[閒聊] 關於12月代理代課教師年終工作獎金

107.01.05補充： =============================================================== 最近有看到一份教育部的多年前的函釋 確實如同我的結論　不一定要代公假才能發給年終工作獎金 就算代理費用是請假老師自付的 只要符合聘任辦法之規定 一樣是可以的 ＂中小學依聘任辦法規定聘任之代理教師，其待遇應由各校依支給基準 規定支給，尚不因被代理人而有別＂ =============================================================== 好像每年都會看到相同的討論 而且說法還蠻多元的 感覺每個縣市或每個學校處理的方式都不太一樣 在這邊說說我自己的見解 不一定正確　歡迎大家理性討論及指正喔 討論一：在12月有代理還是代課才可以請領年終工作獎金？ 一般來說 到底哪一種身分可以領年終獎金　應先認定代理教師及代課教師之身分 依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」之規定 定義： 代課教師：指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。 代理教師：指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。 待遇： 兼任及代課教師待遇以鐘點費支給。 代理教師待遇分本薪、加給及獎金三種。 再參考 「中小學代理教師待遇支給基準」以及「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」 未滿三個月之代理教師者，按實際代理之日數支給　以日計薪可以發給年終工作獎金 代課教師依實際授課節數發給　故代課教師身分是無法發給年終工作獎金的 這個部分似乎比較沒有爭議 討論二：12月代理哪一種假別的代理教師才可以發給年終工作獎金？ 有問題的是　有許多版友提到　要代理公假、喪假、娩假等才符合請領條件 這點我是覺得有討論的空間 不知道依據是什麼 或根據什麼有這樣的限制 稍微查了一下 有看到以下文字 ＂教師因補休、生理假、未達連續三日病假、合併七日以內事假及家庭照顧假期間， 因其應支給之代理薪給均係由請假人自理，爰其代理期間不得併入年終工作獎金 計算；支領鐘點費之代課不得列入計算年終獎金 。＂ 但無法得知來源 不知道是不是某些縣市自己的規定 就代理教師的聘任 如果12月分只代理1天 算是短期代理教師 依上述聘任辦法的規定： ＂中小學聘任未滿三個月之代課或代理教師，得免經公開甄選及教師評審委 員會審查程序，由校長就符合第三項規定資格者聘任之。＂ 參考教育部國民及學前教育署於102年8月27日臺教國署國字第1020057129號函之意旨 就算是教師自行負擔代理費用　代理教師之雇主認定仍應為學校 基本上應該是由學校給付薪資　同時辦理相關保險事宜 就代理教師來說　是經過學校遴聘後才來代理的 並不是請假教師個人聘請的 至於原本的教師之請假原因　只是支付代理教師薪資的來源不同而已 並不應該因此影響到代理教師的身分　而有不同之限制 只要是合於規定聘任的代理教師 應該都要受到相同的待遇及對待 我的結論： 只要12月分有擔任支日薪的代理教師 是學校透過正常管道聘任的合格代理教師 就符合發給年終工作獎金的對象 屆時再提供年度中其他的代理事實及證明 以計算金額 以上是我的看法～　當然或許各縣市有自己的規定　這部分我比較不清楚 若版友知道其他的相關規定或有不同見解也歡迎提出來一起討論喔 --
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推 Rizzi : 順便請問一下明年2月的年終獎金是以未加3%前的本薪 12/28 15:14

→ Rizzi : 計算,還是以+3%後的本薪計算呢? 謝謝 12/28 15:15

→ LSWis645 : 往例年終工作獎金都是以12月薪資計算喔 12/28 15:26

→ LSWis645 : 所以應該與107年1月的調薪無關吧 12/28 15:27

→ ckroy : 以12月薪資計算，然後，公文尚未下來 12/28 15:47

→ ckroy : 只要支給之代理薪給均係由請假人自理的，一律都不能 12/28 15:48

→ ckroy : 算年終獎金。 12/28 15:48

→ ckroy : 簡而言之，政府付的「日薪」的代課費的那種假才算 12/28 15:50

→ LSWis645 : 想請問樓上是否有依據呢?? 12/28 15:59

→ LSWis645 : 就代理老師來說 領到的都是政府付的日薪啊 12/28 16:00

推 Abill : 代理一定有，代課要政府日薪 12/28 16:07

→ LSWis645 : 樓上 代理是日薪 代課應該是依節數算鐘點費計薪喔 12/28 16:13

推 brainer0207 : 樓上，小學代導師一天是算日薪呀 12/28 17:59

推 Abill : 我的觀念 代理是月新，代課有分鐘點跟日薪 12/28 18:28

推 nintricia : 同樓上 12/28 18:31

→ an123456781 : 其實就是所謂短期代理和長期代理 12/28 18:31

→ an123456781 : 長期代理是我們平常講的月薪代理 12/28 18:32

→ an123456781 : 短期代理就是日薪的 12/28 18:32

→ an123456781 : 不然法規上就不用特別強調「長期」代理教師 了 12/28 18:32

推 Abill : 所以可以簡而言之 代理有 代課沒有這樣喔 12/28 18:34

→ Abill : 所以可以弱弱的問一下 國高中無短代這種東西嗎 都是 12/28 18:35

→ Abill : 算節的嗎 12/28 18:35

→ an123456781 : 上次好像有老師推文 其實國中有日薪短代 只是因為 12/28 18:39

→ an123456781 : 算起來薪水比鐘點少 所以沒人這樣聘 12/28 18:39

→ an123456781 : 那篇可能要找一下 12/28 18:39

→ ckroy : 所謂的「日薪代課」，在年終獎金公文中，歸類為 12/28 18:49

→ ckroy : 「按日計酬臨時人員」 12/28 18:49

推 iris005197 : 1月開始，代理教師也會跟著加3%的薪資嗎？ 12/28 19:17

→ abcd78326 : 大家知道這新聞嗎?"總預算案被卡 12/28 19:58

→ abcd78326 : 柯建銘：軍公教無法調薪 12/28 19:58

→ abcd78326 : https://www.udn.com/news/story/6656/2894693 12/28 19:58

→ abcd78326 : 今天收到出納組計的1月薪資條~還是跟12月一樣的 12/28 19:59

→ wush : 不管總預算案是不是被卡，臺灣銀行於12月12日就已經 12/28 20:59

→ wush : 公告107年1月之公保保費申報作業，暫依現行保俸標準 12/28 21:00

→ wush : 計算，等調薪案確定後，再追溯辦理變俸作業。 12/28 21:01

→ LSWis645 : 所以我才說請看法規定義 代理代課其實區分得很清處 12/28 21:12

→ LSWis645 : 支日薪的就是代理教師 代課教師只能以鐘點計薪 12/28 21:13

→ LSWis645 : 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　清楚 12/28 21:14

→ LSWis645 : 代理教師的日薪大約1200~1500(依學歷 有無教師證而 12/28 21:19

→ LSWis645 : 有所不同 再看當天實際上課的節數 比較哪一種划算 12/28 21:20

→ LSWis645 : 若節數多 代課的話確實會領得比較多(尤其國高中) 12/28 21:21

→ LSWis645 : 依 中小學代理教師待遇支給基準 12/28 21:23

→ LSWis645 : 中小學代理教師待遇(包括本薪、加給及獎金)之支給， 12/28 21:24

→ LSWis645 : 比照專任教師之規定。 12/28 21:24

→ LSWis645 : 所以看敘薪敘多少薪點　教師代理教師給與是相同的 12/28 21:28

推 dopre : 我認為上半年有代理的教師，下半年不論是代課、休 12/29 14:38

→ dopre : 息、轉換跑道，都該由上半年工作的學校發給年終， 12/29 14:38

→ dopre : 而不是一定要有12月公假代課一天這種奇怪的規定！ 12/29 14:39

→ dopre : 根據其它文章，有說代理教師的薪水是編列13.5個月， 12/29 14:39

→ dopre : 如果是事實，那除了暑假兩個月拿不到薪水外，連代理 12/29 14:39

→ dopre : 教師的半年年終也被拿走了嗎？而且只代課一天卻要 12/29 14:39

→ dopre : 把人家學校的萬把塊拿走，反而是原來的學校不用付年 12/29 14:39

→ dopre : 終，也覺得很不好意思 12/29 14:39

→ an123456781 : 我也覺得很怪 要嘛就只代理上半年的都沒有年終 12/29 17:29

→ an123456781 : 要嘛就都有 現在讓只因為12月找到一天公假日薪的 12/29 17:30

→ an123456781 : 可以領　其實很不公平也有亂象 12/29 17:30

→ an123456781 : 很多人都是代上半年　卻只有少數人因為找到12月公假 12/29 17:31

→ an123456781 : 日薪有年終... 而且幾乎只有國小有機會 12/29 17:31