看板Tech_Job
來源：
http://ppt.cc/RVRu
原文：
茂迪（6244）員工昨向《蘋果》爆料，深坑廠無預警裁員近80人，對此，財務長暨發
言人謝祖葳強調，公司絕對無裁員，會保障員工工作權益，將協助員工轉職到南科電力事
業部。
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約談員工提3方案
茂迪員工指出，昨謝祖葳發信深坑廠員工，信中指出，「為突破過去的困境及創造組
織未來獲利機會，台北能源技術服務處需進行組織及業務轉型規劃，因應此次組織及業務
轉型，您所屬的組織或業務將因調整而消失。為保障您的工作權益，公司將協助轉職至南
科園區分公司其他部門任職。」
爆料者指出，人事處及財務處副總昨上午與員工約談時提出3個方案：1是轉職南科方
案，同意者公司將提供補助車票、搬運費，免費提供單身住宿3個月。
2是自動優惠離職方案，若同意自動離職者，在9月4日簽署離職協議書，公司加發1個
月預告工資及2個月平均工資的優惠離職金，若是9月13日才簽署離職協議書，只加發9月14
日至10月2日的預告工資及2個月平均工資優惠離職金。最後1個方案，若不同意轉職南科或
自動優惠離職，公司將依勞基法給予資遣。
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員工狂批變相裁員
爆料員工指出，公司早在4~5月就開始裁員，當時也是將部分員工調職，不然就是遇缺
不補，一連串動作下，深坑廠員工從約200人到現在只剩80人，沒想到昨無預警要求員工轉
職南科，但所謂轉職南科根本是逼員工離職，有家庭的人不可能接受，根本是變相裁員。
謝祖葳強調，公司絕無裁員，台北能源技術服務處將以技術服務為主，至於各領域專
業人員，公司會保障工作權益，協調員工轉職南科電力事業部。
至於有多少員工會進行調整，謝祖葳不願多說，只強調這是公司內部組織調整，不便
對外說明，但絕對沒有針對80名員工裁員一事，目前正協商中，且協商方案不只上述3種。
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◆ From: 111.242.13.239
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1378254172.A.C29.html
→ abstainer:深坑轉到南科上班? 不就是變相的要員工離職? 09/04 08:43
→ HarryHTC:怎麼看都是變相要求員工離職... 09/04 08:52
推 ljsnonocat2:待這種慘業公司 本來不就該有心理準備??? 09/04 08:54
→ beaver:簡單講就是裁員又不肯付錢 所以用這招逼辭 09/04 08:54
→ ljsnonocat2:早晚會"人力調整" 只是看離職金發的好不好而已.... 09/04 08:54
→ ljsnonocat2:有能力跑的早就跑光了 剩下的就是等看有沒"優惠專案" 09/04 08:56
推 f1234518456:這方案哪裡優惠了... 09/04 09:17
推 bxxl:他有付錢啊, 你選方案2或3就有拿到該拿的錢了 09/04 09:51
→ bxxl:不過一般比較好的做法是先進行一兩波優退方案(即方案2) 09/04 09:52
→ bxxl:最後再拿出方案3, 方案1應該是方案3的配套. 09/04 09:54
推 noneme1:大腸能真的不要去啊 拼不過大陸的 09/04 09:59
→ ghost008:也還好 一堆人離家遠還不是租屋照樣工作 也有給錢 09/04 12:36
推 ozakij:被資遣的還比留下的開心 09/04 18:36
推 jyhsheng:又不是沒給錢砍人 有什麽好炒 09/04 20:47
推 abyepi:有給遣散費沒什麼好吵 09/04 21:06
推 hamping:自動離職拿3個月錢,被資遣拿 任職年資的半薪(新制) 09/05 09:38
→ hamping:任職滿6年被資遣比較多,而且還有失業補助.... 09/05 09:39
推 kshsbug:2是員工同意自動離職 我猜應該是不會給資遣費 09/06 09:50
→ kshsbug:對年資少的勞工比較有利 09/06 09:53
→ skymp601:好像又一波不景氣 09/06 11:25