[問題] 請教與主管的相處之道

大家好，小弟有與主管相處方面的問題，請大家賜教了！ 手機排版，若有不妥之處，請海涵！ 目前所處公司一月到職 一切都很符合我的期待 例如：週休、薪資、環境以及同事...... 這些我都很喜歡 但！我直屬的主管是總經理找進來的 而同組的其他同事也是有關係才進入公司 到職第一天因座位問題就讓我見識到主管的威嚴 執行長在我到職的前晚歡迎我加入，順便跟我說，我的位子會調整一下（跨年夜已經到過 公司，當日也有指定好座位） 到職當天，我先坐定預先安排好的位子，等著轉換 而主管ㄧ來，我就問：我位子有要換到那裡嗎？ 主管回：誰說你要換位子！ 我回：執行長昨晚有跟我說 主管：你歸我管！我說了算...... 我當下超傻眼，心想：好大的官威，而且執行長不是比較大嗎！ 其次，相處一個多月，總是因推廣簡報的解說而讓我不太舒服 我們有推廣活動，而我需要上台說明產品內容 但每次練習，主管總是說：你這樣不行，還不夠好，沒這麼困難吧...... 言語之中，總讓我覺得你根本只是在挑毛病，沒有建設性的意見 其三，某次外出的路上，主管問我：你知道我當時猶豫是否該用你的時候在考量什麼嗎？ 我：不知道！（誰會知道啊，疑人不用，用人不疑，不是嘛！） 主管：你的學歷！ 我找死的問：為什麼？我還第一次被聽到（是不是有點找死） 結果他說：學歷太高的人很難教！ 我回：學歷跟能力是兩件事！ 當下我心想：我只是某所國立大學學士，而且過往都能跟曾經的同事與主管們好好相處， 為什麼你會這樣覺得？ 後來才知道，他沒有唸大學 先解釋我沒有看不起沒唸大學的人，完全沒有！若有冒犯請見諒！ 其四、過年前一天，主管個別找組員談話 他要我放假時好好想想對公司的得、失以及核心價值、自我的核心價值 我心想：你到底要幹嘛？ 期間他問到我自己是怎樣的人 我說：以過往經驗來看，我是個沒什麼自信的人 他說：不！我覺得你很有自信！就像你覺得你簡報有6、70分一樣！ 我：0～6、70不難，70到80要練習，80以上真的需要時間，我知道我簡報像是在說明而非 分享！ 他說：不！你在好好想想！你自己是怎樣的人！ 我又再度OS：你到底要幹嘛？ 其六、我的個性算急的人，常有問題就會問，主管也覺得好 但是他卻一直說：不要急！我已經講很多次了！ 例如：我問他業主合約內容 主管：你問這個幹嘛！不是要你別急！ 合約內容是跟業主提案完成後 需一併送出的資料，我的邏輯是提案簡報與合約都要清楚才是，否則怎麼去提案 沒幾天後我問：自己的客戶是否自己去提案？ 主管：不然勒... 我心想：自己提？那合約不是也要懂嗎...... 最後，主管本人平常很會搞笑，跟其他組員談話正常與信任 而我有點像是體制內的外人 就像有次天氣超冷，我穿了件高領毛衣在裡面，外面白襯衫加針織 主管看到時說：你怎麼這樣穿，酷喔！第一次看到～高領毛衣加白襯衫 當下我有點不好意思，馬上把圍巾圍起來，心想：乾你屁事...... 然而他對其他人卻又不會有這類的輕佻的態度 以上... 我想知道的是，是我太警戒？想太多？還是只能花時間磨合？ 請各位給我意見，因小弟很喜歡目前的工作 只是跟這位主管的相處，讓我困惑不解良久 還望版上前輩賜教...... -- 不懂馬屁！死了 沒救了嗎...... 相同的話題......嗯！ 還得花時間證明了 我每次都這樣回：好！我改正 我反擊能力弱！ 他應該不覺得自己傷人 哈哈哈哈（皮笑肉不笑） 握手！ 結果有比較好嗎？ 真的，也只能改變自己 回話真的弱！我就是穿V領 恭喜！我該學習回話...... 沒錯！不過他應該是生病了 我還是搞定他日子比較好過 馬屁我真的要學 共同性需要時間找找 難搞的人永遠都不覺得自己難搞 我才剛到職，又沒裙帶關係！*它*我喜歡
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推 aj88520: 主管專科畢業，也是挑我學歷毛病，這種能當上主管，除非02/16 18:13

→ aj88520: 靠關係不然就有過人之處，唯一解決之道就是拍他馬屁。02/16 18:13

→ Eroica321: 你主管對你有偏見，拿放大鏡檢視你，結案。02/16 18:13

→ levirrrrr: 如果主管跟別的同事相處都正常，你要想一下是否你哪裡02/16 18:14

→ levirrrrr: 與眾不同。有時候沒有誰對誰錯，就是頻率不同。跟直屬02/16 18:14

→ levirrrrr: 主管頻率不同比較慘，因為太常互動。建議可以盡量找到02/16 18:14

→ levirrrrr: 你們相同的話題，偶爾拿出來當潤滑劑。02/16 18:14

→ levirrrrr: 被特別對待不見得是壞事，要看你後續怎麼表現。02/16 18:16

推 dirk147862: 肛他02/16 18:19

推 aj88520: 主管挑簡報毛病當下可回～謝謝主管的指教，我從來發現到02/16 18:25

→ aj88520: 自己的缺點。或挑穿著可回～冬天穿襯衫不加內裡，主管不02/16 18:25

→ aj88520: 怕冷，有練過喔02/16 18:25

推 aj88520: 所謂的馬屁不是要多諂媚，而是儘量學他說話方式回他，他02/16 18:27

→ aj88520: 才能體會他的言語有多傷人。02/16 18:27

推 aj88520: 主管很會搞笑，記得ㄧ定要笑得比別的同事還要大聲。話說02/16 18:31

→ aj88520: 我主管和你主管很像，這些都是我的血淚心得。02/16 18:31

→ aj88520: 所以才要說給主管聽呀，多吐他就對了。02/16 18:32

→ aj88520: 我以前和你很像，太嚴肅了，所以頻率和這種主管不和，盡 02/16 18:33

→ aj88520: 量多改變自己吧，當磨練。02/16 18:33

→ ADR: 回話有點弱 可以找V領毛衣穿在襯衫外面02/16 18:42

推 aj88520: 有變好呀，現在他說話不敢嗆了，連自己都覺得怎麼可以那 02/16 18:43

→ aj88520: 麼卑微，只能安慰自己以後遇到什麼大魔王都不怕了。 02/16 18:43

→ MOONY135: 主管對你有偏見 結案02/16 19:18

推 aj88520: 但自己也想換工作，也找到新工作，反而這爛主管不讓我走02/16 20:03

→ aj88520: ，太搞定他也是個問題= =02/16 20:03

→ vi000246: 遇到這種的我會虛心請教 馬屁捧越高越好 02/16 20:13

推 aj88520: 如果真不會說話，那就找出共同性，曾經有個很難搞的同事02/16 21:15

→ aj88520: ，我無意間說唸那所高中，他才冷回他也是，我立刻叫聲學 02/16 21:15

→ aj88520: 長好，其實都差11屆了，從此他對我熱情了。02/16 21:15

推 aj88520: 話說我還是女生，上面舉例難搞同事和主管都是男生，還在 02/16 21:18

→ aj88520: 現在同部門，並不是我長相太抱歉，而是公司文化問題。02/16 21:18

→ shineline: 你是它的眼中釘而以02/16 21:25

→ ffhh: 從唯我獨尊沒主管敢碎念 到唯我獨尊的不屑管人 02/16 23:06

推 MarsJohn: 我的主管也讓我有點這種感覺... 02/17 08:54

推 OsakaLife: 覺得很單純的就是小廟供不起大佛 而且待再久也沒前途 02/20 15:18

推 apley: 証詞只有你的沒有主管的，所以我不盡信。 我只問你是否只有 02/23 05:28

→ apley: 人一個人被特別對待得很嚴重？ 如果是，問題出在你的機會大 02/23 05:29

→ apley: 很多。 02/23 05:29

推 badbadook: 換 02/24 00:00