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推 RABBITBITCH: 說還沒找到或還沒確定就好 07/28 22:27
推 KEYork: 競業條款不就是不能找同產業的嗎，不是不告訴就沒事 07/28 22:28
推 anper: 競業條款，原公司方要做一定補償，沒這麼簡單 07/28 22:33
推 jeffshen: 沒有說的必要 離職後就毫無瓜葛 我新東家是誰甘他屁事 07/28 22:33
推 thsyou9527: 從來不說 07/28 22:34
推 fish6201: 競業條款看產業和工作內容阿！ 07/28 22:42
→ OrzOGC: 沒獎金什麼補償的話管他競業什麼 07/28 22:49
推 kwinner: 競業條款簽了三年內不得在同產業工作，被原公司發現會怎 07/28 23:12
→ kwinner: 樣嗎？吃上什麼官司 07/28 23:12
推 shadow0828: 旋轉門不是說能發動就能發動的好嗎.. 07/28 23:23
推 ttc768160: 競業條款最長就是兩年、超過以兩年記，而且還有補償金 07/28 23:34
→ ttc768160: 的問題，光錢的部份就不用擔心了、雇主不會付這筆錢的 07/28 23:34
→ ttc768160: 要件法條都有寫 07/28 23:35
推 kwinner: 謝謝你 07/29 00:20
推 moboo: 競業禁止期間公司要付你半薪，有再來說 07/29 03:13
→ moboo: 沒聽說台灣老闆捨得給的XD 07/29 03:13
推 aaa54356: 1.說還沒找到 老闆就無所不用其極要你留下來好好想想 07/29 08:04
→ aaa54356: 2.說找到了 老闆窮追猛打問你是哪家 薪資待遇如何 07/29 08:05
推 whiteflora6: 隨便講一家，他要怎麼想是它的事。 07/29 08:05
→ aaa54356: 然後跟你差異分析跳槽後的利弊要你留下來 07/29 08:05
→ wzmildf: 建議你打死不說 07/29 08:16
→ wzmildf: 我們公司我還真的聽過有人被主管用競業條款搞到下一份工 07/29 08:17
→ wzmildf: 作不翼而飛，給半薪又怎樣... 07/29 08:17
推 kevin600339: 干原公司屁事 07/29 08:20
→ kevin600339: 真的可以報到再說 07/29 08:20
→ fanix21: 雖然競業未給錢不合法，但是老闆手段很多，看要不要搞而 07/29 09:20
→ fanix21: 已 07/29 09:20
推 phyfeynman: 不必說，防人之心不可無 07/29 11:08
推 httpthebest: 說考上國考就好啦 07/29 11:39
推 mm0107386: 推樓上，也可以說還沒找，想先休息一陣子再看看 07/29 12:17
推 howwhy: 打哈哈說還不確定啊 07/29 12:40
推 anyu0805: 就說正式書面還沒下來，目前也不確定！ 07/29 13:44
推 asunshi: 說要先休息，出國玩一趟回來再找 07/30 00:12
推 conniesu: 不用說呀！如果是用已經找到工作這個離職理由，就說還 07/31 11:25
→ conniesu: 不確定，等適用期過了才知道。 07/31 11:25