[問題] 勞健保加退保問題

請問一下各位大大， 若我於本月初離職退保，新公司預計於十月初報到並加保。 在我不提供勞健保轉出單或前公司退保申請表的狀況下， 這樣新公司會知道我先前實際的退保日期嗎? 因為在前公司僅任職三個月，求好心切避免新公司有所質疑， 所以面試時說我仍在職，但實際上已離職了。 是否就請新公司按照十月初的日期進行加保就好? 還請大大們建議，謝謝。 --
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推 g820215: 通常報到不是至少要交勞保資料嗎 這應該躲不掉吧 09/15 19:19

推 milkhouse: 我幫員工加保只需要身分證影本，投保薪資和加保的眷屬 09/15 20:32

→ milkhouse: 姓名，生日，身分證字號，其實不需要勞保單。 09/15 20:32

推 milkhouse: 而且我看不到員工之前的勞健保狀態，只能看到員工在這 09/15 20:33

→ milkhouse: 家公司期間的加保，調薪和退保資料。 09/15 20:33

推 milkhouse: 需要前公司勞保轉出單是各公司的內部規定，實際上是不 09/15 20:35

→ milkhouse: 用的。 09/15 20:35

推 D600dust: 你就想 就算有兩間公司幫你重複加保都不會怎樣了 09/15 20:38

→ D600dust: 說難聽點 很多公司沒幫你保勞保你可能都不知道 09/15 20:39

推 D600dust: 所以你擔心的事情應該是不用擔心 09/15 20:42

推 u06tp60s: 不會 不用擔心 09/15 21:46

→ titch: 健保重疊時間會通知公司，不過大概都兩三個月之後了 09/15 22:36

推 tessa860409: 健保要當月最後一天在職才會生效 09/16 01:04

→ tessa860409: 勞保可以重複加保 09/16 01:04