[新聞] 科技業不夠年輕 張忠謀:年輕人快出來

看板 Tech_Job
作者 tw689 (台灣689)
時間 2014-12-18 20:16:01
留言 74則留言 (29推 14噓 31→)

http://ppt.cc/NIWO 科技業不夠年輕 張忠謀:年輕人快出來 【經濟日報╱記者尹慧中/台北報導】 2014.12.17 02:59 am 針對阿里巴巴創辦人馬雲日前直言台灣科技業不夠年輕化,台積董事長張忠謀昨(16)日 表示,台積電正在進行「第二次接班」,希望「年輕人趕快出來」;張忠謀特別強調,台 積電員工平均年齡約32歲,相當年輕。 工研院昨天召開院士會議後記者會,與會企業大老皆認同,台灣的轉型需要創新與新創, 新創是要讓年輕人有舞台。張忠謀與宏碁創辦人施振榮等人也對接班議題侃侃而談。 張忠謀表示,台積電正在進行「第二次接班」;面對馬雲「台灣科技業不夠年輕化」的質 疑,張忠謀強調,台積電員工平均年齡約32歲,相當年輕。 媒體詢問張忠謀是否願意出來當「年輕人創業的導師」?他幽默地說,「馬雲都說我太老 啦!」,在網路新創時代,他鼓勵年輕人多多表現。 ------------ 十萬青年十萬肝,GG輪班救台灣 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.130.159
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1418904965.A.8A4.html

ganninian: 我出來啦 12/18 20:18

Narcissuss: 倫班輪到都出不來 12/18 20:19

LOKI930351: 32歲,年輕?是我老花還是他白內障? 12/18 20:19

kaibaseto: 對張忠謀來說32歲的確非常年輕 12/18 20:22

LeonardoPika: "平均"32 12/18 20:25

kobe333: 肝臟年齡平均320歲 12/18 20:25

trb520: 中國的科技業公司,許多平均2x的... :p 12/18 20:26

kenting123: 流動率好高...撈幾年就跑還是占大多數... 12/18 20:28

pinkowa: 除非年輕人能有像童子賢... 那樣的... 12/18 20:31

ShoeiX12: 32歲 我還以為低於30 每年這麼多年輕的肝臟入駐 12/18 20:32

lave70: 肝不夠軟不夠紅吧 12/18 20:34

Narcissuss: 一堆為了洗四大拼命重考 畢業+當兵都超過26惹 12/18 20:39

pinkowa: 明明台GG就不收我...QAQ 12/18 20:43

lave70: 碩班正常兩年畢業+當兵退伍最快也要25多 26算正常的吧 12/18 20:43

sai1268: 有些工作其實不用碩班 12/18 20:48

robler: 肝不夠好 所以超過40的都做不下去 超年輕 12/18 20:50

Narcissuss: 很多四大都沒應屆啦 一堆重考兩三次的 12/18 20:52

dakkk: 老的都操到自行離職 要三思 12/18 21:13

mine1988: 我出來了啊,但是GG還沒通知我 12/18 21:27

cynicals: 平均32歲不年輕?是張老花還是某人白內障? 12/18 21:33

lave70: 沒應屆重考或延畢這麼久的 出來可能要28 29或以上了 12/18 21:38

summerleaves: 年輕的肝都到GG報到惹 12/18 21:47

b6byc: 可能連op都算進去了吧. 12/18 21:48

perovskite: 大家都要年輕人 那年紀大的該去哪? 12/18 21:58

goatyoung: 想進去阿!!O_Q 12/18 22:09

pinghan: 缺人又挑人,愛分紅的輪班輪到爽哼哼哼 12/18 22:12

evil0108: 平均32真的蠻年輕的,你去問問一般傳產至少平均都45up 12/18 22:23

Eos: 平均年輕是不是代表這間公司也待不久 12/18 22:37

sendtony6: 32其實還好,只是中國管理階層更年輕 12/18 22:38

icefrog: 呵呵 12/18 22:40

mico409: 新鮮的肝哩? 12/18 22:41

Ratucao: 管理階層都是一些老鬼在卡著 是要怎麼年輕 12/18 22:44

Ratucao: 平均32?是用幾十個不到三十的和上面四五十的平均出來的吧 12/18 22:46

v7q4: 你們那些老屁股先退啊! 講啥廢話 12/18 23:07

Darkbeat18: 老屁股不退就是因為下面太嫩阿,你有膽就買完台積股票 12/18 23:09

Darkbeat18: 再叫張忠謀退休阿,要讓給年輕人也不是讓給只會叫的 12/18 23:10

lave70: 幾十個不到30的能和一大堆4X5X的平均成32還蠻厲害的 12/18 23:15

lave70: 倒是想知道是怎麼平均的 12/18 23:16

sai0720: 大操場 12/18 23:22

gn01216674: 他也想退吧,但是年輕人就肉腳阿,怎麼接班 12/18 23:36

iosian: 我硬了 12/18 23:46

sai1268: 他接班人都中年人~哪是年輕人 12/18 23:54

antigidu: 拜託張爺爺活久一點 別讓你的手下惡搞 12/19 00:07

Keelungman: 要不要看看jg34以上的平均年紀? 12/19 00:19

MeiHS: 大概坐小房間的不算員工吧? 12/19 00:26

LOKI930351: 笑話,32歲居然有人覺得是年輕,悲哀思維 12/19 00:48

imhanhan: 真的算年輕,但企業平均年齡低背面的意思是…太恐怖了, 12/19 04:07

imhanhan: 我不敢說 12/19 04:07

woulin: 童子賢當年29歲就出來開華碩了 12/19 04:35

woulin: 中國科技界CEO大都5,6年級當家 12/19 04:37

woulin: 台灣大都3,4年級當CEO居多 12/19 04:39

iuiuisme: 出來了付錢啊 12/19 07:40

kbg52a: 出來啦進不去 12/19 08:31

jason01428: 很遺憾GG不給年輕人機會 認為有資深的幹嘛用新人? 12/19 10:19

qoo9850: 他應該是說交棒不是職缺 12/19 11:09

nikerise360: gg也不收我哀 12/19 12:06

yesido330: 哈囉!!!我一直都在 12/19 12:41

p23j8a4b9z: 32不年輕喔 ㄏㄏ 在台灣唸完研所當完兵就26 12/19 13:52

p23j8a4b9z: 做6年不叫年輕 還是你覺得你是天縱英明的20歲新星 ㄏ 12/19 13:53

jhyen: 年輕肝快出來 12/19 13:56

vcx7777: 別限學歷阿 操 缺人還嫌勒 12/19 14:48

w60904max: 嗯..仔細想想如果自己的公司老闆突然換30歲的接班... 12/19 17:56

jason138: 已經出來啦,收嗎? 12/19 18:00

xobear: 不夠年輕的是中高階主管吧!輪班星人當然都新鮮肝 12/19 18:44

SCLEE5566: 我已經射出來惹 12/19 19:45

ans11234: 國中生都在改車。 12/19 20:08

opqo: 老人快下台 12/19 20:36

LOKI930351: 平均不等於主管職好嗎?一堆阿哩不紮的根本不用碩博 12/19 20:38

LOKI930351: 平均下去才32,OP 35歲以上幾乎就不收了不是? 12/19 20:39

LOKI930351: 這樣一平均才32,還在教說年輕,年輕個屁 12/19 20:39

heinztzeng: 我投了不理我 現在喊屁 矯情 12/19 22:53

gn01216674: 樓上 他是要有用的年輕人.... 12/20 00:40

shaobeing: 收一堆研替才把年齡拉低吧 12/20 12:36

spuging: 年輕人出來快 12/22 13:34

您可能感興趣