看板Soft_Job
: 這是我的第一年工作
: 一整年的辛苦工作,得到的feedback是被選為每個team要挑出後10%的兩個人其中一個
: 這和我的預期落差非常非常的大,因為我自認為是前1/3
: 當然主管有找我去溝通說因為資深的沒有誰落後的很誇張,產出在他看來沒有差太多
: 導致他只能用年資當作唯一依據,所以很遺憾的我就被選進去了
: 也明白告訴我，如果沒有年資的因素我絕對會是中前沒問題。
: 順帶告訴我今年會來個國防役，所以今年考績就會有人會把我往資深方向擠一點..
: 我該怎麼說呢?
: 難過的不只是努力被否認,更是他認為大家產出沒差太多,讓我感到驚訝和灰心
: 爲什麼從我眼睛看出去的卻是大家產出是差很多的。
: 他是安慰我說弟一年本來分紅就少，再扣掉晚幾個月進來的時間，分紅不會影響太多。
: 等我資深的時候也可以gain到這種好處。
: 但我真的覺得這不是錢的問題 而是一種feedback一種別人眼中的我:
: 原來我的產出沒有大到可以扭轉年資的基本要素。
: 原來我比在我眼中很糟糕的同事還不如。
: 更深層的說這是價值觀的瓦解。
: 這又讓我從另一個角度去分析，這的確不是個適合我的工作
: 因為我本來就不是要做這種跟年資要太高度相關的工作
: 我的意思不是否定年資的意思，他有他的價值
: 而是我希望工作內容可以更看中potential 適才適用
: 如果說時間到了就會的工作，價值實在不高
: 所以我也不想從哪天我變資深而gain到這種一勞永逸的好處
: 很想找人說說話找人開導一下，但不知道該找誰，同事實在不太合適..
: 也許板友會覺得我真是個自我感覺良好的人 菜鳥不知菜猴子不知屁股紅之類
: 也請大方告訴我 我很想找人討論 至少讓我好過點
: 因為我不知道要多久可以忘掉這件事情 然後繼續為本公司賣命賣肝
: 感謝各位看完這麼冗長的文章 謝謝
我想，這種例子在很多公司都可能出現，
回歸到原點，還是要專注在這份工作內容你有沒有興趣之類的會比較好。
回頭看看你講的這個問題，我以前也發生過，
我是一個屬於有事就把它做完就好的人，不會去說宣揚自己做完或多做了什麼的人，
以前在某一家公司，因為主管跟我的專案沒有很大的交集，
所以評估績效時，他其實也會變成很重年資，
或者是那些他比較清楚做了什麼的，而忽略了我。
所以，你必須要隨時讓你主管知道你做了什麼，或幫別人了什麼，
要發信時，cc給他，才能改變他對你努力程度的認知。
說實在的，有時到年底，我自己要評估自己的績效時，
都很難想起自己這一整年做了甚麼事情，
我相信，你主管也有可能有這種問題，
所以通常我都會回去翻這一年的mail，回憶一下。
不用特地宣揚自己做得多好，但一定要讓你主管知道你做了什麼。
除非，你主管明明知道你做得明明比其他人很好，還是故意依照年資來排績效，
就算你cc給他，也不可能會有效果。
如果嘗試去解決後，還是無法有任何回饋，那就.....好聚好散吧 XD
不過我也想講另一個例子，
我以前待過的一家公司，也是類似的情況，公司規定績效必須依照常態分配來分配人數，
結果，我主管(跟我很熟)說，他覺得我跟另一個人績效都屬於Level 1的(最好)，
但因為不能有兩個人在Level 1 而且blah blah....，所以必須要把我列為Level 2，
好吧，我俗啦，所以雖然心裡很不爽，但還是跟他說OK，
畢竟這件事情他也很為難，而且他也明白的跟我討論這件事情，而不是暗地裡黑了我，
總之另一個人，最後拿到比較高的績效獎金。
故事就這樣結束了嗎?並沒有。
結果一兩個月後，我被加了比另一個人還高的薪水比例，
因為主管為沒能把我列進去Level 1感到抱歉，所以調高了我的加薪比例。
算起來我比另一個人賺更多，
因為績效獎金一年也才拿一次而已，可是一但加薪，錢就是每個月比別人多拿了，
連年終獎金計算的基礎都拉高了.....
這大概是我第一次覺得吃虧真的有佔到便宜...XD
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◆ From: 219.87.142.18
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1325849822.A.7B9.html
推 Dreamer77:感謝你的回應 我想主管知道我做什麼 但相對難度可能不知 01/06 20:04
→ Dreamer77:如你所說的 留或離開 重點可能還是我喜不喜歡這工作 01/06 20:05
推 sufun:推薦這篇，做多少要讓人知道，也不要因為一次的挫折離開 01/06 21:05
→ littlebau:推這篇,最基本也至少要做100就要讓主管知道你做了100. 01/06 21:12
→ littlebau:默默做事...這麼為善不與人知. 那就連考績升遷也給別人 01/06 21:13
推 yayarice:這主管有人性 01/06 21:14
推 pingsky:推這篇~ 01/06 22:11
推 andymai:推一下~但是根本沒吃虧吧?XD 01/06 22:35
→ ancos:樓上，那是指我一開始願意吃虧，如果我一開始選擇拒絕，根本 01/07 03:04
→ ancos:最後加薪的就會變成我同事了。人生就是這樣，永遠無法預期。 01/07 03:04
→ ancos:一開始我們可能以為虧到的是自己，可是後來可能不是那樣... 01/07 03:05
→ ykjiang:說真的，你這個只是好運，吃虧跟佔便宜根本一點關係都沒有 01/07 20:20
→ ykjiang:這是上有人愛吃虧，有人喜歡佔便宜，各取所需罷了 01/07 20:22
推 Hiyochi:原PO是運氣好 該主管的例子非常罕見 多數都是哄哄你就算了 01/07 20:33