Re: [討論] 29歲新鮮人找工作在職場會很弱勢嗎?

哥29碩畢找工作....... 有沒有阻礙和刁難 當然有 超多的 光年齡問題就釘在壁了 剛好畢業的時候是金融海嘯末 一百封履歷換一次面試吧 第一份工作兩萬八 出去跟人說四大畢的都會被笑...... 不過兩萬八又怎樣 為了生活還是得做 被人笑還是得做 掙扎一點還是有出路啦 妳說熬了五年變怎樣...來信問吧... 到了那個年紀機會一定比人少，但是硬著頭皮也是得做.. 做下去一定會有出路，雖然不保證百萬年新 至少養家活口沒問題.... 而且妳哥還是電的，其實工作還算好找啦 厚著臉皮問問同學朋友能不能幫介紹阿.. 不然英文拼一下出國機會會更好 : ※ 引述《shouyun51 (shou)》之銘言： : : 我表哥念113 電子組 : : 很不幸念到碩四....(不確定老師放不放人) : : 想當年考上時全家族放鞭炮慶祝 : : 搞的小一屆念中正ic組的表弟都當完兵找到不錯的工作了! : : 請問一下假如職場碰到29歲的碩士畢業新鮮人 : : 會不會特別刁難？找工作會有阻礙嗎? : MTK之類的不敢講, : GG看過最老的是33歲的無經驗114碩士, : 個人認為比起找工作,進了公司後跟部門同仁的年齡差距才是問題 : 想想如果是同年紀研替就開始工作的,29歲都工作5年了 : 起碼也是你的Team Leader,強一點可能都當你主管了 : 心理壓力上可能自己要有心理準備 --
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推 vincent39: 中肯 道出台灣職場的悲哀 09/13 11:39

→ soi1dsnake: 你自己都說你科系不是電的了.. 09/13 12:26

→ soi1dsnake: 我那個33歲的同事是114資工所的 09/13 12:27

推 warn: 我31，現在才想回科技業，不太好找,唉~ 09/13 13:09