[請益] 面試時,有什麼問題是可以問人資的?

看板 Soft_Job
作者 exilelast (exile)
時間 2020-07-02 15:56:21
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如題,在部門主管面試完後,跟 HR 面試時,當 HR 問 "還有什麼問題想問的?" 有什麼是可以問人資的?大家都會問些什麼呢? 福利的話,感覺一般 HR 都會主動說明,公司文化的話,可能每個部門都有不同的文化, 感覺上問部門主管說不定還會比較準。 問有沒有租屋補助或是員工宿舍之類的會不會很奇怪? 對面試沒那麼有經驗,想知道什麼該了解,什麼可以問這樣 所以還有什麼資訊是可以跟 HR 身上挖出來的呢? --
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benson0613: 想知道+1 07/02 16:04

landlord: 公司的教育訓練、職涯升遷路線、公司還需要怎樣的人才 07/02 16:07

landlord: ,你可以幫忙推薦合適的人 07/02 16:07

pttworld: 錢的問題多準備幾個。加班費,設備購買補助,進修補助等 07/02 16:16

pttworld: 證照補助,旅遊補助,通勤費補助,手機費補助 07/02 16:16

paul800526: 基本上跟工作無關公司有關的事情都可以問人資吧,你 07/02 17:07

paul800526: 提的那些可以問,但如果你在前面就已經問過主管的話, 07/02 17:07

paul800526: 而且他都已經回答你了,也沒什麼可以問了 07/02 17:07

godddddd: 正的 我會問等等有沒有空 一起吃飯 07/02 18:23

godddddd: 不正的 回沒有 回去把履歷關起來 07/02 18:24

knives: 推樓上 07/02 19:05

testPtt: 咩修桿哞? 07/02 22:22

Ghamu: 其實好像應該知道什麼不該問比較實在 07/02 23:48

viper9709: 問前面沒提到又想知道的東西阿 07/03 00:23

sxy67230: 正的、單身的,就直接問能不能一起吃飯?不正,大媽就 07/03 01:10

sxy67230: 直接說沒問題啦。 07/03 01:10

chuegou: 我都問大家怎麼通勤 租屋住那裡 07/03 02:06

ronny1020: 你想問啥就問啥,不想問也沒差,在多數公司主管都面試 07/03 20:09

ronny1020: 完了,除非你在這關真的太扯,出言不遜之類的,不然要 07/03 20:09

ronny1020: 錄取誰人資沒啥講話的份 07/03 20:09

ronny1020: 可以禮貌點說,問題剛剛都跟主管請教過了 07/03 20:10

thethirdfoot: 我都問有沒有免費咖啡(重要 07/04 09:13

shieldsky: 我會問:公司是否常常加班?(或問公司同仁大概都幾點 07/04 19:36

shieldsky: 下班?)是否有加班費?可否介紹一下公司的升遷制度? 07/04 19:36

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