式感到訝異，故而上來詢問是包子方式比較特 04/25 15:26

→ kiss5371920: 別，或者是小弟想法無法與業界媒合。 04/25 15:26

噓 xyz30317: 包子實習生就是拿來騙新人的宣傳用的 04/25 16:43

推 misson: 個人覺得跟戀人比起來，包子普遍的簡報能力慘不忍睹 04/26 00:36

推 kakoiee: 聽起來還真像是騙行銷的 塊陶啊 04/26 22:57

推 vincentsall: http://ppt.cc/sfCJ 思考很久,決定放棄,祝各位順利! 04/30 00:46