看板Tech_Job
戀人公司 PM助工是做二休二吧。
底薪約是你說的那邊。
但是額外津貼加起來,論月薪至少也會有個30K以上。
可能練不到什麼啦。
最強技能也只是練就一身,CALL設備廠商修機技能罷了。
但是兩家薪資相比,一家只打底薪 另一家打底薪+福利金?
上一篇明明提到AU有三萬這篇就換成只剩下一萬九。
應該把兩者正確薪資都亮出來吧?
AUO按照以往經驗,做二休二。 12小時
你值班才需要留下來開晨會報告,那一小時也是算錢的。
以休假不加班來看,上班每日加一小時AUO月薪至少也會有個32K起跳。
我只是保守估計。 但最少最少你都有32K/M
如果承認你那兩年年資...砍半算一年 一個月也還多領五百。
且上研薪資是25K+5K 一個月內出勤正常"基本上"是這樣?
如果今天遲到還是要請假是不是就只有25K?....
你也沒有PLC相關背景經驗。
老闆娘幹嘛很想要一個毫無相關經驗的新手....
也許白紙比較好教
也可能是看你帥.....好好把握上研。
: 恩
: 恩恩
: 我
: (北部面板廠2年經驗)
: 今天早上去友達面試(中科)
: 得到
: 底薪:一萬九的設備助工
: 下午
: 去上研電機面試-售後服務維修工程師
: 當初看到職缺
: 很興奮
: 因為我不是電機系的
: (小弟~中部~勤益科大~專科畢)
: 關於一生想走設備維修這一塊
: 實在很開心可以去設備商面試
: 因為這設備商又是自動控制又是ROBOT
: 進去練功
: 對我30歲之後的跳巢能量可以大大提升
: 面試過程
: 感覺因該是老闆娘
: 一開始面談時
: 就說一大堆公司的福利和制度
: (一副就感覺要把我留下來)
: 最後談到新資
: 我自認專科~設備2年經驗~我只敢開30k~32k
: 他們開
: 底薪25k+福利金5K
: 只要一個月出席正常基本就是這樣的金額
: 沒有任何要扣的東西
: 只有勞健保
: 其他就是我實領的
: 如果表現積極
: 每個月考核
: 福利金會往上調
: 工作時數
: 正常禮拜一到禮拜五
: 八點到下午五點
: ====================
: 我重點
: 看在設備商可以讓我練功
: 薪水開的還可以接受
: 有機會去國外出差維修
: 而且小有名氣
: 如此
: 根友達比起來
: 完全不用我考慮
: 直接去設備商報到!!!!!
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◆ From: 175.181.207.28
作息跟op一樣,只是有值班當日就要留下一個小時開晨會報機況。
基本上責任制不重,也是交接班到了就給下一班助工處理機況。
有沒有砍IDL我是不知道上層做法,但是助工的確是內部OP升上來居多。
一來當站OP早就熟悉機台,也會比較好教。
且這也是正常升遷管道,不是往製造領班就是升助工阿。
薪水也會調整,說這種話至少給個根據...IDL跟DL兩者負責不同
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1375467581.A.071.html
推 rhythmtmac:而且你四二輪一個月上班約十五天就可領這樣 可以算一下 08/03 02:43
推 yonipin:請教po一下 助工是責任制嗎?作息跟工程師還是技術員相同? 08/03 08:52
推 regress:戀人覺得有些工作OP可做,砍工程師,拉OP做助工,給OP的薪水 08/03 08:58
推 yonipin:感謝解惑 08/03 16:31