[問題] 面試時被問預期薪資

看板 Salary
作者 prodigy90534 (硬漢拿破崙)
時間 2019-05-04 03:10:02
留言 19則留言 (12推 0噓 7→)

嗨各位 我是剛畢業沒幾年的新鮮人,但面試經驗也不算少,有一個問題一直想了很久想不通,所 以想問問大家的想法 就是之前有幾次在面試到最後階段時,面試官會問我預期的薪資是多少,我就回答一個數 字,然後對方會接著問說「為什麼你會說這個數字? 是從哪裡得到的資訊?」 我當下沒有想太多,就回答「因為身邊剛畢業而且同領域的同學都差不多是這個薪水」 事後想想覺得奇怪,為什麼面試官要問這樣的問題,他想要知道的是什麼? 難道是要我 說出我為什麼值這個薪水的理由嗎? -- 還可以這樣打聽哦哈 這滿難的吧... 要怎麼去把能力量化
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THYOP: 沒有 他只是想用更低的錢聘你05/04 03:19

DFIGHT: 這是必問的題目唷,沒有為什麼,重點是他問第二句怪怪的05/04 03:34

DFIGHT: 隨便搪塞吧,問這種問題的都想壓低薪的05/04 03:35

alvn: 會砍價的通常不是什麼好公司,都是血汗責任制居多。05/04 04:09

LuMya: 打聽市場行情05/04 05:05

Pagan: 他只是想知道你喊數字的背後邏輯,假如你能分析的很結構, 05/04 05:06

Pagan: 代表這人講數字是有邏輯分析過的05/04 05:06

q2520q: 我也被問過,後來問同事,薪水跟我開的差沒多少05/04 05:07

wewe0202: 別想太多 只是想砍價 看你的底線到哪而已05/04 08:44

chun0629: 台灣大概98%都問爽的 砍價的 只有2%是喊了之後真的可以 05/04 09:59

chun0629: 討論的 05/04 09:59

thsyou9527: 人資sop 要前薪 問期望 說依據經歷核薪 結果加數k05/04 11:27

thsyou9527: 大都是直接用前薪加幾k而已 做人資感覺不需要專業05/04 11:28

morto: 問薪資,但是他們早就決定給你多少了 05/04 13:27

lolitass: 有問才叫正常 但沒問卻是多數05/04 13:36

a10027395: 你報比他們預期的高 那他們也不會多給你,但你報比他 05/05 09:40

a10027395: 們預期的低,就會少給你了 05/05 09:40

initialdark: 就說這個薪資我才待的長久啊 05/07 17:39

initialdark: 給低 就算騙進來也會越想越不對勁 05/07 17:40

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