[請益] 研替合約問題請教

看板 Tech_Job
作者 bunnyred ()
時間 2014-12-16 17:27:52
留言 12則留言 (7推 0噓 5→)

以下幫朋友代PO 朋友有幸錄取2015年華碩研替,於昨天收到紙本合約。 面試的時候有講好第二階段會幫他補滿,但合約完全沒有提到這件事, 只提到第二階段期間將依績效表現發放個人獎金, 打電話問人資只說大家的合約都是這樣寫叫他不要擔心, 但是想想幾十萬的事情還是謹慎ㄧ點, 所以想請問大家今年錄取並且已經有收到華碩紙本合約的版友, 有沒有遇到同樣的情況? --
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1418722074.A.3AF.html

mickeytea: 不能寫補滿 要以激勵獎金方式 12/16 17:52

bunnyred: 所以其實「第二階段依個人表現發放獎金」那一段就算是了 12/16 18:05

jammy50605: 大公司不會錶人吧 12/16 19:24

soso7885: 安心吧 12/16 20:33

ogisun: 是獎金沒錯 補滿是不符合法規的 所以都用這種方式 12/16 20:41

ogisun: 不過會扣所得稅 12/16 20:41

jammy50605: 有的公司是真的寫第二階段補足就是了 12/16 21:40

ken771209: 這種補滿的不太會唬爛 12/16 22:06

aresa: 之前演講不是說內政部支持補滿,甚至想開放 12/17 01:37

aresa: 結果一堆三流公司跳出來說活不下去,就這樣被壓下來了 12/17 01:38

jammy50605: 不補滿的公司很快就會被市場淘汰吧 12/17 03:16

Kellen547: 不補的公司 除了公家機關外 是地雷的機率超高 12/18 01:10

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