看板Tech_Job
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1HtGENzA ]
: 作者: MrBigABen (瓶口理論) 看板: Salary
: 標題: [問題] 非本人能檢舉嗎?
: 時間: Wed Jul 10 14:47:48 2013
: 手機排版見諒
: 我泰國朋友的公司上個月沒有貨
: 放了快一個月的無薪假
: 薪資無法全數發
: 外勞只拿6500 台灣半薪
: 低於最低工資
: 也不願意發薪資單
: 想請問一下
: 因公司不給薪資單 我拿不到證據
: 不然我就在這po來是那家
: 1 如果我想幫助他代為檢舉可以嗎?
: 還是一定要本人?
檢舉不需要本人,舉個多年前的親身經歷,
但因為怕兩光的勞工局把我個資洩漏,因此拿家人的名義檢舉,
檢舉內容是公司強制安排員工假日上內部的課,
若不受訓將影響未來升等且不補假。
當時內容是用家人的身分角度去寫,稱呼自己則用我老公或兒女之類,
大略寫企業惡意佔用員工自主假日降低企業教育訓練成本,
導致家庭間原本的規劃自主蕩然無存,希望勞工局明察。
聽資深前輩說檢舉第二天公司就被地方政府勞工局通知,
三天後公司書記內部信件寫上禮拜上課可補假,
當時還一堆老鳥疑惑十幾年來不曾補假,怎今年突然有這"福利",
(十幾年來不曾檢舉,顯然台灣勞工奴性多堅強)
雖然之後被公司找理由躲掉,不過打打字就有應得的一天假也是不錯。
當勞工局最後回覆稽查無異常時,我都會最後寫信去感謝勞工局人員的辛勞,
請他們千萬別因為企業很會躲就認為無違法,他們的辛勞絕對值得,
並說因為他們的幫忙,大家都很開心十幾年來第一次放到這個假。
: 2 雖然外勞有1955的管道 那是勞工局
: 那我打去勞委會有用嗎?
我當時是網站上寫檢舉信件,好處是可以寫悲情一點。
建議附上相關檔案佐證,你的情況應該是存簿吧。
: 3 我很想公佈是那家公司
: 但沒薪資單沒證據
: 有沒有保護我不被公司告的方法?
: 謝謝各位
有匯款紀錄也行,反正為什麼"突然短少",當月短少薪水怎麼算出來,
就讓公司自己去煩惱,不過無薪假我記得要事先通報。
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◆ From: 220.136.241.194
補充一下
當初我是在桃園縣勞工局檢舉的(這裡要給他們個讚)
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1373450834.A.5DC.html
推 funfun00:這篇給個推阿!! 07/10 21:36
推 gamesame7711: 07/10 21:45