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推 MeiHS:就菜三梯教最菜梯 很常見阿 06/03 22:56
→ Obama19:一起遞吧 順便請他教你怎麼跑流程才快 06/03 22:56
推 ran11:變老鳥了感覺很爽的!! 06/03 22:57
推 watcher57:SIS? 06/03 22:59
→ WenliYang:正常 大多的科技業也是炒短線 員工也只好跟著炒 06/03 23:02
推 phone15520:TFT @@ 06/03 23:04
推 g007:我曾經新人剛報到 七天後兩位資深工程師一起離職 整部門剩我 06/03 23:05
→ g007:跟另一位剛報到的菜鳥工程師 06/03 23:05
→ MeiHS:報到1周就當課長 朝爽得 06/03 23:07
推 WenliYang:最常見的就是 剩主管和替代役 中間的幾乎沒有= = 06/03 23:07
→ WTF1111:我聽過承辦人資先跑掉的，約了離職面談讓菜鳥代打 06/03 23:10
推 whizz: 別慌!!! 有聽過一天行的 早上報到 下午離職 06/03 23:18
推 LEVIS0928:新人瞬間頂天 06/03 23:25
→ HelpJoeFly:面試過工程師直接對<->處長 中間主管全跑掉的 06/03 23:38
→ Assyla:我有面試過，只有資深工程師出來談的，因為經理,課長,處長 06/03 23:49
推 bxxl:很神奇吧,公司有它自己的生命力,人員高流動還是可以運作 06/03 23:49
→ Assyla:全都跳槽了，全都那個高工來主導招募新人 06/03 23:50
推 nakayamayyt:我以前的公司連總經理研發長都快變成免洗的,來來去去 06/04 00:13
推 kyll:一起遞吧 順便請他教你怎麼跑流程才快 06/04 00:30
→ kyll:最常見的就是 剩主管和替代役 中間的幾乎沒有 06/04 00:30
→ a1e:免洗研發長還可以活下去，這太神奇了，我很想知道是那間公司 06/04 00:33
→ nakayamayyt:因為老董沒事就愛搞組織再造,一下自己當總經理兼研發 06/04 00:47
→ tabrisPTT:研發長不過就是打打嘴砲押押寶,誰做有差嗎 XD 06/04 00:47
→ nakayamayyt:長,一下換人當總經理兼研發長,一下免兼研發長從外面 06/04 00:48
→ nakayamayyt:找人,做沒多久研發長走人就從RD頭頭升,這個也做不久 06/04 00:50
→ nakayamayyt:總經理也不想幹,老董又搞組織再造,自己兼總經理研發長 06/04 00:50
→ nakayamayyt:還有發言人.我離職後老董好像又找新人當總經理研發長 06/04 00:51
推 theory:沒辦法，雖然台灣公司在徵人時都希望找能做得久的人 06/04 02:36
→ theory:但給的待遇就是希望你做不久 06/04 02:36
推 MeiHS:求職者也馬希望作的久阿 到後來又... 06/04 02:46
→ bryantkk:把人當機器操阿 待遇跟付出不成正比 誰待的久... 06/04 03:02
→ esproject:早上報到 下午離職是三小www 06/04 06:23
推 yrrh:科技業職缺數會很多，就是因為離職的人太多 06/04 06:56
→ bojan0701:其實大家跳來跳去,還是從爛缺跳到屎缺...所以會流動率高 06/04 06:58
→ bojan0701:好缺人家都佔了,跳槽要有跳到爛缺的心理準備...不然, 06/04 06:59
→ bojan0701:一年換個兩三個工作是很常發生的! 06/04 06:59
→ minsu0330:有遇到過十年資歷換十三份工作的，只能說他超強的. 06/04 07:11
推 askia:老闆給的待遇差->員工騎驢找馬變動高->老闆要求即戰力-> 06/04 07:20
→ askia:新鮮人更找不到工作-> 06/04 07:20
推 bomei:有個新人進來，我借他書學習，其中一頁寫了離職二字，隔天他 06/04 07:40
→ bomei:真的跑了，我也想離開這薪水死不調的地方了QQ 06/04 07:40
推 small76:樓上... 06/04 08:03
推 b6byc:流動率高...也意味著沒落. 06/04 08:58
→ bryantkk:早上報到下午離職 見怪不怪阿~ 06/04 12:06
→ whccpl:前公司，我上午替新人創帳號，中午砍帳號 06/04 12:31
→ lave70:當天這麼快的有聽過沒見過 見過最快的是一週 06/04 13:09
推 linyap:我遇過最快的是八點報到，十點尿遁。從此就沒見過此人 06/04 13:48
→ poiu1234:"虧錢" 06/04 15:20
推 Godfrey0216:就亂搞阿,主管罵你,你就離阿~反正公司也不是你的 06/04 16:21
推 mmzznnxxbbcc:科技業很吃經驗 來來去去真的很難有突破 06/04 16:50
推 lave70:其實在其他不少行業也是如此...待短不利於累積經驗能量 06/04 17:17
→ william30520:一樓猜錯囉，給點提示是MOxxL 06/04 18:26
→ william30520:說錯～改4樓 06/04 18:26
推 shawncarter:真的流動率低的好公司輪到你一個新人去嗎? 06/05 16:53
→ william30520:樓上說的也是～難怪一堆人考公職 06/05 20:30
→ maroondragon: 關鍵字>>虧錢的公司 02/14 14:12