Re: [問題] 面試時要告知如果錄取後會請假的事嗎

: 大家好，目前待業，投了一陣子，到了最近陸續有幾個面試機會，不過我8月份要帶媽 媽 : 旅遊3天。旅遊是媽媽期待已久的兩人母女外島出遊。想請問大家，在面試的過程中就 會 : 說這個計畫了嗎？還是等到確定電話通知報到再說？ : 也因為這樣尷尬事件，我決定這個月要暫緩投履歷，等8月玩玩再投，但先前投的還是 想 : 履約試試，再請大家給我意見，謝謝您們。 我會建議你與公司HR或主管面談時，還是先說明你8月會有跟家人出遊的計畫，理由如下 ： 1.如果你有說，公司自然會評估你的到職日期，急著徵人的話，還是會先讓你報到，反正 才1天~3天，就算你請事假也對公司業務無傷；如果公司不急著要人趕快進來，基本上都 會跟你約定旅遊計畫結束後再報到。 2.如果你有說，但是公司因為這樣而不錄取你，那我覺得你沒上是好事，畢竟你有誠實告 知對方，是基於雙方誠信，要是對方沒這個胸襟，那難保你未來到職後，想請個假都會刁 難。 3.如果你沒說，等你到職後才告知單位主管說你要請假，原本公司已經安排的教育訓練， 都因為你事前未告知而必須另外異動；萬一你的主管本來就有些進度要跟你討論、執行， 你又沒事先說，他要是強勢不准你假（事假僱主是可以拒絕的），最後有可能會變成你猶 豫要不要放假去玩了，這樣左右不是更為難你自己？ 以上想法提出來與你分享嚕~ --
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推 mcrobert: 先說保險 06/25 08:23

推 mica0930: 推，同意+1 06/25 08:56

推 Vanvan: 要先提。 若只為了3-4天假就不錄取，那沒上是好事 06/25 10:15

→ rinteiu: 謝謝你的建議：） 06/25 11:09

推 blueclio: 我遇過這樣情況，面試時說，錄取時又說！上班後快到旅遊 06/25 12:22

→ blueclio: 日時遞假單，老闆說剛上班請假給人觀感不好，我說我當 06/25 12:22

→ blueclio: 初都告知。堅持不取消還是成行。如果我面試跟錄取時沒 06/25 12:22

→ blueclio: 說，可能老闆也不會退讓 06/25 12:22

推 seraphwind: 請假是有啥觀感不好，格局小到笑死人 06/25 12:43

→ seraphwind: 以為自己諸葛亮喔，剛來就一天都不能沒你? 06/25 12:43

→ charlie01: 你說的三點 等到公司"口頭通知錄取"或"面試當場給予 06/25 17:38

→ charlie01: offer"再說出來都完全不會有影響 完全沒有差別 06/25 17:38

→ charlie01: 面談時就主動說這個根本沒有必要 沒有人知道原PO有幾個 06/25 17:39

→ charlie01: 機會 也沒人知道公司有多少人在考慮 06/25 17:39

→ charlie01: 談都還沒談成說這個徒顯多於.多慮且增加風險 06/25 17:40

→ charlie01: 餘 06/25 17:40

→ lion1227: 有的公司橫向聯繫很差 即便你面試有講 錄取後到時要請假 06/25 19:14

→ lion1227: 主管還是在那邊碎唸… 06/25 19:14

推 Nightu05: 主管真的超容易忘記XD 06/25 22:36

推 ithil1: 我面試的時候有說三個月內會請9天事假（13天的旅遊），每 06/25 23:02

→ ithil1: 間面試都說，請他們納入考慮。後來offer幾乎都有拿到。只 06/25 23:02

→ ithil1: 是最後報到的那間 ，遞假單的時候人資完全忘了有這回事， 06/25 23:02

→ ithil1: 我就很堅持說我一開始就有講了，最後照樣出去玩。 06/25 23:02

推 seadacer: 我有份工作面試時就有告知預計哪時候會出國幾天，也幸好 06/26 00:14

→ seadacer: 那份工作有上 06/26 00:14