Re: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了

: ※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1U_1ViUe ] : 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock : 標題: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了 : 時間: Wed Jul 1 12:58:19 2020 : ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] : 作者: ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄) 看板: Gossiping : 標題: [爆卦] 上市櫃公司薪資中位數出爐了 : 時間: Wed Jul 1 12:31:55 2020 : 公開資訊觀測站已經看得到了 : https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15 : 今年有公布薪資中位數 以下列出上市前20名 : 公司 平均數 中位數(仟元/人) 有沒有人覺得哪個地方怪怪的 我點進去裡面的表格 統一超(在我的認知應該就是7-11吧？)非主管職全時員工的中位數年薪 108年居然是82萬 換算每個月平均月薪約6萬8 而且這還是非主管職的中位數年薪 所以應該是扣掉區顧問、店經理這些主管人員的薪水 然後居然還有這麼高？ @@" 超商店員的薪水不是不高嗎 我有認識的人在加盟店中南部大夜班只領23k 全台灣超商 不管直營或加盟店的店員 即便含加班費、大夜津貼的月薪 應該都很難超過60k吧？ 所以這68k的月薪到底是怎麼統計出來的？ 如果真的這麼高 那版上鄉民應該一堆人搶著去應徵超商了吧 有高人可以解答嗎？ -- 查了一下員工人數 同樣是貿易百貨類 統領員工76人 欣欣27人 特力314人 東森241人 大魯閣22人 統一超員工人數寫5287 7-11全台店數約有5千多間 總公司應該不會破千人吧 所以這種統計看看就好 不同採樣或定義方式 結果天差地遠 我看他們104上面徵財務、行銷、數據分析師 薪資欄位寫34-41k 如果用月薪40k去計算 那一年要領20個月以上 年薪才有辦法突破800k 如果區顧問也不算主管 那落在這份表格中位數的 會不會其實是區顧問的年薪？ 只是單純想表達 如果用這個報表來表達台灣薪水很高 有失偏頗 畢竟上市公司的數據多半是經過美化過 大公司還是需要點門面的 所以看看就好 不反映真實現況 我原文開頭不就有寫加盟了嗎 你沒仔細看內文 拍拍 為什麼7-11店員不能算統一超員工？ 我只是想表達表格顯示出來的 會跟一般民眾認知出來或生活體驗的有落差 也不是每個人都對這些規定鑽研的很清楚 我從頭到尾沒提到造假 假設如果有某間學校有1000個學生 其中只有3個列入成績統計裡面 這3個人中位數是99分 但另外997人考30分 你會覺得這學校學生都考高分還是 我只是想表達這樣的概念 總公司後勤 年薪有82萬也算讓人意外 問題是一般人不會去查台財證字號 所以我才說這會跟一般民眾生活體驗或認知出來的有落差 店員是真的薪水不高 就算大夜也是靠津貼填上去的 我只認為光從表格推估一間公司的給薪 意義不大 因為怎麼定義怎麼統計的 你不知道 扣掉門市升遷回總公司的不算 你知道零售通路純後勤的薪水 很多還比門市店長低嗎 有些區顧問領得也不見得比資深店長高 你太大驚小怪了 加盟店看加盟主良心 但如果是超商直營店輪大夜班的薪水 搞不好還比總公司的後勤還要高 很多零售通路 你去直接應徵總公司後勤的會計、網管、人資、企劃 月薪可能連40k都沒有 現在在講零售通路 你在講金融業 LP比雞腿 推 asd31415926: 總公司員工薪水比店員高不是很正常嗎==？ 你講的是儲備幹部 待門市但職缺掛總公司 穿的制服跟基層一樣 但領的薪水差很多 直接應徵總公司後勤 很多人薪水還比這個低 → cheug0653: 要跟你說嗎？ 你沒講到重點 而是偏離重點 如果按照前面所說 那個中位數之所以高 不是真的整體高 而是排除了低薪群體 例如排除加盟店、排除計時員工 另外再把區顧問、店長、儲幹這些通通算進非主管職 而這是零售通路的狀況 各行各業各公司都有不同的人力配置 一般人光看這種表格來判斷公司的給薪 其實沒太大的意義 打個比方 假設有兩間學校都是100個學生 A校只納入第5-10名考生 5-10名都考90分 即便後面90個通通考10分 但中位數及平均算出來是90分 B校納入5-100名考生 5-10名都考95分、11-100名都考60分 但算出來的中位數及平均數分別是60分及62分 那光從這種表如何斷定A跟B校哪間成績比較好 你根本不知道 喔對 你提醒我這個版每個都年薪百萬起跳 我從頭到尾沒說造假或作弊 你一直在扯造假跟作弊 網路跳針王？ 噓 didiheadshot: 你自己搞不清楚狀況 我覺得你也搞不清楚狀況 07/12 03:27 一下說正職員工 一下又說打工約聘 兩個還湊在一行打出來 你講話很矛盾你知道嗎 既然你說信不信看個人 那你還噓我幹嘛 傷到你的玻璃心了嗎？
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.197.94 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594231588.A.31C.html

→ lifegoeson: 這個應該是總公司的...便利商店那些沒算裡面吧？ 07/09 02:38

→ faniour: 計時制不算在內 07/09 02:42

→ faniour: 主管指的是公司的最高層，足以代表公司對外 07/09 02:42

→ faniour: 的那幾個人 07/09 02:42

→ faniour: 查一下統計規則並不難 07/09 02:43

推 calase: 計時的店員不算全職員工吧 07/09 07:53

→ bill0205: 店員多數都是兼職或是工讀吧 07/09 08:19

推 GA389434: 怎麼可能68K 我大學小7打工一個月才34K 07/09 08:42

推 xvited945: 打工仔不算正職員工啊 07/09 08:46

推 meowyih: 拿時薪的就不是全時員工了啦 07/09 08:47

推 Rex1009: 加油站員工算中油嗎 07/09 08:48

→ puffs: 區顧問店經理也不算主管啊,查一下規定吧 07/09 09:30

→ faniour: 同主題第一篇文章，公開資訊觀測站就有明確定義 07/09 09:36

→ faniour: 舉例全時正職員工週工時大於35小時 07/09 09:37

→ faniour: 而小七如果把加盟店當外包協力廠商 07/09 09:38

→ faniour: 那你整間店加班到80小時都是打工仔 07/09 09:39

→ faniour: 起碼要是直營店的全職，才可能會算員工 07/09 09:42

→ faniour: 但他如果有其他拆分方法，一樣可以把人力掛到其他子公司 07/09 09:43

→ faniour: 身上 07/09 09:43

推 LoveFood: 每間便利商店自己就是間公司啊 各有統編 07/09 09:58

推 lovebridget: 就是個狗屁 根本不用去想 07/09 10:01

推 Owen123: 5年前新鮮人畢業進總公司第二年年薪就80了，你說呢？ 07/09 10:07

推 smellyder: 他們主管的定義是比較嚴格的 07/09 10:15

→ smellyder: 店長經理那些都不算 07/09 10:15

→ faniour: 你猜來猜去有什麼意義...... 07/09 10:53

→ faniour: 愛嫌又愛看 07/09 10:54

→ faniour: 同業去比，薪資跟人力結構類似，才有比較空間 07/09 10:57

→ faniour: 控股公司，員工個位數，隨便都幾百萬收入 07/09 10:58

噓 csshs: 大多加盟的好嗎 至少加盟的不是統一的員工 07/09 11:01

推 baychi999: 直營跟總公司的吧 加盟店的應該是沒有列入 07/09 11:05

→ oherman: 你不知道有加盟這種東西？ 07/09 11:08

→ deeeplove: 反正不會有我QQ 07/09 11:32

推 Rex1009: 完全不偏頗阿 是你把7-11店員當統一超員工這個想法太偏頗 07/09 15:53

推 calase: 美化這東西又沒有太多好處而且處理起來很麻煩，這東西的 07/09 15:55

→ calase: 價值是讓你參考用來找相對待遇好一些的公司 07/09 15:55

→ calase: 不要一直催眠這個不算那個造假，一家公司1000人如果中位 07/09 15:56

→ calase: 數有80萬 你至少確定有一半的員工拿到80萬以上的數字 07/09 15:56

推 calase: 然後一般大企業進去總會升遷調薪，新人60萬待個幾年變成 07/09 16:01

→ calase: 70或者80萬也不是不可能啊 07/09 16:01

推 rexlnpi: 中位數82萬不誇張啊，計時又不算 07/09 19:19

推 rexlnpi: 所稱「擔任主管職務」係指公司經理人，依據主管機關92年3 07/09 19:21

→ rexlnpi: 3月27日台財證三字第920001301號函令規定「經理人」之適 07/09 19:21

→ rexlnpi: 用範圍如下：總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者 07/09 19:21

→ rexlnpi: 、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他 07/09 19:21

→ rexlnpi: 有為公司管理事務及簽名權利之人。 07/09 19:22

→ rexlnpi: 你覺得店經理和區顧問符合上述哪一條？ 07/09 19:22

推 bruce20053: 店員不都低薪嗎,舉例中華電中位146萬，代表後面很多專 07/09 21:02

→ bruce20053: 業人員是你看不到的 07/09 21:02

推 Rex1009: 誰care一般民眾觀感 有疑問的又進不去當員工 數字再高你 07/09 22:58

→ Rex1009: 領的到嗎跟一般民眾有什麼關係 現實就是這個數字阿 07/09 22:58

→ Rex1009: 你只看到最low end的通路才會覺得低薪 07/09 23:00

推 applethird: 統一超資深店長年薪就100了，何況總部員工 07/10 00:51

推 calase: 我覺得一般人用常識就知道，時薪制員工的福利不可能跟正職 07/10 00:55

→ calase: 比，所以一般人根本不會認為超商店員有總部正職等級的福利 07/10 00:56

→ calase: 就好像美國amazon總部人員薪水可能很好，但倉管可能就那樣 07/10 00:56

→ calase: 另外，統一超含加盟兼職員工人數有四萬人，五千人實在不 07/10 00:59

→ calase: 是什麼奇怪的數字 07/10 00:59

→ calase: 以金融業來說，銀行年薪中位數百萬左右真的不是什麼奇怪 07/10 01:00

→ calase: 的數字，特別台灣銀行很少大幅裁員，大家薪水堆疊下去其實 07/10 01:02

→ calase: 沒當主管的人堆到七八十萬也很正常XD 07/10 01:02

→ asd31415926: 認識的朋友還有必須在地方分店歷練後才能調回總公司 07/10 07:34

→ asd31415926: 的 07/10 07:34

推 poltroon: 你說的純後勤是哪些人？ 07/10 17:25

→ cheug0653: 你這些回文就顯示自己不懂啊 薪水也都在亂算 用投的起 07/10 20:05

→ cheug0653: 薪算要20個月... 年資不用算哦 你新人就沒年資薪水本 07/10 20:05

→ cheug0653: 來就會靠後 中位數都嘛不是新人了 07/10 20:05

→ cheug0653: 大公司很多也有年終啊 哥去年考績前10%拿了快六個月也 07/10 20:07

→ joelfish10: 只算正職人員，才有年獎和績效獎金 07/10 21:36

→ joelfish10: 7-9職等專員月薪很低的 07/10 21:37

推 SEEDA: 你就不懂啊，像我比中位數高 我也是搞不懂 07/10 22:22

推 Nightu05: 總公司82萬一點都不意外啊 07/11 04:35

推 Nightu05: 別家財會都可以給到四萬 統一會給不起嗎@@ 07/11 04:37

推 Nightu05: 而且總公司面試印象中要過考試跟適性測驗 07/11 04:40

推 Rex1009: 不是排除低薪群體 他們就不是員工阿 你看到數據不是你想 07/11 07:35

→ Rex1009: 的就覺得對方靠統計方法作弊 其實那個就是簡單平均而已 07/11 07:35

推 Rex1009: 是你平常看到的人根本不是統一超母體 你自己的經驗抽樣才 07/11 07:41

→ Rex1009: 是有偏誤的 行銷企劃 合作簽約 採購 營運管理 07/11 07:41

→ Rex1009: 說難聽點幾十萬這麼低值得造假嗎 根本沒有誘因搞這個好不 07/11 07:41

→ Rex1009: 好 07/11 07:41

噓 lammin: 店員本來就是正職員工而是打工約聘，沒打過工你要搞懂阿 07/12 11:33

噓 michaelsun: 你邏輯根本混在一團還硬要反駁，資料只要規則寫出來 07/13 01:24

→ michaelsun: 要不要信就看個人啊 在哪裡扯一堆你也改變不了什麼 07/13 01:24