看板Soft_Job
前文有些網友回應，因為想講的太長所以另外Po一篇
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問加不加班沒有意義，因為我們無法預測未來，而且各位認
為真的很爆肝加班的公司會說實話嗎？該注重的是加班權
益：補休跟加班費要怎麼處理？利用試用期好好觀察面試時
的允諾是不是說話算話？也好好跟公司的前輩打交道，探聽
一下這些消息並觀察加班頻率。這才是有意義的做法！
試用期！試用期！除了公司試用員工，員工也可以反過來試用公司
其實網友的觀點正好側面說明了為什麼很多公司對加班問題
都不誠實，很多求職者都不會去思考這些，人人都希望錢多
事少，因為太多人看到加班二字就會跳腳，所以講了實話公
司就招不到人。我在RD時代應該算是最慘烈苦命的那一小撮
RD，曾經差點躺進醫院兩次。但我因為兼任過PM的助理，所
以思考了一些問題：
為何需要加班？
什麼是正確的加班？
如果一個案子從開工到結束都在加班，那麼PM是不及格的！
他沒有正確評估時程與系統架構的能力，但如果是下個月要
交貨，這周系統出大包不會動了，各位需不需要加班？
正確的加班態度，應該是拿加班應付突發狀況，
而不是列入正規的schedule估算時間裡！
告訴各位一個有趣的觀察：我見過的管理人員，最會壓榨手
下無理加班的，其實很大部分是RD時代最無腦反對加班的人！
因為他們只會反對，卻從不思考正確的加班是什麼？當這些
人升上管理人員，遇上困境或兩難選擇，因為從沒思考過這
些問題，只能用自己最熟悉的方式："加班" 來要求手下....
現實中 "完全不加班" 的公司不容易遇到，如果遇到了就好好
珍惜。我提供的觀點只是告訴各位，在一般狀況你該注意的
重點是什麼
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.196.43※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1434086432.A.D46.html
推 b510336: 推~該加就加~寫程式應該很多都是沒寫個段落就不會想停 06/12 13:35
→ b510336: 下班時間到了就自己繼續寫~是不是有加班費倒其次 06/12 13:35
推 a47135: 真der，有時候會寫到不想停，CODE源源不絕，反正我自己會 06/12 13:59
→ a47135: 算多用了多少時間，上班混回來XDD 還好我們公司只要事情 06/12 14:00
→ a47135: 有做完都不會管你 06/12 14:00
推 discoby: 時間是有價的 補休或加班費二選一 除非在月薪裡就買了你 06/13 00:49
→ discoby: 的命 06/13 00:49