看板Teacher
: 我想請問各位老師，如果對學校的人事不滿，是否有投訴他的管道？
: 事由1：
: 我前年懷第一胎，要提前請產假，
: 人事一聽到我說要提前請產假，就都嘴歪臉的說:"阿人家都馬生完才請"
: 我心裡非常生氣，這明明是法令允許的，你跟我在那邊阿什麼？
: 但我還是很心平氣和地告訴他，我有提前請的需要，
: 他就說，那就要醫生證明，我後來問了其他縣市，根本不需證明，
: 但我懶得跟他耗，證明也就開給他了。
: 事由2：
: 請產前假時，他跟我要媽媽手冊的封面，我印給他了
: 結果他跟我說：校長說，媽媽手冊封面怎麼只有名字，這樣可以造假阿？
: 我：那到底要怎麼做？
: 人事：唉喔，好啦，就算了，這樣應該可以啦。
: 事後，我根本覺得是他自己覺得我會造假，肚子這麼大，是要怎麼假？
: 事由3：
: 我今年又懷孕了，要請安胎假10天，
: 事先跟他說，醫生建議我臥床，要請安胎假，他連基本的詢問身體狀況都沒有
: 就馬上說：安胎假算病假喔。
: 我懶得跟他爭，因為新聞都有報導，安胎假不列入考績，
: 後來拿到醫生證明後，我上了簽呈，請他蓋章
: 他就說：這算病假喔，你要自己算清楚有沒有超過病假，不然會影響考績
: 我：去年有老師請過，也公告了公文，不是不列入考績嗎？
: 人事：喔喔，對，但是我記得好像會扣薪喔～你可以請事假阿
: 我：.........這樣喔，但是我還是得請。
: 真的會扣薪嗎？
: 但我聽到一堆人請安胎假還是領全薪，就算會扣薪，我還是要請阿!!!!
: 但我真的不懂這個人事為什麼不讓我好好請個假？
: 我提出的假都是法規核准、該附的都有附，連校長也都同意了
: 他到底在那邊擋什麼？
: 擋了他有什麼好處?
: 我真的很想投訴他，自己對法令不了解，不去update，然後一直來刁難老師
: 真的很討厭。
也來爆 遇到被刁的例子...
1.朋友結婚宴客後還沒來得及去登記 突然配偶至親過世
說是 事實發生之前 (登記之前 配偶親人過世) 硬是不給請喪假
2.他們結婚登記後 要求 要在1個月內請完婚假
硬逼人要在"服喪期間"請婚假(去蜜月旅行)
ps:人事說 要順延婚假 只能是因"公務關係" 才能順延
一直拿"法條"來壓我朋友 還說跟校長說
如果用校長的職權 順延婚假 給喪假 就是校長"違法"
@@@@ 以上兩個狀況 都是後來朋友自己趕快去查那些相關法條 疑義 釋例
再拿"法"給人事看 才"爭取"到應有的 請假權利
我很疑惑的是:
1.人事 是要站在"服務"的立場 為什麼變成在"刁難"老師呢?
2.人事相關的法條是他們的專業
為什麼是讓 不專業的老師在找自己的權利?
( 該人事是縣府派來的專任人事 而不是老師兼任 )
3.為什麼 對於老師相關請假的權利
說的好像是老師"很會算"愛"斤斤計較"呢?
硬逼老師要喪假期間請完婚假
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◆ From: 163.23.118.124
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1334206312.A.9F6.html
推 quickgun :這人事只是想趕緊把事情處理處理 標準腐敗公務員 04/12 14:13
推 YU0987 :這種公務員心態只能說欠電,應該公佈之 04/12 14:22
推 Leika :誰告訴你人事是服務老師呢？在老一輩的觀念中 人事室 04/12 19:05
→ Leika :等於各校的"政委"、"小警總"...如果該人事年紀較長或 04/12 19:06
→ Leika :所承襲觀念較老(尤其是父母也是公務員的)，就會以為 04/12 19:07
→ Leika :自己是來「管束」而非服務老師們的喔...這點要注意。 04/12 19:07
→ Leika :跟人事溝通 仍盡量以法條去磨 不好說情的會越講越窘 04/12 19:08
推 azman :leika的說法 是因為 學校內大多人事兼政風 04/12 19:19
→ azman :因此 人事是有另一身分 就是政風權 04/12 19:20
推 whene :人事是在"管理"，看過很多老師凹假或遲到早退的 04/13 10:06
→ whene :當老師本身身教也很重要，要權利也不要忽略義務 04/13 10:29
→ whene :本身有代理代課過也當過人事室約僱，看到很多老師的 04/13 10:31
→ whene :行為實在很感嘆阿 04/13 10:31
→ whene :不過人事人員也一樣阿，畢竟有好有壞 04/13 10:36