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推 YOHOpig: 女生真的超吃香 哭哭 01/02 16:05
→ Narcissuss: 想要有成績的女生跟本不會請生理假... 01/02 16:11
→ robler: 平等是說機會平等 不是薪水平等.. 01/02 16:29
→ robler: 請生理假影響到工作 本來就應該要降低工作評價 01/02 16:31
→ robler: 很多能請生理假的公司都會有些人把生理假當特休用 01/02 16:32
→ bbbing: 基本就是同工同酬啊,只是有些人做不出同等的成果也要報酬 01/02 16:48
→ monocero: 覺得這個很莫名,生理痛不是不健康而是體質,有人天生就 01/02 19:29
→ monocero: 會孕吐有人就不會,再來就是能把工作做好隨人愛請什麼假 01/02 19:30
→ monocero: 生理假以前跟特休不同吧,記得是無薪,現在好像改成半薪 01/02 19:37
推 w60904max: 有些人生理假當特休請+1 01/02 20:45
推 yudofu: 既然是同工同酬,那就只看case完成數,生理假頂多就是不倒 01/02 21:16
→ yudofu: 扣成績而已,相對來說家事負擔較輕也沒有生理問題的男人理 01/02 21:17
→ yudofu: 論上可以多花時間工作,可是多工作多拿報酬就會被砲轟,這 01/02 21:18
→ yudofu: 個時候同工同酬又會變成不看完成數只看職位的齊頭式平等。 01/02 21:19
→ yudofu: 因此同工同酬根本不可能做得到...女性總是會因為一些事務 01/02 21:20
→ yudofu: 、不論是天生或外來、而無法發揮完整的戰力,因此同一份工 01/02 21:20
→ yudofu: 作就算女強男弱、男生還是可以靠著本錢增加總體的成效。 01/02 21:21
→ yudofu: 因此適時即使同職位也不會同工,硬要同酬只會造成一邊因為 01/02 21:22
→ yudofu: 齊頭式的平等乾脆擺爛。 01/02 21:23
推 zxc1020305: 說到體質,每個人需要的睡眠時數不同也是體質影響 01/03 00:38
→ zxc1020305: 有的人一天只需要睡6小時就精力充沛,有的人要10小時 01/03 00:39
→ zxc1020305: 甚至以上。 01/03 00:39
→ zxc1020305: 在長時間工作(加班?)下,需要睡6小時的人的精神會比較 01/03 00:40
→ zxc1020305: 好,若能力差不多,應能完成較多工作。 01/03 00:40
→ zxc1020305: 這也是值得思考的點 01/03 00:40
推 llzzyy01: 基本上台灣工作都已經同工同酬了吧 01/03 12:47
→ llzzyy01: 想RD這種沒有標準評定貢獻的職位 根本沒辦法同工同酬 01/03 12:48
推 Narcissuss: 不同酬阿 GG薪水 EE>>>>>PE>RD 01/03 12:49
噓 Ratucao: 考慮體質還要玩什麼..不適任就是不適任 體質不好請換工作 01/03 13:40
→ Ratucao: RD的貢獻?通常只有在你離職找不到人接時 上位者才會發現 01/03 13:43
→ lave70: 要考慮這些 那要考慮的多了 已經不只是性別的問題 不同 01/04 11:16
→ lave70: 體個人都會有不同的狀況 那就是上面所說的直接看適不適任 01/04 11:17