[徵才] 尚凡國際創新科技徵iOS研發工程師

看板 Soft_Job
作者 Brino (let go)
時間 2018-03-07 16:38:19
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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):80283629 公司地址(填寫詳細至號):台北市大安區羅斯福路三段37號12樓 職缺:iOS研發工程師 (先前po的職缺已經補人了,這次再來徵一個junior的夥伴) 職缺能力經歷要求: [經歷] 相關科系或受過相關課程訓練, 應屆畢業/無經驗可,會有資深工程師帶領培訓,從做中學。 [能力] 1.會使用Objective-C 、了解iOS開發流程。 2.具備配合 App 所需 Server 服務的串接開發經驗。 3.能與UI designer或產品企劃溝通,並針對用戶體驗提供很好建議。 4.熟悉appstore提交審核流程。 5.能使用各種http debugging工具或第三方工具來提升開發與除錯效率。 6.能對現有系統及應用提出改進方案,並依需要改善及加強現有的工作流程。 7.具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神。 [若有開發過社群交友服務相關經驗~加分加分!!] 員工是否需自備工具? (是/否) :否,會提供Mac 薪資(月薪):45K-50K(依經驗及能力敘薪) 薪資(保證最低年薪,必填項目): 60W-70W/年(依經驗及能力敘薪) 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 上下班時間彈性 上班8:30-10:00 下班17:30-19:00 中午休息(12:30~13:30) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時 超過需給付加班費,否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法) (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文** 加班費制度:以加班費為原則,依個人意願及需求可選擇換補休時數。 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班 費,其標準為:(勞動基準法第24條) (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。 工作環境與該職缺團隊介紹: 尚凡雖已是上櫃公司,但血液裡流的仍是新創的DNA, 每年舉辦iDeas提案競賽,贏得比賽除了獎金還有機會讓公司做自己的產品。 有著不穿鞋的工作環境、扁平的組織和緊密合作的產品團隊 、超有激勵效果的產品分紅獎金。 咖啡、零食、紓壓按摩是我們的日常, 下班後的社團活動、甚至每季吃喝玩樂的家族活動也當成KPI加分項, 在這裡我們希望大家不只當同事,更是彼此工作、生活、創業的好夥伴, 一起玩樂打拚100年! 工作福利: 1.超人性化的上下班時間。 2.加班吃好一點,免費的加班餐幫你外送到公司。 3.端午、中秋禮金,端午加發電影票,中秋攜伴一起烤肉。 4.生日禮金、下午茶、慶生會。 5.每月有按摩師到公司提供30分鐘/次的紓壓按摩。 6.每月有一天可以帶寵物一起來上班。 7.每年員工旅遊,去年公假去花蓮太魯閣晶英放鬆慢活三天兩夜。 8.員工健康檢查都選在五星級的健檢中心,還給公假。 9.除勞基法特休外,每年有機會多放最多5天的績優充電假。 10.每天自動補充的零食櫃和喝到飽的雀巢膠囊咖啡。 11.羽球、籃球、游泳、手做(甜點蛋糕)社團。 12.公司分六大家族,每季提供補助讓家族吃喝玩樂聯絡感情。 13.福委會提供水果、咖啡、知識或運動津貼。 14.差點忘了還有員工配股。 公司分紅與獎金: 試用期過後,依參與的專案,有每月分紅或每季績效獎金。 年終獎金是一定有的。 公司介紹: 2002年,尚凡的四個co-founder打造了台灣最大的交友網站i-Part, 並在2013年成功上櫃(股票代號:5278)。 現在的尚凡,雖然已是擁有70多位員工的股票上櫃公司, 但仍抱持著和創業當初一樣的熱情, 以拉近人與人的距離為核心,持續開發各類型的交友產品, 包括直播交友APP iPair、校園交友APP Wetouch、都成功打進全球交友APP市場。 專攻婚戀需求的APP SweetRing還獲得投資成立子公司。 人資或徵才聯絡方式: 請把履歷寄到 [email protected] 給人事部 Selena Cheng 有興趣或問題也可以站內信 --
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