[問題] 關於離職特休

看板 Salary
作者 rongcarl (呵呵)
時間 2017-01-14 23:08:52
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想請問一下 我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職 提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了) 也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死) 現在有個問題就是: 因為滿一年所以今年有7天的特休 所以說 1.我可以在離職前將七天的特休用完 若沒有用完或是主管不給特休的話 公司應付相對應的薪資給我對嗎? 2.若是公司人資以"公司規定"說特休是依年資比例給予的 且不給我應有的特休天數 這樣一來就是違法沒錯吧? 3.至於加班費違法就懶得說了XDDD 關於問題1和2不知道我的理解是否正確? --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.107.88
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drogmn: 2/3離職? 別吃公司豆腐了 做那麼短愈早滾愈好 01/14 23:38

tel5149: 一樓 滿一年很短也是有特休 爛公司不早點走 浪費生命幹嘛 01/14 23:53

rongcarl: 不好意思 為什麼在符合勞基法的規定內提出離職是吃公司 01/14 23:53

rongcarl: 豆腐? 01/14 23:54

passTWth: 有人崩潰惹 01/15 00:09

drogmn: 你要不要3月中再走 然後把假都休完 如果你是外商 不扣薪 01/15 00:20

drogmn: 病假也全部請完 反正這麼短也不用交接什麼 每天可以在 01/15 00:21

drogmn: 公司神遊 一切也符合勞基法呀 01/15 00:22

drogmn: sorry 眼殘 看成105/12/13來 那ok 該休的休完吧 如果那種 01/15 00:25

drogmn: 做兩個月就滾的 就真的別吃公司豆腐了 01/15 00:25

papapapa5566: 公司不要吃員工豆腐就不錯了..1F崩潰喔 01/15 00:47

l23l23: 主管還不錯啊 沒叫你1/26就走 沒休完依法要付7天日薪 01/15 01:07

rongcarl: 因為另一個工作已經確定且不可能先請假 所以只能在法規 01/15 01:09

rongcarl: 規定的天數內趕快提離職 01/15 01:10

darkMood: 員工有吃過公司豆腐(上班上ptt/fb/line/聊天)都去死? 01/15 04:40

darkMood: 最好它馬的員工都沒有佔過公司便宜,一堆不要臉的傢伙 01/15 04:41

darkMood: 老闆會做的各種喪盡天良的事,員工也會,自以為清高喔 01/15 04:41

darkMood: 講別人的時候好像自己多守法多守規則,別笑死人了 01/15 04:42

toomlh2003: 離題了..!ㄡ 01/15 08:44

hypolen: d大深受其害 無誤 01/15 08:46

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