看板Tech_Job
: 最近面試一家外商公司
: 外商不是最注重隱私?
: 為何要推薦三個人給他做徵信
: 還要提供聯絡方式 電話?
: 另外外加三位前主管
: 還要他的聯絡方式 電話?
: 包括為啥中間沒工作
: 也還要告訴公司
: 只差沒請徵信社
: 有點太離譜了吧? 我只是找一工作而已吧!
: 那萬一中間不平順 得罪到人 我不就....
: 我不是好人好事代表 也不是選聖人吧?
今天你是主管 花錢請人來底下幫你分憂解勞
一個素昧平生的人 短短2小時是能了解甚麼?
說實在話有的情況 要到一兩個月後才能完整評價一個人.
怎麼辦? 多向人打聽呀. 有共同的熟人就問熟人 沒熟人就問聯絡人
雖然不是選好人 聖人 但至少不要在一大堆履歷裡面挑到地雷人吧.
你也不用擔心公司會騷擾那些聯絡人,基本上如果有被問到, 代表你錄取機會不小
不然還浪費時間打電話勒, 不想/不方便寫也行,
面試時告知原因, 原因正當也不會有人說甚麼拉
還是那句老話, 如果你夠強, 強到主管非要你不可 聯絡人不寫無所謂.
如果不夠強, 又想進去捧人家一碗飯, 那就........
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面試前 應該就要跟朋友先打聽了 一無所知先投再說 我只能說勇氣可嘉拉
話說我很久之前面試一家還真的問過分紅狀況 主管還不錯沒跟我打官腔
不知道是不是知道我有熟人在裡面 所以不用騙我....
→ WonderH2O: 這種論調我看也只能嚇嚇學生
前篇有版友推文有提到 這種電話通常很少打
如果是基層員工 或是 薪水不高 根本不用花力氣去打
其實也不用談很久 主要還是確認是不是地雷就夠了
但是你沒遇過 不代表其他人不會遇到 我的認知中 有些外商就喜歡這套
不在那個世界 不要用臆測去否定別人吧
02/05 20:49
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.205.229※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1423139706.A.0FF.html
推 gn01216674: 同理心，短短2小時，面試者是能了解部門甚麼? 02/05 20:43
→ gn01216674: 是不是也可以請主管拿出以前上司電話,部門分紅紀錄... 02/05 20:43
→ WonderH2O: 所以你不是主管... 02/05 20:48
→ WonderH2O: 主管打過去這種莫名電話 希望對方跟你侃侃而談? 02/05 20:48
→ WonderH2O: 對方還覺得你是詐騙集團咧 那種電話都嘛特殊狀況才用的 02/05 20:49
→ ithil1: 填一堆"XX長"字輩的，我也不信對方主管敢打！ 02/05 21:13
→ freeheart111: 外商這樣很正常。。。。國外應徵也是如此，也因為外 02/06 00:50
→ freeheart111: 商非常重視誠信與品格，所以最好得知的方法就是與你 02/06 00:50
→ freeheart111: 相處過的主管，而且一個主管可能會以偏概全，所以 02/06 00:50
→ freeheart111: 需要3個去了解你這個未來員工，希望你能表現很想進 02/06 00:50
→ freeheart111: 該公司的決心，不要嫌麻煩 02/06 00:50
推 bigblack0921: 外商真的會打，建議先跟推薦人知會一聲。也不一定要 02/06 12:48
→ bigblack0921: 找主管，找師父或關係好的前輩也可 02/06 12:48
→ orangelolly: 月經文 02/07 16:50