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推 GQman: 考績DE的可能只剩下15,14個月了，S1碩畢新鮮人掛資深XX 03/18 22:54
→ SCYAzure: S級的話12+2+2幾乎是固定的 03/18 22:58
推 gbcowandy: 對啊沒那麼好 03/18 23:00
→ redsunflower: 台達掛什麼職缺很重要 因為地雷很多無法詳述 03/18 23:01
→ redsunflower: 薪資大家都沒差多少 03/18 23:01
推 DragonRai: 拿多少不一定，但每年調薪是沒有的事 03/18 23:30
→ bbigbird: 考績吃D 就16 down了啊 03/18 23:31
→ bbigbird: 不一定會調薪 吃豬就不會條了 03/18 23:32
→ DragonRai: 服務單位及位置很重要，差很多 03/18 23:32
→ bbigbird: HR講的狀況是”理想”狀態得到C以上 這句話可是有伏筆 03/18 23:33
→ bbigbird: 的唷^^ 03/18 23:33
→ bbigbird: 基本上你目前只能用14來估年薪而已 達達吃豬機會太大了 03/18 23:36
推 magicnick: 考績D人人都有機會有，想要拿到高年薪，只有努力再努力 03/18 23:44
推 JazzMalone: 呼叫DontGoDelta大大 03/19 00:12
推 august628: 只有金融海嘯那年沒調其他都有調 03/19 00:22
推 SerraAvatar: 考積C以上拿16..菜鳥有機會拿DE 03/19 00:35
→ SerraAvatar: 而且2+2是看前一年在職天數比例算 03/19 00:36
→ SerraAvatar: 年資3 去年+上分紅 年薪>20 今年不知道有沒有這麼好 03/19 00:40
→ SerraAvatar: 調薪少到相當無感 不過還是有調XD 03/19 00:40
→ boyjohnny: 年資2.5 沒加過薪 年薪<<20 03/19 01:19
→ scorpion: 樓下 DontGoDelta 03/19 01:22
推 GPisgood: 推D大的"服務單位及位置很重要，差很多"建議先做好功課 03/19 10:17
→ amelie122: 真的單位很重要。hr說的要第三年且績效C以上 03/19 10:41
推 DontGoDelta: 你應該不在乎錢吧？ 這邊希望的是吃苦耐勞 便宜又好 03/19 19:44
→ DontGoDelta: 用的人 如果您是這類的人 我們誠摯邀請您 加入達美 03/19 19:44
→ DontGoDelta: 航空 03/19 19:44
→ larrysu: ... 03/19 21:13
推 drwhmsjustdo: 還是底薪談高一點比較實在… 03/19 22:19
→ drwhmsjustdo: 呆達營運長很摳，省人事成本，讓財報好看一點 03/19 22:19
推 ETHZ: 台達考績C以下的佔全公司15%左右,所以第一年菜鳥不算,要是自 03/21 22:04
→ ETHZ: 己拿D(墊底)還有臉講自己薪水不好,那也夠奇怪了 03/21 22:06
→ ETHZ: bbigbird說台達吃D機會大,等於就是說85>15這個數學式成立. 03/21 22:07
→ ETHZ: 打錯85<15 03/21 22:08
推 aniox: D,E規定佔15%, 想也知道新人會被打什麼了.. 03/22 09:29
→ aniox: 不然這15%是誰要吸收.. 03/22 09:29
推 ETHZ: 個公司的考積是根據員工的表現,不是根據他新不新. 03/22 11:33
→ ETHZ: 我一個屬下才上任三個月,做的事已經勝過一些舊員工一年以上 03/22 11:34
→ ETHZ: 他的考績至少該給B以上. 03/22 11:35
→ ETHZ: 看過太多只會混吃等死的員工整天抱怨公司待遇不佳. 03/22 11:36
→ ETHZ: 當然,也是有很多公司虧待非常優秀的員工.但前者佔多數. 03/22 11:36
推 aniox: ETHZ大,如果你的team每個人都一樣優秀, 這樣子15% D,E的 03/22 15:19
→ aniox: 考績不是一樣要有人輪或是新人承受嗎? 聽說FXBG很多這樣.. 03/22 15:20
推 demanath: 能力夠就考公職佳!前同事轉公職後感想,加給一算年薪一樣 03/22 19:36
→ boyjohnny: 表現還ok 也是有因為制度面的因素 被打D的..... 03/23 23:48
推 okbom: 太重考績會害死台達 04/01 00:33
推 Sizemore24: D+E 15% 沒錯，但要到 E 也很不簡單。 04/05 08:08
→ boyjohnny: ETHZ team三個月員工勝過一年以上 你們那邊取代性也太 04/06 21:50
→ boyjohnny: 容易被取代了吧！希望你最後會給那個新員工好的績效 04/06 21:50
→ boyjohnny: 不要版上講講 到最後又給不好 那位新員工盯緊老闆 04/06 21:51