[公司] 博客來的管理和企業文化是否令人卻步?

看板 Salary
作者 MrTaxes (謝謝提醒)
時間 2023-06-11 23:13:39
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以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 博客來 應徵部門/職務/工作地點: 文案 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 大概在前幾個禮拜看到博客來有在人力銀行開出大量職缺, 然後就聯想到之前有清潔阿姨領不到退休金的爭議。 後來雖然是以和解收場,而且據說也換了管理階層。 但過程中還是讓一些奇怪的地方。 像是清潔阿姨突然收聲並解雇原本仗義的律師。 https://imgur.com/P9FgAqK 然後有位鄉民就說出阿姨怕被反爆料所以才收聲。 https://imgur.com/oPzdXqw 沒想到講那話的鄉民在偶然的情況下,承認自己就是博客來的員工。 https://imgur.com/uvY4ETl 那不禁讓人納悶,博客來到底是怎麼樣的企業文化? 明明就是可以明確依法處理的勞資糾紛,為何有需要動用這種網路放話的方式? 應該很多人也是博客來會員,多少也有過買書不久就接到詐騙電話的經驗。 以前都以為可能駭客真的很厲害,但這麼長久的問題持續的發生, 真的會讓人有疑慮是否是內部出現怎樣的管理疏失。 所以有勞資糾紛的問題、公關處理的問題、客戶個資的問題, 那麼就算是抱持著喜歡書籍或零售業務的熱情去應徵, 是否有可能被其中的環境所消磨? 公司有名又賺錢固然很好,但正派經營應該也很重要吧。 尤其不能理解的是,既然是賣書為大宗,也算是個文化相關產業, 怎麼對待一個退休的清潔工都要用這種詭異的方式來處理。 不曉得之後會不會變比較好。 想請問大家的看法。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.7.97 (臺灣)
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Model500: 拿到offer再來煩惱吧 06/12 08:07

xvited945: 早就不用博客來了,至從個資外洩事件以後,我還接到詐 06/12 08:58

xvited945: 騙電話 06/12 08:58

dong531: 不同行不會去應徵,以消費者的角度來說,我完全不在乎, 06/12 09:43

dong531: 只要你有代理我想買的書我就會使用 06/12 09:43

imina: 光是他們回覆警方關於詐騙的回話,就知道這公司:不會改 06/12 09:52

WiserWilly: 我是很好奇是樹大招風還是他真的比外面都爛 06/13 02:36

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