[心情]過試用沒調到期望薪資

看板 Salary
作者 silver0314 (吾要失態了!)
時間 2023-09-21 00:35:57
留言 74則留言 (29推 2噓 43→)

當初面試有談好一個薪資(35k) 主管當時說因為是跳產業沒經驗所以過試用後再調到期望值(+3k) 我說OK,反正哪間公司不找點理由省成本,反正跳產業可接受啦 但最近過試用半個月,看到簽核結果只有(+2k) 跟主管反應後,主管表示一般都只有+1到2k、他會再回去看面談表當時寫什麼。 至今還沒有新的消息和回覆 也怪自己大意了,前前後後每一場面試都錄音(做筆記)就這場沒開錄音,當時也沒注意 offer上面沒寫這項。 自己猜測高機率會沒辦法改(畢竟層層傳簽完了…) 如果不能調動也可以理解 老實說自己認為並沒有不值那一千… 到職之後前兩個月不需要貢獻產能,就把一些過去人工手動調改的資料(客戶自定義的資 料轉換)用excel寫了拉拉雜雜的長判斷句變成複製貼上就能產出 雖然很不成熟偶爾會要再人工改一些特例 但大幅降低人力工時我想帶我的同事也知道 今天加班寫函式讓我和同事不用手動改1700句錯誤語法,下班真的有一種無力感 1000不多但也不少,其他老派公司會有的硬規矩就不說了,全勤制度真的也是讓人打開10 4的動力 人和的部分這裡倒是適應的不錯,至少不會像以前待的法人研究機構還要忍受老鳥情勒和 拍桌 只能說有一好沒兩好嗎… 感覺如果真沒加到位真的還是只能深表遺憾自己默默找下家了 朋友說我做的太多,不要讓人家發現你會什麼慣行方式外的能力,節流終究比不上開源的 錦上添花 想到週六要補班,印堂就發黑… -- 沒得爽 因為配給時數本來就不高 通常都是時數爆掉 工作用不到 只是自己會一點點所以有稍微用來切資料 入門而已 就是沒寫 我沒那麼厲害 確實只是小工具而已 對 試用期會打分數 目前是打算這樣 且戰且走 有開104了 我只會基礎…而且很久沒用基本上就是只剩模糊的印象 原來如此 沒寫在offer上 但公司很多點也讓我越想越不對勁 沒寫 哭暈在廁所
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AM903651: 早早讓你看清公司也不錯09/21 00:53

AM903651: 公司既然小氣 你的貢獻就自己爽用就好09/21 00:55

AM903651: 省下的工 當然是各種爽加摸09/21 00:56

roder: 連談好的薪資都能跳票 繼續待著幹嘛???09/21 02:55

kangan987: 所以你做甚麼工作?如果你的工作不是寫程式,你寫了腳09/21 08:15

kangan987: 本去優化工作流程又不會賺錢,老闆也沒叫你做,為什麼09/21 08:15

kangan987: 你會認為老闆會覺得你這些付出值得? 09/21 08:15

kangan987: 還不如自己默默用,也不要分享,賺到的空閒時間拿去做09/21 08:15

kangan987: 能夠賺錢的副業。09/21 08:15

kangan987: 不過,說好的調薪幅度沒到就代表這家公司沒誠信,可以09/21 08:15

kangan987: 跳了。09/21 08:15

KYOFIGHTER: 你要真會python,即使剛入門都比35K高,還不直接跳槽09/21 08:20

klyuch: 35K超級超級少!連那一千元都要凹的主管跟公司,也不是什09/21 09:02

klyuch: 麼好主管,不值得待的地方09/21 09:02

susaku: 如果是我 我第一個月收到少3千的薪水反映無效我就走了 白09/21 09:32

susaku: 癡才讓你這垃圾公司凹三千 莫名其妙09/21 09:32

susaku: 如果要試用期用不同薪水 理論上應該是面試跟你談好32K然09/21 09:34

susaku: 後通過試用期會依考核結果微調 看你接不接受offer09/21 09:35

susaku: 哪有談好35K之後調降的 這算違法減薪了吧09/21 09:36

koyosky: 只能跟你說,選擇比努力重要09/21 09:39

susaku: 咦 不對等等..以你第二句打的 公司方看來是像我上面寫的 09/21 09:47

susaku: 一開始跟你談的是32K哦 這樣確實要看你的offer上到底有沒 09/21 09:48

susaku: 有寫過試用期會調整到35K 你才站得住腳(雖然我不認為有)09/21 09:49

hakama99: 我是試用-5000 過試用才+3 半年後才到原本價碼 慘09/21 10:37

hakama99: 但還是比我原本高 我就吞了09/21 10:38

hakama99: 理由是加太多要經過董事會 阿一開始就不要減這麼多阿09/21 10:39

sssyoyo: 寫python 35K 是在南部?09/21 11:50

kimura0701: 那你趕快離職嘛09/21 11:55

GoGoJoe: 老派公司你就不要讓BOSS有太多期望 他感受到的績效是與 09/21 11:57

GoGoJoe: 期望的差距 你能力越強期望就越高09/21 11:57

GoGoJoe: 這種公司練練功夫就可以走人了09/21 11:59

cityhunter04: 薪水給的不甘不脆的公司,也不用期待什麼09/21 12:03

zoo2020: python只是工具啊…09/21 12:10

zoo2020: 有價值的是資料探勘跟自動化的介面處理,你做的東東,自09/21 12:10

zoo2020: 己看外包網,開5000快30人報價,如果你想強調對公司的價 09/21 12:10

zoo2020: 值舉好一點的例子。09/21 12:10

zebra79979: 表示你選錯產業了,選對產業普通人09/21 13:30

zebra79979: 都能領高薪,快換跑道比較實際09/21 13:30

ccclass: 我以前有一間面談說45k 結果進去後剩38k 說試用期完會調09/21 13:32

ccclass: 結果半年後都沒調 一問才說他們忘了 下個月調完發現變09/21 13:32

ccclass: 成40k 但是底薪還變少 說是薪資結構調整 後來我就離職了09/21 13:32

ccclass: 白爛傳產...09/21 13:32

Oicerui: 只能期望下間更好了,還是早早走人吧09/21 13:48

GoGoJoe: 大概知道你哪種公司了 之前新人來主管給我打試用成績09/21 14:01

GoGoJoe: 一般這種公司都會給中間值 比較不用解釋 不過哥給了+3 09/21 14:03

GoGoJoe: 反正花公司的 我做人情09/21 14:03

motan: 趁還年輕,掌握工作基礎做個一兩年就跳槽,不然馬上換也行09/21 14:59

lifegoeson: 建議趕快找新工作吧,公司一開始就這樣,未來什麼加09/21 15:00

lifegoeson: 薪更不用期待,繼續待下去完全是浪費時間09/21 15:00

Miniscus: 動身找新公司,連這麼點錢都想凹你,不值得09/21 15:14

Eileenso: 你若是在台中,會這個語法的我們有興趣,薪資比較高喔 09/21 16:24

Eileenso: 歡迎站內信我09/21 16:24

tiffanygreen: 也遇到這樣的公司,只好自己學到教訓沒有白紙黑字09/21 17:37

tiffanygreen: 都不算。09/21 17:37

tiffanygreen: 連1000一年12k都要凹真的是準備換工作了09/21 17:38

darkMood: 再跳。09/21 18:09

tsaiyuting: 用說的都不準,還是要白紙黑字,之前跟公司談試用期 09/21 19:36

tsaiyuting: 後調薪也是,他無法在offer裡面保證的話就不接受試用09/21 19:36

tsaiyuting: 期砍薪09/21 19:36

tsaiyuting: 最後爭取到沒被砍,試用期還調到期待薪資09/21 19:36

shooter555: 離職09/21 20:44

anson1983: 做個有被利用價值的人好歹會有遮羞費XD09/21 22:48

abow0704: 這個真的建議要離職,因為我的公司也是這樣對新人,新人09/21 23:28

abow0704: 發現不對勁,很快就提離職09/21 23:28

la223220: 這狀況我遇過,反應後公司還是裝死,我也是快速離職。 09/22 05:37

sazabijiang: 試用期不是不能接受,但過試用期後有什麼條件,通通 09/22 09:45

sazabijiang: 白紙黑字寫在聘書上才算數。09/22 09:45

wzmildf: 口說無憑一廂情願 09/22 20:52

f0920009: 我有碰過類似的情況,但是後面是連調薪都沒有,去查核薪 09/23 16:09

f0920009: 水的事情還被主管罵,後來也是離職了 09/23 16:09

XtrEmeMasTeR: 如果自認能力不錯就趕快跳 但希望不是自我感覺良好 09/24 01:29

kklarinet: 好了啦 那就離職啊 09/24 04:55

c80352: 我有寫在 offer 上還是被各種拖延,半年了還沒調,超幹 09/24 16:28

deeeplove: 公司規定2k 不會因為你多做而改變呀 09/25 06:23

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